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1、-范文最新推荐- 医院党务工作者学习十七大心得体会 作为医院的党务工作者，如何深入贯彻党的十七大精神，把全院职工的思想统一起来，把力量凝聚到实现党的卫生事业的各项任务上来，推动更好更快地发展成为一个重要课题。现就如何学习贯彻党十七大精神谈一些粗浅的认识。一、结合医院工作实际，宣传贯彻党的十七大精神（一）紧密结合医院改革发展的需要，联系党员的思想和工作实际，有的放矢的开展教育活动。了解党员关心什么、需要什么，做到四个结合：一是与组织建设相结合，即与学习党章、加强党的基层组织建设和党员队伍建设相结合；二是与医院和科室的发展相结合，检验各项工作的完成情况；三是与改进管理机制相结合，努力提高医疗管理水
2、平；四是与落实目标任务相结合，圆满完成工作任务。（二）学习宣传十七大精神要思考五个问题。一是十七大报告对医疗卫生发展提出什么目标和要求；二是如何把科学发展观贯彻到医院发展的各项工作中；三是直辖市市级医院应当是什么样的规模，我院离这个规模有多大差距，工作中存在哪些薄弱环节；四是如何以科学发展观构建我院的发展目标；五是如何以科学发展观完善、变革医院的行政、业务运行机制； 二、宣传贯彻党的十七大精神的主要方式方法一是定期上好党课。一要在理论与实践结合上下功夫，二要在解决党员关心的热点、难点问题上下功夫，三要在党课的形式和技巧上下功夫。贯彻“少而精”及“管用”的原则，深入浅出、生动形象，达到有吸引力和
3、感召力的效果。二是不断完善民主评议党员工作。一是评议的标准和内容应适应新形势；二是评议的重点应放在医院改革、发展和学习工作中的表现与作用。三是严格党员组织生活，通过组织党员学习十七大精神，达到提高认识，统一思想，增强团结，共同进步的目的。四是围绕医院的中心工作，开展丰富多彩的主题实践活动。三、宣传贯彻党的十七大精神，必须把握党员教育的基本原则一是坚持理论联系实际，加强教育的针对性。一要紧密结合中国特色社会主义建设的实际，二要紧密结合医院改革发展的需要，三要联系党员的思想和工作实际，有针对性的开展教育活动，做到按需施教。二是坚持正面教育为主，正面教育与自我教育相结合。要以理想信念为重点，加强党员
4、思想教育，着重解决党员的理想、信念问题。三是坚持分类分层次施教，对不同类型不同层次的党员要采取不同的方法分类指导。比如对处级干部要提出更高要求；对普通党员要根据他们的特点，采取灵活多样的方法。四是坚持把教育同改进管理、严肃党纪结合起来。以改革创新、与时俱进的精神积极探索教育、管理、监督于一体的有效形式。四、学习贯彻党的十七大精神，还需要充分发挥党员的先锋模范作用教育党员从我做起，把十七大精神贯彻落实到自己的实际行动中，落实到干好本职工作上。一名党员的作用，就像一台机器上螺丝钉，螺丝钉虽小，作用却不可低估。我们每个党员都在一定的岗位上承担着任务，都与医院的改革与发展直接相关。教育党员按照十七大要
5、求，扎扎实实做好本职工作，在工作本领、工作水平、工作质量、工作作风上起好模范带头作用。立足本职岗位，从自我做起，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，自觉接受教育，经受锻炼，出色完成本职工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以自己的实际行动，为十七大宏伟蓝图的实现做出贡献。党的十七大为党的建设和党的各项工作指明前进方向。作为医院党务工作者，对宣传贯彻好十七大精神负有义不容辞的责任。要在率先学好十七大文件的基础上，努力探索做好理论武装工作的新思路，坚持用科学的方法积极传播其精神，使其尽快进头脑，切实转化为各级干部和群众不懈奋斗的坚定信念，转化为观察和解决问题的科学方法，转化为指导各项具体工作的
6、行为准则，真正做到认识上有新提高、运用上有新收获、实践中有新成效。 十七大报告明确提出要切实加强老龄工作，全面做好离退休干部工作，将做好离退休工作放在改善民生的高度来对待，放在加强社会建设的高度来审视，增强了我们做好离退休工作的信心和决心。目前，我局离退休职工138人，他们为社会主义建设流过汗，为改革开放出过力，为我们治黄事业作出过贡献，如何使这支离退休队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、为单位的改革发展和稳定充分发挥积极作用，是新形势下一项很重要的工作，笔者从事离退工作多年，体会如下：一是要结合本职工作，推进“三个转变”，建设一支高素质的离退休工作队伍首先要促进离退工作人员的“三个转变”即：思
7、想观念的转变，增强职能的转变和工作作风的转变。离退休人员是社会的重要组成部分，曾经为革命和建设事业做出了重要贡献，应树立尊老、养老、助老、护老的思想；其次要不断加强理论学习和知识更新，提高对离退休工作重要性的认识。新时期的离退休工作有许多新的特点，离退休工作者要善于根据新的特点，进一步提高做好新形势下离退休工作的自觉性，充分认识做好离退休工作对深化改革和维护稳定大局的重要作用，加深对离退休工作政策的理解，有的放矢地做好离退休工作；最后要树立艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁、勤奋好学的工作作风。在具体的管理服务工作中，应尽量避免指令性工作方式，要带着真心、融入感情去做，要力求做到“三心三勤三必须”。
8、三心：即对离退休职工的生活、身体健康要关心；给离退休职工解答问题要耐心；帮助离退休职工解决困难要诚心。三勤：即勤与离退休职工谈心，随时了解他们的具体情况和想法；勤向有关部门反映离退休职工的建议和意见；勤向离退休职工宣传党的方针政策，以利于疏通思想政治工作渠道。三必须：即当有离退休职工生病住院时必须慰问；当有离退休职工或其家属病故必须到场悼念；对去世的离退休职工困难家属必须关心。二是要既要紧跟大局、拥护改革，也要注意维护离退休老同志的合法权益随着医疗制度、住房制度等改革的深入，个人利益也必然面临着调整，使离退休老同志的待遇产生变化。作为离退休工作者，如何把改革与维护离退休老同志的合法权益结合起来
9、创造性地开展工作：切实落实老有所养，确保离退休职工安享晚年。按照国家有关政策，认真贯彻落实好离退休职工政治、生活待遇。要协同有关部门及时按规定为老同志调整养老金，发放有关福利等。要通过登门拜访，召开座谈会或个别征求意见等方法，积极收集老同志的意见并及时向上级领导和有关部门反映，对合理的要求，力争给予解决和妥善处理。并在具体工作中，通过各种渠道、多种方法，为老同志排忧解难，让离退休老同志真正感受到党的关怀和组织的温暖，体现全社会尊老、敬老、养老、助老的良好风尚，使老同志生活安定，心情舒畅，从而保障老同志老有所养，安度晚年，健康长寿。三是要贯彻“四个老有”方针，认真开展活动丰富离退休人员的精神生活
10、坚持老有所学，老有所教，老有所为，不断接受新知识。一是经常组织离退休老同志学习新思想，及时传达上级重要精神，使老同志在思想上和行动上与党中央保持一致。二是要针对老同志普遍关心的社会热点问题组织专题报告，提高学习效果。三是要及时向离退休老同志通报单位情况，发动老同志为单位改革发展献计献策，发挥余热。积极开展老有所乐活动，增强离退休人员的身心健康。根据离退休老同志阅历丰富、兴趣广泛等特点，定期或不定期地开展离退休老同志喜闻乐见的文体活动。一是要举办庆祝重阳节系列活动，如评选健康老人和文明家庭及组织长寿老人座谈会等形式来纪念自己的节日。二是要组织有益老年人身心健康的体育活动，如中国象棋、垂钓、羽毛球
11、、门球、乒乓球、跳棋、竞技麻将等。三是要组织各种文体队伍，如太极拳队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队开展经常性的活动。通过离退休管理工作的大量事实和经验证明，广泛开展适合老同志参加的各种活动，使广大离退休职工感受到单位的关心和温暖，从而保持了离退休老同志情绪的稳定和思想活跃，得到了他们对单位的理解和支持，达到了构建和谐单位的目的。 宣传思想工作是我们党的优良传统和政治优势，是党委、政府工作全局的重要组成部分，担负着传播社会主义核心价值体系，统一思想、凝聚人心、引领社会思潮的重要任务。作为一名从事宣传思想工作的党员领导干部，笔者认为，通过学习实践活动，宣传思想工作必须围绕“七个突出”来创新。 一是突出阵
12、地建设来创新。按十七届三中全会提出的繁荣发展农村文化要求，推进广播电视村村通、乡镇综合文化站和村文化室建设、农村电影放映、“三下乡”、“农家书屋”等重点文化惠民工程建设力度，总体部局加大密度，力求设施配套、重点优化和升级乡村文化阵地功能设施完善建设，按照“先易后难、先近郊后边远、先城郊后边远区”的原则，逐步解决乡村宣传文化阵地建设的突出问题，让群众共享经济发展的成果，吸收经济发展的“热力”。 二是突出职能意识来创新。充分认识基层宣传文化工作的重要性、紧迫性、必要性，进一步解放思想、强化意识、更新观念、提升能力、理清职能、明确思路，着力在创新内容、创新观念、创新形式、创新手段、创新管理上下功夫，
13、增强吸引力和凝聚力，创造性地开展基层宣传文化工作。 三是突出文明创建来创新。把建设社会主义核心价值体系落到实处，积极开展文明县城、文明乡镇、文明村、文明单位、文明户、文明家庭、“五好”家庭、文明标兵和军民共建、警民共建等创建活动，倡导农民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，遵守公民基本道德规范，养成健康文明生活方式，形成良好的社会风尚，营造共同进步的社会氛围，增强和谐因素，维护社会稳定，引导人们增强社会责任的意识。 四是突出政策支撑来创新。出台政策，加大形成政策、制度对基层乡村文化阵地建设的扶持力度，将宣传工作经费纳入本级财政预算，对乡镇村拨付一定额度的专项活动资金，切实保证宣传文化工作的
14、顺利开展。 五是突出整合资源来创新。联合基层办、司法、农业、计生委、卫生、科技等部门，打破宣传工作“孤军”、“划地”、“陈式”局面，利用驻村、蹲点、下乡检查、理论宣讲、面对面传授、技术服务和网络新媒体，排忧解难，发挥整体合力宣传效应。 六是突出机制健全来创新。建立分类实施和分层培训机制，着力抓好基层宣传文化队伍的培训。积极探索有效的队伍运行、管理机制，建立规章制度，制定队伍奖励、考核机制，调动宣传队伍的积极性，确保宣传文化队伍稳定，促进基层宣传文化工作深入、持久、健康、有效开展。 七是突出队伍建设来创新。建立健全宣传工作网络，配齐配强乡镇、村级专职宣传干部，解决乡镇、村宣传干部专职专干，尽职尽责的问题，“稳定专职，发展兼职，壮大业余，鼓励志愿”，拓宽宣传文化队伍，着力建设一支稳定、热爱本职、政治素质好、业务水平高、讲奉献的基层宣传文化队伍。 7 / 8