医院全年行风评议建议整治.doc

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1、-范文最新推荐- 医院全年行风评议建议整治 针对患者和行风监督员意见,护理部召集护士长进行讨论,现将整改措施汇报如下:问题:病房卫生间地面过滑,容易告成意外伤害。整改措施:1、卫生间张贴警示标志:小心地滑 谨防跌倒。2、后勤保障部加强对清洁工的管理及培训,尽量保持地面干燥。3、护理人员加强对病人防跌倒宣教,对于有发生跌倒风险患者加强陪护,并悬挂防跌倒标志。问题:有的床单洗得不够干净,有些床单、被套破旧整改措施:1、护理部加强对洗衣房的管理,被服清洗严格按操作程序执行,并与质量考核挂钩。2、与科室护士长沟通,发现未洗干净被服向护理部反映,护理部责成洗衣房重洗,直至干净为止。护理人员不得将未洗净被

2、服用在患者身上。3、对于全院医务人员加强教育,禁止用被服擦皮鞋,一经发现立即严惩。4、护理部及时更换破旧被服。5、请医院尽快更换老化的洗衣设备,对于各种洗涤用品注意进货质量。问题:医院无食堂,长期住院的非下陆居住的患者不方便就餐。整改措施:1、医务人员加强向患者宣教:明年我院就会建成食堂,请患者谅解。2、提供微波炉给患者热饭。问题:用氧问题:病人建议由公司出资在中心供氧表上安一计时器或计量器,以便合理计算用氧费用。整改措施:1、在不能按患者提出的建议进行解决的情况下,护士加强用氧的宣教。2、护士长合理收费,及时向患者提供收费依据。3、在一日清单不能全部项目打印的情况下,能否将用氧收费率先实行一

3、日清单。程序方面问题需要院办帮忙解决。问题:天冷时,护士为病人输液时手太凉。整改措施:1、治疗室安装一热水笼头。2、护士打针前多搓搓手。3、护士与患者多沟通,取得患者谅解。问题:入院时,医护人员能否有人讲解入院须知。整改措施:1、患者入院时接诊护士必须向患者讲解住院须知并签字。2、住院过程中对于患者有违反住院规则行为时护理人员还会向其讲解。3、请全院医务人员都要熟悉住院规则,以便向广大患者进行解释。问题:护士查房能否多增加一点内容。整改措施:1、护士查房时责任护士必须向其进行健康宣教,内容包括患者疾病相关保健知识,各项检查、手术前的准备、检查、手术后的注意事项,晨、晚间护理等。2、要求各科护士

4、长加强对护理人员工作到位的检查力度。3、护理部加强考核力度,与质量奖、评先、评优挂钩。问题:护理实习生打针技术不过关时,带教老师应主动为病人操作。整改措施:1、加强对实习生的管理,实习生进行任何操作时带教老师必须在身边。2、老师对实习生的操作水平做到心中有数,操作能力差的不给机会试针。对于有能力试针者,只能试针一次,不成功即由老师接手。3、加强带教老师的选择,更换不认真负责的老师。问题:医护人员要加强与患者或家属的沟通。护士治疗时,要多与病人沟通。整改措施:1、护理部及护士长加强对护士沟通能力的培训。2、提高护士与患者沟通的主动性,并与绩效考核挂钩。3、护理部每月检查护患沟通情况,与质量考核挂

5、钩。问题:医院能否每日对病房消毒。整改措施:1、医院病房及各种病房用物消毒每日两次,由清洁工负责完成。请后勤保障部负责督促检查。2、对于传染病等特殊病房院感方面更有严格规定,护士严格按规定执行。护士长加强检查。问题:检查单开了,但住院病人没有做检查,该项目还是收费了,解释是医院这么规定的。整改措施:1、医院加强对各检查单位的收费管理,避免出现此现象,以消除源头。2、护士长加强检查,发现此种现象及时提出并向相关科室反馈。3、加强护理人员的沟通能力,注意正确合理解释。4、对于不用检查的申请单。请医生及时取消。 明确了服务的着眼点和开拓工作的创新点。制定整改措施如下:经过广泛征求服务对象的意见和建议

6、,通过保持共产党员先进性教育。院工会从权力观、地位观、政绩观等方面进行认真的查摆,发现了很多问题。通过学习讨论,大家找准了维权的切入点,一、存在的问题1、服务于职工、服务于基层的意识不够;2、维护职工的合法权益力度不够;工作中创新意识不够;深入基层了解职工的心声和要求不够;应进一步加强学院的师德建设,在构建和谐校园上下功夫。二、采取的整改措施先进性教育活动的目的是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。要使这次教育活动达到预期的目的,每个机关职能部门都要严格要求自己,做好本部门的工作。1、工会工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线

7、、方针、政策和工运理论。为做好本职工作,打下坚实的理论基础。工会工作人员要加强业务理论的学习,学习与工会有关的知识,提高为教学中心工作服务和工会健康文明的校园文化生活的本领和技能。2、紧紧围绕学院的中心任务开展工作,改善工作作风,树立机关工作形象,服务于基层,服务于全院教职工,围绕职工的需求开展活动,做到服务上门,改善服务态度和服务意识,提高办事效率。3、深入基层,了解教职工的呼声和要求,密切联系群众,解决教职工工作、学习、生活中存在的困难,为职工的成长建立服务平台。同时教育教职工,使教职工增强主人翁精神,为学院的建设和发展尽力献策,学院的进步与发展是对教职工权益的最大维护。4、加强师德建设,

8、提高教职工素质,搞好“教书育人、服务育人、管理育人”工作。在全校范围内形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,逐步构建和谐的校园环境。加大教职工培训力度,以适应新形势、新发展的要求。5、搞好教师教学基本功比赛工作,达到锻炼队伍,提高素质的目的。扩展基本功比赛内容,形式多样。6、进一步加强制度建设,完善教代会制度和校务公开制度,营造依法治校、民主治校的浓郁氛围,进一步加大协调劳动关系工作力度,探索调解规律,提高调解水平,努力做到维护教职工合法权益与维护学院整体利益的有机统一。7、围绕学校中心工作开展全方位创新,把教育创新活动与推动课程改革结合起来,鼓励广大教职工创造和探索符合教育规律、符合学生发展需要

9、的教学模式,突出教学创新。8、把实施教职工素质提高工程作为创建学习型工会组织的重点,引导广大教职工学习新知识、树立新观念,全面提升自身素质。加强工会干部能力建设,加强工会的作风建设,加强工会信息化建设。今后的工作目标是:围绕中心、服务大局,努力提高教职工队伍整体素质,在团结组织广大教职工推动学院教育发展和全面建设和谐校园中有新的作为。广泛开展多种形式的建功立业活动,把广大教职工的积极性、主动性和创造性引导到推动学院全面建设上来。以传播奥运理念为契机,开展多种形式的弘扬奥运精神的主题教育活动,激发广大教职工关系奥运和服务奥运的热忱。围绕教育体制改革,帮助和引导广大教职工深刻认识推进改革的重要性和

10、必要性,自觉站在改革的前列,积极支持和主动参与改革,为学校的跨越式发展做出积极贡献。三、近期需要落实的工作1、教学评价知识竞赛;2、学习党的十六届五中全会精神;3、困难教职工的慰问和走访;4、教职工心声问卷调查。5、对部分职能部门进行咨询问责制的实施。6、“雅昌印刷教学奖”评选。 第一章形成意识第一节公共关系的含义【教学内容分析】先了解公共关系的基本含义,学习公共关系科学。公共关系的基本概念,通过分析学习深入了解体会公共关系的内涵。【教学目标】知识目标和技能目标:理解公共关系的基本含义,公共关系状态、公共关系活动、公共关系意识,树立初步的公共关系意识。情感目标:提高公共关系学习的信心和热情。【

11、教学重点和难点】教学重点:理解公共关系的基本含义,公共关系状态、公共关系活动、公共关系意识。教学难点:树立公共关系意识,提高学生学习公共关系的信心。【课时安排】1课时【教学方法】讲述法、案例分析法、讨论法【教学步骤】教学环节教学内容表现手段教学用时组织课堂师生互致问候,准备上课用幻灯片例举实例建议用时5分钟。讲授新课一、公共关系的基本知识1英文名称、中文名称、英文缩写,中文简称。2公共关系的具体含义用幻灯片例举实例建议用时5分钟二、与公关相关的概念1公共关系状态2公共关系活动3公共关系意识用幻灯片例举事例,分析解决建议用时25分钟课堂训练分析案例用幻灯片例举实例建议用时5分钟课堂小结建议用时2

12、分钟作业寻找有关的公关事件,公关活动,写出两个这样的事例建议用时1分钟【课堂外延】1知识补充:案例推荐(1)有一位老人家的海尔电冰箱坏了,声音像拖拉机的响声一样大,老人家吓坏了,赶紧查海尔的服务电话,打过去。“我家的冰箱坏了,需要你们过来修一下”。然后告之在什么地点,冰箱大约什么样之类的。半个小时左右,一位服务人员骑着摩托过来了,进门就拿出一个单子说;“先生你先给我签字。老人心想冰箱还没给我修,让我签什么字?他说:“你帮我签一下,你是几点给我打的电话,还有我是几点到达的就可以”。签完以后,他走到冰箱处,听一听,摸了摸,说:“先生你这个冰箱在这儿肯定修不好,需要拉走,我们会在两小时内把冰箱拉走,

13、同时用一台冰箱来替换这个冰箱”。他走之前,老人问:“你进家门不看冰箱,为什么先签那个”。他说我们有一个时间的要求,必须在若干分钟内达到,让客户确认,不然要扣我们的工资,这让我们有了压力,必须高质量的完成好我们的工作。两小时内,来了一个汽车,好几个人抬走了坏的冰箱,把替换的冰箱弄好,装上,插上电源,布都给你擦干净了,大约两天以后再把修好的给你送过来,替换的再拉走。后来老人讲如果我还需要微波炉,就买海尔的,就买海尔的。(2)美国有一个豪诚公司,是多元化发展的公司。有一次两个员工出差,飞机在空中盘旋好长时间,机组人员已经通知所有乘客,飞机面临很大威胁。经过四十几分钟的空中搏斗以后,飞机安全着陆了,豪

14、诚这两个员工就想利用这个机会宣传一下公司,他们向乘务人员要了纸笔写下了这样的字,“豪诚公司祝大家永远平安”、“豪诚公司向战胜这次空难的所有同胞致敬,并请你们享用豪诚的啤酒”。当这两个员工手中拿着纸片下飞机的时候,所有的记者的镜头,所有记者的跟踪访问都围绕他俩展开,由此豪诚公司的啤酒生意在整个美国西部地区首屈一指。(3)公共关系实例与运作中公关职能一章的长城托起长城饭店2拓展训练:在我们身边,可以开展哪些公关活动,提高同学们的礼仪形象,做文明学生,并提高自己所在组织(班级)的形象。【教学建议】公共关系的概念目前还没有完全确立下来,书上的概念也只是一家之言,可以把一些有影响力的公关的概念介绍给同学

15、们,引发学生探索知识的兴趣。第二节公共关系的基本特征【教学内容分析】本节课的重点是公共关系的四个基本特征,通过案例的分析学习,加深对公共关系的理解。【教学目标】知识目标和技能目标:理解公关具备的基本特征,加深对公关科学的理解。培养一定的公关意识,提高分析公关事例的能力。情感目标:提高对公关知识学习的趣味性。【教学重点和难点】教学重点:公关基本特征的理解教学难点:公关意识的提高,策划分析公关活动的能力。【课时安排】1课时【教学方法】讲述法、案例分析法、练习法【教学步骤】教学环节教学内容表现手段教学用时组织课堂师生互致问候,准备上课新课导入用猜词游戏导入,在描述事物的特征中猜出事物,思索公共关系的

16、特征。用幻灯片例举事物特征建议用时5分钟。讲授新课一、公共关系的基本特征1公共关系是一种公众关系2公共关系是一种传播活动3公共关系是一种管理关系职能4公共关系是一种长期行为用幻灯片例举实例,分析得出公共关系的基本特征。建议用时30分钟课堂训练分析案例用幻灯片例举实例建议用时8分钟课堂小结建议用时2分钟作业【课堂延伸】1知识补充:案例推荐(1)胡先生住在泰国曼谷的一家酒店里。清晨一开门,一名漂亮的泰国小姐便微笑着和他打招呼:“早,胡先生。”“你怎么知道我姓胡?”“胡先生,我们每一层的当班小姐都要记住每一位客人的名字。”胡先生心中很高兴,乘电梯到了一楼,门一开,又一名泰国小姐站在那儿,“早,胡先生

17、。”“啊,你也知道我姓胡,你也背了上面的名字,怎么可能呢?”“胡先生,上面打电话说你下来了。”原来她们腰间挂着对讲机。两年过去了,胡先生再没有去过泰国,但他却在生日的时候收到了来自泰国酒店的生日贺卡。(2)美国卡内基钢铁公司下属的一个钢铁厂发生了工人怠工现象,从厂长到领班,都束手无策。于是派去了新经理施瓦布。他下到工厂看了一圈,拿来一支粉笔,当时正值早班工人下班,他在工厂大门入口的地板上,用粉笔画了一个大大的“6”,又向领班面授机宜后径自离开。晚班的工人上班时,看到入口处刺眼的“6”,不禁好奇的问领班,那是什么?领班按施瓦布的交代告诉晚班工人,日班工人每班炼出了6吨钢铁。晚班工人听后,心中燃起

18、了一股不服输的熊熊斗志,用施瓦布留下的半截粉笔,写下了一个更大的“7”。日班工人交班之后,同样的事情发生了。地板上的字变成了“8”。两班的工人不断较劲。令人头痛的怠工解决了。2拓展训练分析案例,总结案例中所体现的公关意识,对现实生活有哪些启示。“小姐,你过来,你过来。”咖啡厅里,一位顾客高声喊道,他指着面前的杯子,满面寒霜地对服务小姐说:“看看,你们的牛奶是坏的,把我的一杯红茶都糟蹋了!”“真对不起!”服务小姐陪者不是,笑着说:“我立刻给您换一杯。”新红茶很快就端上来了,碟边跟上次一样,放着新鲜的柠檬和牛奶。服务小姐轻声地说:“我是不是能建议您,如果放柠檬,就不要加牛奶,因为有时候柠檬酸会造成

19、牛奶结块。”那位顾客的脸一下子红了,匆匆喝完茶,走出去了。有的服务员说:“明明是他老土,你为什么不直接说他呢?他那么粗鲁的叫你,你为什么不还以颜色?”你认为哪种方式合理,有价值,产生积极效果。留给我们的启示是什么?【教学建议】由于本节知识点较少,可以通过学习分析案例加深对公关的理解。第三节现代公共关系的兴起和发展及对我国现代化建设的促进【教学内容分析】明确公关兴起的历史背景,就加深了对公关的重要性认识,了解在其发展中出现的历史性人物,理解公共关系对我国现代化建设所起的推动作用。【教学目标】知识目标和技能目标:了解现代公关兴起的历史背景,发展的基本史实;明确现代公关对我国现代化建设的积极作用。情

20、感目标:增进学习公共关系的信心【教学重点和难点】教学重点:了解公关发展的基本史实教学难点:明确现代公关对我国现代化建设的积极作用。【课时安排】1课时【教学方法】讲述法、练习法【教学步骤】教学环节教学内容表现手段教学用时组织课堂师生互致问候,准备上课新课导入语言导入建议用时分钟。讲授新课一、现代公关的兴起1兴起的历史背景2介绍艾维、李现代公关之父和爱德华、伯尼斯用幻灯片例举实例建议用时20分钟二、现代公共关系的发展三、公关对我国现代化建设的贡献1有利于社会的安定和进步2有利于增强社会组织的活力3有利于人的全面发展用幻灯片例举实例建议用时15分钟课堂训练建议用时5分钟课堂小结建议用时2分钟【教学建议】1讲解目前社会上对公共关系的种种误解,纠正学生对公关的错误认识,树立正确的科学的观点。2列举艾维、李和爱德华、伯尼斯的几个事例,说明早期的公关工作状况,介绍现代的著名公关理论实践家詹姆斯、格鲁尼格的公关新成果。 15 / 16

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