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1、2016年社会工作者学习计划优秀在即将过去的xx年，社区成果累累、荣誉多多，给xx年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车车库出租住人所引发的众多多保洁、治安、计生、健康康问题，二是物业与业主的的不良关系所引发的一系列列管理问题。目前为止，居居委会除了呼吁村改造的实实事工程以外，还暂时找不不到解决这两类问题的有效效办法。怎么办?社区二届届六次议事会强调
2、，“幸福福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档住住宅区的专利!我们社区拥拥有人际关系祥和，生活态态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环环境，我们完全可以“突围围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的的一流社区!根据二届六六次议事会精神，特制定社社区xx年工作计划一、脚踏实地、但求成效。1、继续强化班子学习氛围围，提增社区工作者政治素素质和业务能力;继续强化化班子快乐氛围;让每个社社区工作者在工作成效中体体验自身价值的愉悦;继续续倡导弹性工作机制，使社社区工作者的每天8小时发发挥最佳的能量，从而有效效维系社区每天开门13个个小时。2、严格按照上上级工作要求，不折不扣完完成各条
3、线工作任务，并最最大可能地做出特色、做出出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。3、认真处置社区各类矛盾，尽最大可能满足居民各类类需求。强化接待、走访等等掌握民情机制，不断关注注、研究、解决社区的新情情况、新问题、新矛盾。4、运用“服务同盟会热热线”平台，打造社区居民民十分钟便民圈，努力实现现居民足吧出户，一个电话话就能ok诸多需求的格局局。对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。5、做实事是硬道理!希望望能够在xx年争取到区村村改造的实事工程。与此同同时，我们将在完善外来人人口信息采集的基础上，经经常性组织人手，督查车库库住人的环境卫生、综合治治
4、理、消防安全、计划生育育等情况，并强化社区教育育功能，不拘形式地引导外外来人口尽快和本地居民形形成健康、快乐的和谐关系系。另外，尽力解决65幢幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以以及其它路面低洼问题，尽尽力解决树高叶茂等绿化问问题。6、开辟苏州商场场的就业渠道。最大可能筹筹集岗位，引导社区失业人人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响响降到最低。二、营造社社区快乐气氛、增添居民幸幸福指数。1、继续做大大、做实、做活“居民会客客厅”，保证社区活动室大大门敞开13小时;继续鼓鼓励、支持居民到社区活动动室举办生日、婚嫁等庆祝祝活动;继续为喜欢aa制制的群体提供聚会场所和硬硬件设施;继
5、续为居民的互互动提供一切便利条件。2、继续做大、做实、做做活“幸福联盟”30个团团队。尽最大可能争取区政政府的优惠政策，为“幸福福联盟”30个团队提供硬硬件乃至资金的支持。合理理安排社区内外活动的场所所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥斥社区。3、在保障社区区居民经常性、多样性、规规模化的前提下，精心组织织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精精神，继续强化志愿者队伍伍的奉献功能，共同为现代代化社区添砖加瓦。4、尽最大可能引导居民互动动。每季度最起码组织一次次远距离旅游活动，并经常常性鼓励、支持居民自发的的近郊旅游活动。三、发发挥示范社区的示范作用，争当全
6、国社区发展的排头头兵。以互动为先导、以管管理和服务为基础、以信息息传播为手段，打造全国一一流社区。2、打造网、qq群、电子信息屏一主主二辅的数字化体系，通过过该体系，丰富居民e生活活，也为上班族提供与居委委会、与邻居之间的互动平平台。3、培育“草根”领袖和“草根”文化，将将社区奇人轶事、百姓喜怒怒哀乐规模、形象、生动地地展现在网，让全国人民都都能知晓、了解、并羡慕百百姓的幸福生活。4、培培养网管理人才。培育社区区形象使者，以形象使者的的接待，交流、发言，来提提增本社区的现代化5、重视网站和苏州新闻媒体体的共振作用。继续加强与与合作，使社区工作取得社社区实际效应的同时也取得得社会成效。6、及时总总结工作得失、提增工作理理念、修正工作思路。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）