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1、2016年复安小学研修工作总结学校根据去年制定的教师研修规划，半年来我校领导认真落实规划内容，教师研修工作取得了较好的成绩，现总结如下：一、在时间上予以保障和支持我校领导高度重视这次教师研修工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上予以保障和支持，为教师学习提供便利，创造平台。二、展开多样的培训形式我校今年主要根据国培展开以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提升、读书自学等多种培训。1、增强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，所以我校高度重视班主任培训工作，展开
2、了班主任工作交流，提升了部分班主任的管理水平。2、组织实施教师师德全员培训。通过培训，提升了全体教师思想政治素质和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教育行为。3、增强新课程理念的学习：组织教师展开新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，学习先进的教学经验和管理经验；此外，根据年初指定的规划，展开新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立准确的教育观点，具有良好的职业道德，持续完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适合新课程标准得要求，4、增强计算机应用培训教师实现了“四会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会使用信息技术和网络资源。当前我校教师基本能不同水准地利用计算机实行辅助教学，提升了将信息技术与课程整合的水平。5、督促教师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。6、增强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。总来说之，半年来，我校的教师研修工作取得了较好的效果，我们坚持研修与教研、研修与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研水平提升了，教学理念增强了，教学方式有了转变，提升了课堂教学效率，今后我们将把这个工作更好的展开下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。