“运算能力的认识与培养”校本研修活动方案.doc

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1、“运算水平的理解与培养”校本研修活动方案一、 指导思想 以师德修养提升教师思想道德素质,以知识更新与拓展、教育教学原理、教学基本功训练提升教师教育教学技能,促动教师专业化成长,以运算水平的理解与培养提升学生的数学运算水平。 二、实施校本研修的目的 1、提升教师专业素质,促动教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者; 2、改善学校教育教学环境,解决在新课程改革中面对的各种实际具体问题; 3、建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型组织。 三、实施校本研修的措施 1、成立校本研修工作领导小组。 (1).校长是校本研修的第一责任人,安排、布署全校校本研修工作。 (2).学校成立校本研修工作

2、领导小组,指导、督查校本研修工作。 (3).教导处具体组织落实校本培训工作。 2、健全校本研修制度,建立校本研修工作档案。 (1).健全校本研修制度,定时间、定内容、定要求,保证研修活动的有效展开。 (2).校本研修要长计划、短安排,重落实,勤记录、抓过程。 (3)建立学校校本研修工作档案。 3、采取多种校本研修形式,促动教师发展,提升教师素质。 (1).专题带动:通过专题研究,形成校本办学特色,促动教师行为改进。 (2).集体充电:要求全体教师积极参加上级组织的由教育专业人员为教师“充电”的教师继续教育学习,变被动接受学习的局面为主动吸取养分的过程,使理论与实践融合真正成为可能。 (3).观

3、摩听课:广泛展开观课活动,落实观课后的评课和讨论环节,为大家提供交流的契机,使用理论分析实践,提升教育理论修养和自身实际教学水平的良好机会,引导教师获得有益信息,达到资源共享。 (4)个人自修:教师自己确定目标,寻找相对应教育理论和知识武装自己,在自修和实践中持续反思、调整,实现自我改进和提升; (5). 校际交流:增强兄弟学校的交流、开放、互通有无,积极为教师外出学习进修创造条件 四、校本研修保障 1、适时确定具体的研修内容,组织教师实行研修。 (1).师德研修:认真学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范,增强教师教学理论、教育思想、职业道德教育,树立准确的教师职业观,认真履行教师职责。 (2).基本功研修:按照教师职业基本功和专业基本功的要求,组织教师学习理论、实行时间和技能培训,使教师在原有水平上有一定的提升,以适合实施素质教育的需求。 (3).教育教学水平研:在新课改中,主要突出转变教师教育观点,改变教师教育行为,优化课堂教学结构,提升教育教学质量,让教师尽快成长和成熟,以多练为主提升学生的运算水平。五保障措施(一)组织保障成立校本研修领导小组,以下人员构成:组长:曹金鼎校长副组长:教导主任张亚伟 数学教研组长:翟政启校本研修领导组每月一次例会,制定方案,促进制度,监控质量。(二)资金保障学校后勤处保障需要应用的物事,资材到位。

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