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1,内部推荐制度,2,目的 实施对象 推荐流程 奖励办法 招聘流程 特殊说明,3,目 的,1,激励员工 倡导员工参与公司管理事务 提高招聘效率 规范招聘流程,4,实 施 对 象,推荐人：全体员工 被推荐人：经理、主管、技术 任职资格：满足应聘岗位的条件,2,5,推 荐 流 程,领表、填表,资料建档,人员面试,3,6,奖 励 办 法,4,一、奖金额度,二、奖金发放方式,7,奖 金 额 度,4,成功推荐经理级别员工 奖励总金额：1000元 成功推荐主管级别员工 奖励总金额：500元 成功推荐技术主管/人员 奖励总金额：800元,8,奖 金 发 放 方 式,4,人力资源部负责申请及发放 奖金每月5日发放一次（节假日顺延） 推荐人在“雇用推荐奖”的发放之日已离职，则视为弃权，奖金将不予发放。,9,Sub title,招聘流程图,5,10,推荐时效：一年 被推荐人统一采取面试 推荐亲属需注明 部门推荐不予奖励 人力资源不推荐不予奖励,特 殊 说 明,6,11,Thank You!,