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1、-范文最新推荐- 市农委办公室优秀公务员个人事迹材料 市农委办公室优秀公务员个人事迹材料既然选择了，就无怨无悔从他来办公室的第一天起，他深深感到办公室作为全委工作交流的枢纽，必须牢固树立效能的观念。所以他努力要求自己转变观念、开拓思路,不断创新求进,接受新事物,研究新情况,解决新问题,迎接新挑战。通过工作实践,他和同志们总结出办公室工作六字方针,即严、细、深、实、快、高,严,就是严格,严格遵守工作纪律,严格遵守规章制度,严格按程序办事;细,就是细致,认真,每一项工作计划要周密、组织要严密、分工要明确、责任要细化、落实要到位;深,就是深入调研、深层思考、深度谋划;实,就是实实在在,扎扎实实,查实
2、情、讲实话、干实事、求实效;快,就是快速反应、快速实施、快速反馈;高,就是高标准、高质量、高效率。同时，他还较好地做到了原则性和灵活性的统一，主张特事特办。通过他和同志们的不断努力，市农委先后获得了办理人大建议先进单位等多项荣誉，他本人获得了办理政协提案先进个人等多项荣誉称号，并得到了领导和同事们的好评。办公室副主任主要的职责之一就是文秘工作，这对他来说是个全新的课题，所以他上任伊始，就严格要求自己，不断加强学习，向书本学、向同志们学、向实践学。有时候为了弄清一句话、一种行文格式，甚至一个标点符号，他不惜加班加点去查阅资料，去请教同事，直到完全弄明白为止，同志们都称他是个认真的人，他说：认真出
3、效率；农委作为全市农口工作的综合部门，常常有大量的文件需要办理，有大量的文字材料上报，同时，也有大量的综合协调和领导临时交办等等任务。而办公室作为农委的综合协调部门，它所承担的任务更是不轻，为做好这些工作，他经常加班加点，但他从来没有抱怨过，始终默默无闻，兢兢业业地工作，充分体现出他对工作的高度负责，踏踏实实，尽职尽责的工作作风，同志们都称他是个能干的人。办公室工作重在服务，服务中心工作、服务大局、服务各科室、服务广大职工。他在做好文秘工作的同时，也兼任一部分上下协调、落实领导交办、上情下达、下情上达等服务性工作。通过他的努力，做到了既不越规，也不误事，较好地完成了各项工作。办公室也是一个服务
4、群众的窗口，群众来盖个章，只要情况属实，符合条件他都能及时快速办理，从不无故拖延；群众来问个事，他能耐心地答复；群众反应问题，他总是和和气气地接待；群众找有关科室办事，他给指引，办事人不在，他会帮着联系。在他身上较好地体现了热忱服务、甘于奉献的精神，同志们都称他是个热心的人，他说：服务出效能。针对他的这种工作态度，时常有朋友善意地提醒他说：在当今年代，你这种工作类型的人已经不吃香了，对此他总是报之以淡淡的一笑：既然选择了，就无怨无悔！。 （2002年度厅直系统优秀团支部） 2002年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级
5、团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；2002年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下： 一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。 2002年初，我们对团支部干部的任免进行了改
6、革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训
7、的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度；“三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗
8、堡垒作用。 1、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自2001年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫
9、生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。 同时，配合站内开展特色工作。例如：与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；5.18河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与霸州高速巡警大队、市公安局密切合
10、作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。 2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。 为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。 3、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。“卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品
11、和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。 “互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。 4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。 一份耕耘，一份收获，霸州收费站团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。 移动公司先进事迹材料
12、*移动通信有限责任公司*分公司一年来始终坚持以邓小平理论为指导，认真学习实践”三个代表”重要思想，竭诚为全县人民服务，为全县的经济发展服务。创造了突出的业绩。每年为地方上缴利税多万元，200*年公司被评为省级文明单位,”省级青年文明号”连续两届被评为*市先进集体,先进党支部。 一、不断深化学习，提高员工政治素质和业务素质 公司始终坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，执行党的路线方针，政策不动摇，认真研究社会主义市经济条件下企业的生存发展之路，并积极引导全体员工正确认识党的改革开放政策。教育员工学习政治理论知识，提高思想政治素质，不断增强企业的凝聚力和战斗力。 努力学习社会主义市场经济知识
13、，现代化企业管理知识，并应用到企业的经营管理中始终坚持”客户至上，服务第一”，教育员工”从我做起”带头搞好服务，实行了首问负责制和服务承诺制，以追求客户满意服务为宗旨，深化”沟通从心开始”的服务理念，不断创新，不断提高，使真情服务成为全体员工的自觉行为。在分公司领导的领导的带领下经营服务和业务发展得到了很大的提高。在”为经济建设服务，树行风、促发展评比活动中获得第一名的好成绩。 二、加快移动通信服务网络建设，更好的为县域经济发展服务 公司的经营管理中，始终坚持造精品网络，立足于客户需求这一经营思想。移动通信不仅仅是为了广大客户提供随时随地的通信方便，也为客户提供随时随地的办公方便。几年来，*分
14、公司在基础设施建设和服务网络建设上花费了大量的心血，投入了大量的资金。投入万元在中央大街建成占地平方米的移动通信综合大楼，现代化的营业厅里，设有大屏幕电子显示板，客户休息区，大客户休息区，备有饮水机，书报等等，另设有话费自动查询机，为客户办理业务提供了方便。 为加大移动通信的网络覆盖率，支持”山水园林化建设”公司争取资金万元，先后建成移动通信基站54个，在哈同公司路沿线安装直放站个，铺设光缆多公里，光缆铺设遍及个乡镇。目前，全县移动通信网络覆盖率以达到8以上，基本满足了广大群众对移动通信的需求。 莲花湖公园，绍祥渡假村，双凤、双龙水库响水河漂流等旅游景点，以前没有建站，游客感到很不方便，由于季
15、节性强，从本公司效益考虑，如建站设备闲置时间较多，建一个站需投资多万元，投入多，经济效益少。公司从全县经济发展的大局出发，积极向上争取项目。经过多次请示取得省、市公司的支持。在山区建站工程难度很大，山高坡陡公司领导常领员工以蚂蚁啃骨头的精神，人背肩扛，把几十吨重的铁塔、价值百万元的移动设备运到山上。工程紧张阶段他连续60多天工作在一线，蚊虫叮咬，伤痛折磨也丝毫没有动摇他的工作热情和拼搏意志。在他带领下，全体员工克服了重重困难，在全县各大旅游景点都建立了移动通信基站，使游客在欣赏*好山水美景的同时，感受到中国移动通信的亲情服务。 在参与和支持县里开展的公益事业建设上，*移动分公司从不讲条件。几年
16、来,先后出资万元用于城镇公益建设,整修路面1000延长米，水泥路面1200平方米。还投资4.5万元在西小客车停车场修建公侧一处。受到群众一致好评。宝兴乡新建村吴善忠等几位贫困农民他一直牵挂在心，几年来每逢春季到来由公司领导带头组织员工捐款为贫困户送去化肥和种子，保证让他们种上地。每年春节为特困职工送去米、面和慰问金，让他们度过一个欢乐的春节。几年来，*移动公司为贫困农民、贫困学生共捐款物达5600余元。 一年来我们确立了”围绕一个中心、贯穿一条主线、突出一个重点、用好一个载体、达到一个目的”的工作思路。即：紧紧围绕”服务与业务领先”这个中国移动的战略中心，以提高队伍素质为主线，提升服务水平为重点，群众性的基础活动为载体，实现企业全面协调持续发展。我们就是按照这一总体工作思路指导公司的各项工作。 9 / 9