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1、-范文最新推荐- 培训演讲开场白 培训演讲开场白（一） 我今天有幸再次在这里与大家一起共同分享，也是从书上看的，把它背下来就行了，不管在台下，不管多少人，我在台上一站，我觉得我今天就是老师，讲到今天不瞒大家说，我觉的我龙碑生根本就不会讲课。 以前别人叫我老师时，我笑着对别人说，你可别这么叫我，别人叫你，是别人对我的信任，是对我的尊重，所以人生处处是考场，人生事事都是考题，今天我与各位相识了，互发名片，对各位留下了好的印象，建立了友谊，这道题我们就做对了，人生有时是擦肩而过，人海茫茫，今生不能再次牵手，有时候就是一面之交，从相识到相知，从相知到相交，有了一定的相互了解，就会成为朋友与知已，就会成
2、为人生道路上的依托，各位是还是不是啊！所以人生事事是考题。当我们把一件事一件事，都做好时，说明你的每道题目都做对了，各位每道题目答对了，会不会有好的成绩，会还是不会，会，所以把每件事做好了，人生自然就会精彩了，人生人人为我，我为人人，人生人人为我师啊。 培训演讲开场白（二） 亲爱的各位朋友： 大家上午好！ 前几天，我的一个朋友约我去西藏，我看看日程安排，告诉他，不行，我24号、25号要到杭州讲课，他听说我是医生讲课，说了一句非常耐人寻味的话：“哦，你是去给同行讲课啊。”我先是一愣，后来恍然大悟。还别说，从某种意义上说，咱们还真是同行，因为我们都是开“药方”的，只不过大家开的是真正的药方，而我开
3、的是怎么练口才的“药方”。 所以，在讲课之前呢，请大家接受我这个“编外同行”的最诚挚的谢意，谢谢大家来听我“白话”。 好了，都是“自家人”，客套话咱就不多说了，下面让我们开始今天的课程！ 培训演讲开场白（三） 掌声、不要、不要、不要、不要停、不要停，谢谢大家的掌声！ 各位一定要改变现状、提升业绩、倍增收入的朋友们大家早上好！ 谢谢各位激情的回答和热烈的掌声！ 我想掌声是给自己肯定同时也是给对方的赞赏是还是不是？掌声是给值得你敬佩的人鼓的是还是不是？掌声是给值得你羡慕的人鼓的是还是不是？掌声是给值得你学习的人鼓的是还是不是？给自己的肯定和智慧热烈掌声鼓励一下！ 一个人要跟别人打交道要不要有激情？
4、一个人要快乐的成长和快速的成长要不要有激情？一个人要成功致富要不要有激情？再次给你们自己的激情热烈掌声鼓励一下！ 培训师开场白台词（一） 情系人寿挥洒青春尊敬的各位领导，大家好！肩挑责任放飞梦想我叫祁润波，是中国人寿镇原银保部主管。 首先，我要感谢公司领导给我这个机会，使我能够站在这里，和大家一起分享我的工作经验。我*年1月我正式加入中国人寿。走进中国人寿的第一天，我就被企业的美好前景、光辉的历程以及全员积极向上的凝聚力所感染。 今天，我演讲的题目是：情系人寿挥洒青春，肩挑责任放飞梦想。 培训师开场白台词（二） 各位领导、老师： 大家晚上好！ 很荣幸，能够在这里参加竞选，感谢领导给我了演讲的机
5、会，能让我在这里接受检验和挑战。更荣幸，我成为第一位走上这展示自我的舞台。 时光如梭，岁月匆匆，转眼之间，我已在企业人力资源领域工作有四年的时间了。今天，我参加竞选的岗位是xx。我想，参加竞选的其他同事和我一样，也是经历了一番激烈的思想斗争，怀着一种激动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。我愿意把竞选当成多尽一份责任的机遇，更愿意把竞选过程当作激发我一片真心的宣言。 公司秉承以科技为依托，以市场为导向，以质量求生存，以信誉求发展的经营理念，赢得了广大消费者的信赖和赞赏。在人才竞争激烈的今天，xx公司凭借自身实力优势发展壮大。所以我想站在公司这个巨人的肩膀上更好的发展自己。 所以我知道，要做
6、一名合格的培训师并不容易，做一名企业的培训师更难，站在这里，我清楚选择了一条艰难的道路。但我坚信，人，只要执著地热爱这份事业，就能把他所从事的事业做好。 培训主持人开场白（一） 女：各位党支部书记 男：全体学员同志们： 合：大家晚上好！ 女：今晚，我们相聚在这里，尽情享受友谊带给我们的欢乐，相互交流感情，共同促进友谊，用心感受真诚！ 男：今晚，我们相聚这里，尽情展现个人风采，结交优秀朋友，憧憬美好生活，更添创业激情！ 女：在过去的几年中，在公司党委的正确领导和各位支部书记的共同努力下，公司基层组织建设取得了明显成效，是你们为公司发展注入了前进的动力！在此祝你们身体健康、工作顺利、心想事成、天天
7、开心！ 男：本次联谊活动得到了各单位、各位支部书记的鼎力支持，在繁忙的工作之余，自编自排了文艺节目，在此向你们表示衷心的感谢！ 女：朋友们，今晚的节目与前两期相比较更胜一筹，真可谓道高一尺，魔高一丈。愿今晚的表演能给您带来美的享受，伴您度过一个欢乐祥合温馨愉快的夜晚。 培训主持人开场白（二） 同志们： 今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神，是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后，下来我们怎么去强化工作责任，怎么去有效执行，怎么去协调沟通，就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团和西安方正慧泉管理咨询公司
8、的专家讲课，开阔我们的管理新视野，打开我们的管理新思维，教给我们管理新方法。同时，今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程，提出要做四无，提出要使员工素质上一个档次，这些都是我们遇到的具体专项新问题，怎么来理解这些任务的概念和内涵，怎么去操作这些东西，我们就请矿上的几位领导同志就这些课题，做了一段比较深入的研究，形成了一套比较清晰的理论和适用的操作办法，这两天要给大家专门讲解，使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。 今年这次培训的主题是学清环境，学懂理论，学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些，学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做，学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用，管用，会用。上面讲课的人是做了充分的准备，下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试，考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。 请中旭公司讲课。 5 / 6