【工作总结】20XX九年级班主任个人年终期末工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 九年级班主任个人年终期末工作总结 特征码 eAuBMUSSRIyDeWhrrrce 本学期,我担任初二 066 班班主任,回首一学期,心中颇有感 触,初三的学生正处于半幼稚半成熟时期,个性张扬、活泼好 动,脾气秉性各不相同。我尝试了很多,成败并存,然终有所 得,与大家一起交流探讨吧! 一:尊重学生。 尊重等于尊敬+重视,它表现为一种情感与态度,尊重是对 他人的人格而言的,是基于每个人的人格平等。每个人都渴望 得到他人的尊重,这是一种高层次的心理需求。学生是一个个 活生生的有思想的个体,有独立的人格,当然需要老师的尊重。 尊重了,师生关系就会和谐;尊重了,人际交往就会顺畅。

2、那么, 作为班主任尊重学生应从何做起呢?我认为,尊重应从爱开始、 从平等开始、从倾听开始、从换位思考开始 比如:承认差异是一种尊重,我们必须要承认,人是有差 别的,正是因为个体之间存在差异,我们的世界才会丰富多彩。 那么,学生也一样,存在差异是绝对的,我们必须要以平和的 心态承认这种差异,接纳并尊重差异性,不然,我们会为此而 心力交瘁。当然,作为班主任,我们要为后进生提供成功的机 会,可以挑一些“跳一跳”基本能“摘到果子”的问题给他们 第 2 页 做,帮他们树立阶段性目标,使他们的智力、能力得到进一步 发展,这是对差异的一种尊重,也是作为班主任的责任和良知 吧! 再如:客观评价学生也是一种尊重

3、。班主任工作虽千头万 绪,但客观、公正地评价一个学生,能给他们迷茫的双眼带来 清亮,能给他们失衡的心理带来公正,能给他们的进步创造一 个良好的心理环境。班主任要客观、公正、恰如其分的评价学 生,不因他能力、成绩、家庭因素等看高或看低他,不夸大、 不歧视、不另眼相看,并善于从消极因素中寻找积极因素,在 失败中点燃希望之火,这是一种爱护,更是一种尊重。 二:宽容学生。 我一直有一种观念:人的心胸有多宽广,就能做多大的事 情。我常教育我的学生:作为学生你们可以学习有差距,你可 以犯错误,但你做人不能不大气,不能不宽厚,如果你成天纠 结在鸡毛蒜皮的小事上,那你终究成不了大气候。我们班主任 带班,如同讲

4、课一样,讲一个题,如果老师只知道一个题,一 个方法,讲起来就会底气不足,捉襟见肘。带班也一样,如果 只把眼睛定在学生扣多少分,犯了几次错误,对犯错学生只是 一味指责甚至大骂一通,并且语言喋喋不休,心会很累,心情 也会很糟糕。长此以往,会使学生斤斤计较,并产生敌对情绪, 而这样,班主任在学生心目中会面目可憎,学生会对你敬而远 之。因此,作为班主任,偶尔的宽容学生的过失,宽容他们无 第 3 页 意识的小小的过失,他们反而会认为班主任挺够意思,而心存 感激,从而愿意听从班主任的教导。当然,这里的宽容并不是 无原则的纵容,它与纵容有着本质的区别。 比如有一次,我进教室上课,刚推开门一把拖把斜跨在门 口

5、,我们班拖把一直放在教室门后面,挡着过路,给人一种不 受欢迎的感觉。我绕过拖把,走上讲台问:“是不是你们想考 验一下,看这把拖把能不能把老师绊倒?”同学们“哗”得一下 哈哈大笑,在笑声中,前排一位女生走上前来扶起拖把放好。 我说:“一个简单的动作往往能体现一个人良好的素质和教养。 ”学生不笑了,不少人低下了头。我觉得这就够了,学生是聪 明的,他们会明白老师的用意的。 总之,班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不尽、研究不 透的学问。担任班主任一年来,尽管其中有很多辛酸,很多无 奈,但也有很多感动,很多惊喜与微笑。我会继续努力,不断 充实自己,提高自己,一如既往地用“爱”沟通,用“心”教 育,做一名学生认可、值得信赖的优秀班主任。

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