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1、第 1 页 20XX 事业单位七月工作总结范文1 特征码 NVbnCbHoriKudttDGBEk 事业单位七月工作总结一 XX 年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过 各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算 的区直机关行政事业单位达 172 家，实际核算包括各单位工会 账在内的 336 套账，收支总额 23.16 亿元,开出的拨款通知书、 转账支票、电汇单等共 22,306 张，拒付假发票和不规范票据 1,057 单(同比降低 55%)，拒付金额 13,362,032 元(同比降低 70%)，严把支出关， 严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区 直行政事业单位财政性资
2、金的安全运作提供了有效保障。 一、与 XX 年的账务顺利承接 (一)完成 XX 年度部门决算工作 XX 年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重， 为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容 完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了 XX 年新政府收支分类改革工作，对我 们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类” “经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大 第 2 页 调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式, 让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准
3、确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法， 规范了新科目的运用。 (三)逐步取消手工辅助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计 的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴 财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨 的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的 收支情况。 二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双 重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行 细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收 支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末 的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算
4、单位和相关管 理部门的需要。 二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达” ，防止各种变 向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降 低行政事业经费支出的目目前全区 72 家单位，纳入中心工资系 统管理的有 137 家共计 12149 人(在职在编 8650 人，离退休 1507 人，临聘和雇员 1934 人，长休和其他人员 58 人)，上半 第 3 页 年发放工资总额为 54,530 万元。区城管办下属的 7 家和区文化 公园等 4 家核算单位约 1387 人(在职在编 384 人，离退休 502 人，临聘 501 人)，采用单位自制工资
5、表，报工资科留存 1 份并 盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额 2492 万元。 二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘 盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产 的铺张浪费。 三是强化基建、修缮账务管理，目前 2 位会计师管理着 25 个核算单位 35 套基建账，上半年基建账收支总额达 3.28 亿元。 拒付不合理的基建报账共 4 笔 46.4 万元,拒付不合理的修缮账 务共 2 笔 12.8 万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区 会计集中核算的一个亮点，遵照区行政事业单位会计核算中 心会计稽核工作细则(核XX5 号)，以往在社保、
6、银行、财 政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计 集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。 我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中善 于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底” ， 彻底杜绝核销“人情帐” ，促进中心核算业务的更加规范和完善， 配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。 ” 五是以制度说话，按制度核算，在工作制度汇编的基 第 4 页 础上，完善了 30 万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核 制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高 资金使用效益。 六是强化档案管理。我们新建成了 1 个档案室(
7、b 馆)，已 搬迁会计凭证、报表、账薄等共 3,102 册，为区审计局、法院、 检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。 七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特 殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用 6 个月时间顺 利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所有 街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了使用 责任书等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政 府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素 质会计队伍 中心内设 1 室 5 科，现有干部职工 53 名，其中党员 28 名， 会计师 2
8、5 名，高级会计师有 2 名。按照特区干部好作风建设的 相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认真贯彻 反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的基本素质， 受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎 实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失 职、渎职等行政过错行为。 第 5 页 事业单位七月工作总结二 在上半年工作中，在领导的关心和帮助下，在全体同志们 的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职 责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质， 较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但 对我来说每一次
9、都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现 将任职以来的情况如下： 一、主要工作： 1、加强思想政治与业务学习，不断提高人员素质 提高人员素质是保证机关各项任务完成的前提，在业务工 作较忙的情况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案 积极组织并参加政治学习，与此同时，积极组织参与业务学习， 提高了机关人员素质。同时积极组织参加“三促三统”学习教 育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一 个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参加了警示教育活 动，并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系 统地规范了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上 第 6 页 活动，加强了
10、思想政治教育，提高了认识，教育了大家，提高 了机关人员素质。 2、努力做好宣传工作 半年来，我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及 简报，并有多篇信息被宣传部门采用。在做好信息报送的同时， 我们并没放弃传统的宣传阵地黑板报，全年共更新板报内 容 16 次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。 3、组织好各种会议，为我站中心工作服务 有人说，办公室的工作就是办会、办文、办事，组织各种 会议是办公室的一项十分重要的工作。今年我站因工作需要会 议较多，经办公室组织的各种会议不下 50 次。通过组织各种会 议，煅练了队伍，增加了组织协调能力。 4、精益求精认真办文，使我站保持良好的对外形象 20X
11、X 年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一个单位 制订的文件规范与否，直接关系到一个单位的形象。因此在工 作中，我们认真审核每一个文件以防止出错，为了保证发出去 的文件质量，我们认真学习有关文件，平时认真学习研究一些 文件质量高的文件。为了保证我站文件的规范，我们认真反复 多次学习了国家行政机关公文处理办法 。 5、做好申报站的后勤保障工作 我站下属站点虽都不大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量 不少，总有很多需要我们解决的问题。 第 7 页 6、认真负责热情周到地做好各项接待任务 接待工作是办公室一项必不可少的工作，接待工作的热情 周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何差错。 7、做好党
12、组织交办的工作 二、存在问题： 回顾一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在不少的 问题有待进一步克服。如：我站内部制定各项制度还有待进一 步落实，很多制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意;在做 好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要 做有心人。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。 三、几点体会及明年工作思路： 1、做好办公室工作离不开委领导的关心，离不开全科室同 志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在站领导的直接 关心支持下完成的。工作中有了成绩，领导及时给予鼓励。工 作中出现了问题，及时给予指正。同时不断给我们的工作提出 努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向规
13、范。我们的工 作很多情况下需要各部门配合支持才能完成任务。在实践工作 中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商量工作任 务，绝大多数科室的同志都能及时保质地去完成。做好办公室 工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁，仅 靠办公室领导的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里， 我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观 第 8 页 能动性，通过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得 更好。 2、下大力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室经 常要做的一项基础性工作。这项工作做好了，对于理顺各种关 系，增强单位的凝聚力，保证站领导能腾出更多的时间，集中 精力抓
14、大事，很有现实意义。协调工作说来容易，做起来又很 难。它既要讲原则，又要讲技巧。讲原则，就是要服从大局， 讲学习、讲政治、讲正气，这是最大的原则必须坚持。但在日 常协调工作中，大量的是非原则性协调，遇有这种情况应运用 非原则性调和手段，这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞 好协调，平时要与科室同志坦诚交流，视同志为朋友，视智者 为老师，谦虚谨慎，尽心尽力做好服务工作，应该办而一时办 不好的事向大家解释清楚，取得大家的谅解。对非原则问题的 处理要“礼让三分” 。协调工作是一个经常学习和长期实践的过 程，只要持之以恒，努力学习，相信一定能做好。 3、要努力学习，不断提高工作水平。一是要努力学习和掌
15、 握现代管理知识，才能掌握工作的主动权。办公室的工作千头 万绪，大家都很忙，这是客观事实。但要做到忙而不乱，忙而 有序，真正忙到点子上，运用现代管理知识，每天把众多的单 项工作按轻重缓急的不同进行分类，抓住主要矛盾，进行合理 分工，限期完成，就能收到了明显的效果。另外，就是经常碰 到的随机不可预见的事务，对这些事务做到及时处理，当天的 第 9 页 工作当天完成，这样每天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉 悦。二是要学习现代科技知识，向科技要时间，向科技要效率， 建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。 对办公室的同志来说，工作再忙也不能放松学习，学习是一种 觉悟、一种责任、一种境界、一种能力，工作忙要在干中学， 时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务知识，还要学 习市场经济理论、法律法规等知识，注重知识的更新，拓广知 识面，增强各种适应能力。