《xx仪器公司经营计划部固定资产管理职位说明书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx仪器公司经营计划部固定资产管理职位说明书.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、固定资产管理职位说明书岗位名称固定资产管理所在部门经营计划部直接上级经营计划部部长直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责建立、健全公司固定资产管理制度占全部工作时间的百分比：10%工作任务组织制定公司房地产、机械设备、电气设备等固定资产的管理制度及实施细则督导各部门落实各项固定资产管理制度与规定检查各部门固定资产管理制度与规定落实情况职责二职责表述：负责建立台帐，掌握公司固定资产情况占全部工作时间的百分比：20%工作任务设立固定资产台帐，分类统计固定资产的数量、规格、型号，并对数据加以维护索取各部门有关固定资产的资料、报表，备案存查指导、检查各部门统计本部固定资产情况
2、组织对各部门资产管理人员的培训职责三职责表述：负责固定资产购买、调拨、报废的管理工作占全部工作时间的百分比：30%工作任务对固定资产购买申请的可行性进行审核，并报批根据公司生产经营需要，调拨固定资产，实现资源优缺互补负责对公司固定资产资料进行分类、整理、归档审核固定资产报废申请，对有关情况进行登记职责四职责表述：负责组织清产核资 占全部工作时间的百分比：20%工作任务组织各部门填报固定资产盘点核查报表定期收集有关固定资产方面的信息，草拟调查、分析报告，为领导决策提供信息支持检查各部门固定资产完好情况并将结果反馈于部门领导定期对公司固定资产进行盘点、检查并写出调查分析报告职责五职责表述：领导交办
3、的其他工作占全部工作时间的百分比：20%二、权力：权限1固定资产管理制度及实施细则制定、修订的建议权权限2对公司各项固定资产有关情况的检查权权限3对下属公司固定资产台帐工作的督促权权限4固定资产购买、调拨、报废的审核权三、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系四、任职资格：教育水平大学专科及以上学历职称等级中级及以上职称专业管理、统计专业专业培训培训内容培训方式与时间行政管理知识学习、物业管理知识学习、有关政策法律知识学习经验4年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验专业知识、技能熟悉国家及北京市的相关政策，具有统计及会计的专业知识管理知识、技能具备一定的管理知识，熟练使用计算机办公软件，具备一定的口头表达能力、公文报告撰写能力、有较强的工作协调能力五、其它：使用工具/设备计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜及一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间特性正常工作时间，偶尔加班六、关键绩效指标：