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2、女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。 因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。 注：我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行。,“五险一金”常见问题解析,医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。,“五险一金”常见问题解析,个人账户划拨： 划拨时间：未退休（退职）人员按月划拨； 退休（退职）每半年（每年的1月及7月）预划拨,“五险一金”常见问题解析,个人账户如何使用,“五险一金”常见问题解析,目前职
3、工基本医疗保险住院待遇（一个结算年度内）,“五险一金”常见问题解析,生育保险 主要包括： 生育保险待遇包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、产假或休假期间的生育津贴和一次性营养补助费。,享受条件： （一）符合国家、省、市计划生育政策规定； （二）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续缴费满10个月，不足10个月的，继续缴费满10个月； （三）分娩或实施计划生育手术当月正常缴费。,“五险一金”常见问题解析,不同类别人员的生育保险待遇,目前一次性营养补助费为固定的1337元。,“五险一金”常见问题解析,生育保险报销,目前已确定的市本级生育保险定点医疗机构包括常州市第一人民医院
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5、）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,“五险一金”常见问题解析,工伤保险办理流程：,工伤预申报,申请人提出工伤认定申请,受理工伤认定申请材料,工伤认定调查核实,工伤认定作出决定,制作工伤认定决定书并送达,注意：必须在30天之内,注意：必须在1年之内,“五险一金”常见问题解析,失业保险 如何享受失业保险： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 失业保险领取： 失业金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，由社会保险经办机构按月发放。缴费每满1年享受2个月失业保险金，但最长
6、领取期限不超过24个月。,“五险一金”常见问题解析,江苏省社会保障卡 主要功能 （1）记录功能：记录持卡人的基础信息和相关业务信息。 （2）凭证功能：持卡人凭卡可办理各类人力资源社会保障相关事务。（3）查询功能：持卡人通过服务网点、自助设备，查询持卡人本人的个人身份、人力资源和社会保障等方面的业务信息。 （4）金融功能：可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。,“五险一金”常见问题解析,江苏省社会保障卡,“五险一金”常见问题解析,如果您想进一步了解本人的参 保信息、医疗消费信息、缴费明细 等具体信息，可以登录“常州市人 力资源和社会保障局”公共网站（ html）查询，也可微信关注
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