《县粮食局干部解放思想大讨论心得体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县粮食局干部解放思想大讨论心得体会.doc（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 县粮食局干部解放思想大讨论心得体会 最近，我认真学习了在深入开展“解放思想、创新发展”大讨论活动动员大会上的讲话，结合自己的工作实际，谈几点个人体会。一、“解放思想”，就是突破发展认识、增强发展动力。尤其对于粮食企业来说，企业正处于发展压力越来越大，负荷越来越重，粮食购销形势十分严峻，企业的经济效益不高，市场竞争激烈，职工收入不高。要提高企业的经济效益，必须要“解放思想、创新发展”。“思路就是出路，观念改变命运。从发展路径看，有了正确的思想认识，才能有倍增的发展信心，才能有前瞻的发展思路，才能有创新的发展举措，才能有强有力的发展气势，才能有突破性的发展成果”。粮食企业才能局长
2、壮大。二、“创新发展”，就是探索和寻求新的发展目标与增长方式。对于粮食企业来说，发展是一切工作的基础，关键在于“精耕细作”。优良的品牌效应、优质的服务、企业的经营管理、良好的营销体系，形成一个良好的良性循环，要把粮食企业做大做强，只有创新发展，企业才能走出困境。三、存在的问题与不足： 2、企业经营管理水平不高。企业改制后，虽然制定了各项规章制度，但是制度执行不到位，企业经营管理水平不高，因而导致企业效益不高。 3、企业的资金紧缺、贷款难。企业的生存和发展必须要有资金投入，无资金投入，企业很难发展壮大。 *月*日，我参加了县委中心组（扩大）理论学习会，对解放思想，创新观念，用新方法新举措破解改革
3、发展中遇到的各种复杂问题和矛盾，推动工作创新，有了更加深刻的认识。 一、牢固树立欲破先立理念，以思想上大解放谋求县域经济大发展 我县属于欠发达地区，要想加快发展、科学发展，一是必须立足于本地实际，审时度势，自觉学会用敏锐的眼光观察问题，用灵活的思维分析问题，用务实的对策解决问题，努力探寻科学发展规律。因地制宜，制定符合客观实际的国民经济发展规划、工作目标和发展措施。在制定目标和确立方向时，要坚持欲破先立、边破边立，自觉用解放思想科学发展的理念来提升思想高度、改造主观世界、转化为内在动力，及时从固步自封、墨守成规、因循守旧的束缚中解脱出来，牢固树立敢闯、敢试的创新精神，破解发展中难题。以科学发展
4、的思维和方法，促进思想观念的大解放、大融合，努力形成抢抓机遇、立新破旧、迎难而上的新局面。二是要主动在客观实际中发现规律，寻找差距，用实事求是的态度进行纵横向比较，制定有力措施，解决发展中的问题。我们要克服小富即安、小成即满、安于现状的思想，积极抢抓政策机遇和有利条件，认真做好项目资金争取和策应扶持等工作，构建良好的发展环境、人文环境和投资环境，不断拓展对外开放的深度和广度，进一步加快发展方式转变，加速资源要素聚集，加强科技创新能力，争取在更大范围、更广领域、更高层次上参与经济技术竞争与合作，着力破解制约发展的瓶颈，加快产业结构优化升级。二、牢固树立奋发有为心态，以思想观念上大转变实现经济发展
5、上大提升近年来，在县委县政府的坚强领导下，全县上下心往一处想，劲往一处使，同唱一台戏，共下一盘棋，形成了良好的发展环境。虽然我县客观条件与发达地区相比还存在着一定的差距，但是只要我们及时调整和树立乐观向上、谦虚谨慎、奋发有为的良好心态，就能迅速破除无所作为的障碍，实现利用后发优势达到赶超的态势。因此，我们在工作中，要坚定信心，坚决克服畏难情绪，敢想敢干，勇往直前，进一步树立抢抓机遇、扬长避短、借船出海的发展意识，认真学习和借鉴发达地区的先进发展经验，把眼界放宽、把起点定高、把目标放大，坚持一切围绕发展不动摇，一切为了发展不动摇，一切促进发展不动摇，充分依托产业特色优势、人口聚集优势、发展后发优
6、势，积极拓展工作思路，不断创新工作方法，着力在经济社会发展和大项目引进上做文章花力气。坚持以大项目促进大投入，以大投入促进大发展，以大发展促进大跨越，为促进我县经济又好又快发展作出更大的贡献。 前几天庆元宵，我曾经写了一首词正月十五闹花灯：正月十五闹花灯，呼男带女赏灯勤。哥仔大眼瞪“走马”，妹头笑指“奔月人”。太平盛世太平民，“白猫黑猫”种富根。尝罢“元宵”唱“元宵”，听我一曲玉楼春。（走马、奔月人、白猫黑猫都是灯）今年是邓公在中国实行“改革、开放”的三十周年，三十年来我们国家所取得的成就举世瞩目，“白猫黑猫”已经为我们种下了富根。在三十年后的今天，我们是“故步自封”，不思进取，还是继续解放思
7、想，当科学发展观的排头兵？对这个问题，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志已经给我们作出了解答。汪洋同志号召全省的干部群众要“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”，作为在基层企业工作的我们，当然也要义不容辞。一、加强学习，提高认识中国三十年“改革开放”的历史，就是“解放思想的历史，没有不断的“解放思想，坚持科学发展观，就没有中国的今天.胡锦涛总书记指出,解放思想,是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。因此，“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”，开拓新思路，开创新局面，做一个不断前进的革命者，是时
8、代赋予我们的责任，是企业的干部职工对我们的要求。否则，我们就会落伍，就会被淘汰。作为企业领导干部，要跟上时代前进的步伐，必须时刻用“马克思主义中国化”的理论武装自己的头脑，加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、省委十届二次会议精神，深刻领会“继续解放思想，坚持改革开放，实践科学发展观”的实质，开创企业发展的新局面。二、解放思想、创新经营本月初，我有幸参加了广东公司今年在广州召开的工作会议。会议上，省公司曾德总经理号召我们“深入贯彻十七大精神，落实科学发展观，以集团总公司和股份公司的发展战略为指导，振奋精神，解放思想，统一认识，把全部力量集中全面推进三年发展规划的实施上来，进
9、一步提高经营管理水平，提升创新能力，专业化运营能力，直客营销能力以及一体化经营能力，切实提高运营质量，扩大业务规模，实现广东公司新的跨越式发展”。曾总的报告，给了我们极大的鼓舞与启发，作为基层公司，我们该如何落实会议精神，实现跨越式发展呢？我思索是否从下面几点去做：1、解放思想、创新经营过去的茂名外运，在一体化经营前，靠的是自己的单打独斗，虽然站稳脚跟，但发展不大。广东公司上市后，茂名公司已经进入了一体化经营的行列（由于公司业务一直以船代为主，现在由省船代集约），业务发展进入了新的阶段。自己跟自己比，进步是大的，但跟兄弟公司比，跟市场需求比，实在发展空间太大。要想实现跨越式发展，必须解放思想，
10、创新经营。2、尊重人才，爱护人才，培养人才人才是企业发展的第一要素与第一资源，公司的发达兴旺离不开广大职工的忠诚贡献与聪明才智，因此作为企业的领导必须尊重人才、爱护人才、培养人才。给职工发展晋升的机会，人尽其才；肯定职工的辛勤奉献，让他们精神上满足；提升职工的待遇，关心他们的家庭，解决他们的后顾之忧；等等。和谐的企业必定是兴旺的企业。3、决策民主、勤政廉政中国经历了几千年封建社会的独裁统治，独裁尊制的观念已经深入每一个国人的意识，一有机会就会发作。一个企业的领导人，必须有清醒的认识，要避免与减少失误，决策民主是关键。我觉得，决策应该是经营班子的决策，经理人是决策的执行人，这其实并不影响一把手的主导作用。民主集中制是党的组织原则，但民主不足，集中 有余也是不对的。没有制约的权力必然会产生腐败，企业领导应该时刻把自己置于党纪国法的约束；置于企业规章制度的约束；置于道德规范的约束；否则就可能身败名裂。勤勉是一个企业领导人的本色，一个成功的企业必然有一班勤勉的领导人。一年之计在于春，在戊子年春天到来的时候，让我们再一次解放思想，创新经营，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵，为实现我们公司跨越式发展而努力奋斗。在我们纪念“改革开放”三十周年的今天，我们既是实践者，也是得益者。在这里，我用我最近作的一首词，抛砖引玉。本文不当之处，请大家斧正。 7 / 7