《人才培训合同.DOC.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人才培训合同.DOC.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、人才培训合同订立合同各方：培训单位， 学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位， ，以下简称乙方；学生， 以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、两三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。(1) 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）的规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一详细介绍。(2) 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。
2、丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。(3) 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。(4) 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期 元。奖学金每人每学期 元，其他费用每人每学期 元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。(5) 乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其他福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费 元（如国家有新规定，按新规定
3、执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。(6) 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。(7) 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。(8) 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其
4、退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。(9) 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在 年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到 年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式 份，交 市教育局等单位各留存一份。学院或学校（甲方）：（公章）代表人（盖章）：电话：银行账户：乙方：（公章）代表人：（盖章）职务：电话：银行账户：丙方：（盖章） 单位职工或干部 年 月 日订