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1、-范文最新推荐- 市委老干部局年终工作总结 请点击：电力局经营部年终工作总结 大学生社团年终工作总结 纪委年终工作总结年度工作总结开头怎么写？ 个人年终工作总结范文 上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建和谐社会的需要,坚持以人为本,服务为先,认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下: 一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展 老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成
2、是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利. 1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作, 进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管. 2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部XX年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则内容之一,从组织健全,老
3、干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇 (街道)做好老干部工作的自觉性和责任感. 3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策, 党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开. 二,认真践行三个代表,落实老干部政治待遇 认真巩固保持共产党员先进性教育活动成果,从践行三个代表重思想和加强党
4、的执政能力建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全面落实老干部政治待遇. 1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份浙江老年报和老同志之友,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解. 2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5 期.
5、每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情况通报会;今年 5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知和关于开展学党章,保先进,促发展教育活动的通知精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动, 进一步确保老干部政治坚定,思想常新,理想永存. 三,以实际行动,落实老干部生活待遇 一直以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重
6、要任务,按照从优从宽,就高不就低的原则落实老干部生活待遇. 2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实离退休干部动态管理机制,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情况及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情况.同时市老年大学通过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医,送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市 1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时
7、组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治. 3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持以人为本,服务为先原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到一杯茶,一张橙子,一张笑脸,让老干部们有家的感觉.另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问. 四,充分发挥老干部余热,为我市三个文明建设作贡献 五,加强老年大学和老干部活动中心建设,广泛开展健康娱乐活动 为把市老年大学和老干部活动中心建设成我市精神文明重要场所,老干部健康娱乐,老有所为的重要阵地,我们不断加强老干部活动中心和老
8、年大学的管理服务工作. 六,加强部门自身建设,重视信访工作 老干部工作者肩负着贯彻宣传党的老干部工作的方针,政策重任,老干部工作者政治业务素质的好坏直接影响着老干部工作的好坏. 1,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,继续开展情系老干部活动.以巩固保持共产党员先进性教育活动为契机,结合全年走访慰问老干部工作,我们继续在全市老干部工作者中开展了解老干部,尊重老干部,服务老干部为主要内容的情系老干部活动.牢固树立全心全意为老干部服务意识,通过坚持不懈地抓自身建设,全体工作人员团结向上,工作作风不断改进,服务质量得到较大提高,做到班子团结,勤政高效,真抓实干. 2,各科(室),直属单位做到年初有工作
9、计划,年中有督促检查,半年,年终有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务.初步形成重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓的工作格局. 3,积极响应市委春风行动精神,自觉扶贫帮困献爱心,全局共捐款2700元,力所能及为贫困户解决一些实际困难. 4,加强对我市老干部工作宣传力度.3月,我们下发*市委老干部局调研宣传工作奖励办法(试行),积极鼓励和调动全市各部门参与,加强对我市老干部工作信息调研和宣传,并对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定.半年来,我们共编印老干部工作简报5期;上报老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各级录用信息30余篇. 5,重视老干部来信来
10、访工作.热情接待,认真做好老干部来信来访的处理工作.上半年共信访件25件,处理答复25件.对来人来信都作好登记,对属于政策范围内问题接待人员都予以及时解答和解决,超越政策范围的问题,耐心做好解释说服工作.满意回复市人大递交的十三届四次会议人大代表议案建议一件.做到来信来访件件有着落,事事有回音,受到了老干部的好评. 下半年工作计划 在下半年的工作中,我们将在市委,政府的领导下,以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作: 1,组织全市老干部开展纪念中国共产党诞生八十五周年暨长征胜利七十周年系列活动.暑假期间市老年大学组织文艺宣传队参加社区举办的盛夏纳凉晚会. 2,完成红军时期入伍离休干部,享受
11、地专级待遇以上离休干部;曾担任过市四副班子领导的离退休干部;解放战争时期入伍80岁以上和抗日战争时期入伍离休干部夏季避暑疗养.完成一般离休干部健康休养工作. 3,做好盛夏季节全市性老干部的慰问工作. 4,组织全市老干部庆祝建国57周年纪念活动;组织老干部各协会开展庆祝国庆文体活动. 5,举办全市离退休干部游园活动和组织千名老干部喜看*新变化活动. 6,召开老年大学校务委员会会议,进行老年大学工作总结,提出下一步工作计划,解决教育教学中的实际困难.举办一期老干部党支部书记政治理论培训班和老干部工作者业务培训. 7,完成对全市离退休干部特困调查,完善特困档案;筹备好元旦,春节期间慰问老干部工作和全
12、市老干部工作会议工作. 8,完成全市性老同志之友和浙江老年报的征订工作. 9,召开市级机关系统,乡镇(街道)老干部工作会议,布置年底老干部工作. 10,完成局机关年终总结和市长公开电话,来信来访,社会治安综合治理,机关党支部等总结工作. 中共*市委老干部局 接下来，敬请收看整理的县水利局年度年终工作总结XX年，我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的关心和支持下，紧紧围绕政府工作报告确定的主要工作任务目标，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，以保持共产党员先进性教育活动为契机，全面落实党和国家的水利工作方针和可持续发展的治水思路，以加强工程建设、加快改革步伐、转变用人机制、创造良
13、好效益为重点，有力地推进水利事业再上新台阶。通过全县水利战线广大干部职工的共同努力，在防汛抗灾、农田水利基本建设、水政执法、招商引资、水管体制改革以及自身建设等方面做了大量工作。现就一年来的主要工作总结如下。 一、从狠抓汛前准备入手，全面完成防汛排涝抗旱任务（一）抓思想准备，强化责任意识防汛是江陵天大的事。去年汛后，我局全力组织各级水利防汛部门大力开展水患教育，采取多种形式在水利系统内外广泛开展防汛宣传教育活动。同时，及时上传下达各级防指的指示精神，先后完成了县防汛指挥部全体成员会议、全县防汛工作会议、全县水利工作会议等大型会议的筹备工作，为县委、县政府抓好今年各项防汛抗灾工作奠定了良好的基础
14、。通过对防汛工作经常抓、长期讲、专班督，广大干部群众防大汛、排大涝、抗大灾的思想认识得到高度统一，责任意识明显增强。 （二）抓工程准备，提高防洪标准1、荆江大堤文村夹崩岸整治工程2、荆江大堤违章水井及封堵情况3、机电泵站和涵剅闸维修（三）抓物资准备，增强保障能力（四）抓责任制落实，配强防汛队伍落实责任，配强队伍，是保证防洪安全的重要保证。我们按照科学调度、合理安排的原则，结合本地实际，于3月29日印发了江陵县防汛抗灾责任制；4月12日，完成了县防汛排涝抗旱指挥部指挥长和成员分工，荆江大堤防守段面按防汛连锁责任制落实到人。全县成立防汛抢险突击队9个、队员3000人，以应对本地防洪区域的抢险突发事
15、件；组建抢大险应急机动分队3个、队员1500人，按市防指命令集结待令，承担分洪区运用的应急任务。全县抢险突击队员4500人按民兵建制编序，人员名单登记造册，各乡镇防汛一、二、三线领导劳力落实到人。保证了各级防汛工作人员在今年的长江防汛中各负其责，按部就班。（五）坚持抗旱排涝两手抓，确保粮食生产安全进入雨季以来，我县降雨时空分布较随人愿，没有发生大的渍涝灾情，但是我们并没有因此而放松警惕，时刻准备防大汛、抗大灾，克服麻痹大意的不良倾向，认真开展机电泵站的检查维修，为全面完成排涝工作任务奠定了扎实的基础。 二、从狠抓检查督办入手，切实加强农田水利基本建设 （一）XX及2018年度农田水利基本建设完
16、成情况继续关注：镇妇联年终工作总结计生局窗口年终工作总结教师班级管理年终工作总结员工年终工作总结范文 优秀党员： 范大勇他任劳任怨，充满热情，解决难题，哪里需要他就出现在哪里。工作上精益求精，生活上廉洁自律，公司每项活动上尽心尽责。他吃苦耐劳、率先垂范，他严以律已、身先士卒。他以一个共产党员的感召力和模范带头作用，成为员工心中一面闪光的旗帜。他就是2018年公司优秀党员的获得者-范大勇。优秀工会工作者：胡娅楠、张研宇优秀工会工作者：胡娅楠予人玫瑰，手有余香。新的任务面前，她锐意进取，主动作为，事无巨细都做得井井有条。她似一朵玫瑰用自己的温馨在员工中散发出阵阵芳香。穿越春夏秋冬，奉献
17、青春活力，协同公司发展。她用忠心和热情、用智慧和汗水书写的篇章，在每个人心中闪耀着璀璨的光辉。她就是2018年公司优秀工会工作者的获得者-胡娅楠。优秀工会工作者：张研宇他性格温良，忠诚敬业，任劳任怨。舞台上有他青春的身影和嘹亮的歌声。做人低调朴实，做事高调务实是他秉持本色。不计较、不推委、不退缩，事无巨细不抱怨。他赢得尊重是因为在他的心里有对公司最虔诚的尊重!他就是2018年公司优秀工会工作者的获得者-张研宇最佳效益奖：水产分公司这是一支卓越而充满激情的团队，他们群策群力，团结协作，锐意进取，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用智慧和力量创造着奇迹，用辛劳和汗水不断刷新着成绩。开拓与创新是
18、他们永恒的主题，取得的效益就是他们最强有力的话语，在2018年里实现利润1387万元，他们自身的价值在取得的成绩中得到淋漓尽致的发挥和体现，他们就是2018年公司最佳效益奖的获得者水产分公司。最佳规模奖：粮油分公司这是一个有为的团队，一支善战的队伍。勇于攀登进取的心，是他们之所以优秀的基因。他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场总是彰显无穷的出力量，。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，面对公司和员工的期待，他们高歌猛进开拓了新的领域，将规模不断扩大，在2018年里实现了销售收入9.87亿元。心有多宽，市场就有多大，市场有域心无界，成大发展将会因你们的努力越拓越宽，越拓越广。他们就是
19、2018年公司最佳规模奖获得者粮油分公司。先进团队 ：木材分公司面对竞争日趋激烈的市场，他们迎难而进，当新的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在战场上，积极开拓新的渠道，寻找新的利润增长点。他们信奉人心齐，泰山移的团队精神，他们讲究大局为上，协同作战的团队准则，他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，取得不俗的成绩，他们用实际行动，实现了整个团队的共同愿景。他们就是2018年公司先进团队获得者木材分公司。先进团队 ：财务会计部他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神。他们任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，把自己的工作当成神
20、圣的使命，以最高的标准把工作做到完美无瑕。正是他们的热忱服务和真诚奉献，才使得公司整体工作的圆满完成。他们就是2018年公司先进团队获得者财务会计部优秀经理人：于宏、张丽菱、蔡咏梅、宋元玲、李岚优秀经理人：于宏他，是团队中当之无愧的大哥。生活中他诙谐幽默，乐观豁达，宽以待人，是良师，更是益友。工作上，他开拓创新，追求卓越，身先士卒的投入每一项工作中，严于律己兢兢业业，力求尽善尽美。他就是2018年公司优秀经理人的获得者-于宏。优秀经理人：张丽菱她总是那样笑容可掬，像盛开的向日葵，灿烂的幸福着。在她身上，你读出的不仅仅的善意、正直和友好，更有宽容、执着和奉献。她以高昂的精神状态和渴望完成任务的心
21、态，拒绝借口，注重成果。她积极开拓市场，在2018年里实现利润425万元，成为团队精英。她就是2018年公司优秀经理人的获得者-张丽菱。优秀经理人：蔡咏梅柔韧臂膀，肩负重任。风雨艰途，一展风彩，创造出了骄人的业绩。在她精细化管理下，水产分公司业务一部取得骄人的成绩，2018年实现利润672万元。这所有荣誉的背后，清晰的折射出她默默付出，艰难求索的成功之路。她就是2018年公司优秀经理人的获得者-蔡咏梅。优秀经理人：宋元玲面对繁杂的事务，她怀着对工作的热忱和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，勤奋忙碌却又一丝不苟，用自己的责任感打动他人，用奉献赢得员工的尊重。
22、她就是2018年公司优秀经理人的获得者-宋元玲。优秀经理人：李岚技能娴熟，扎实工作，默默奉献，永无止境，顽强的精神令人称赞。成功是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。她的成功，不在能知，乃在能行。她就是2018年公司优秀经理人的获得者-李岚。优秀经理人：战云坚定的步履踏响成功的节拍，坚强的斗志创造绚烂的人生。扎实的工作，默默地付出，带领团队冲刺她总能身体力行，奋勇向前，用激情的语言，拼搏的精神给人震撼!风华正茂跻身优秀群体，壮年之际仍然奋进不已。面对枯燥的数字，她用难得的淡定与平静，用少有的精准与精细，对爱岗敬业作了最好的阐释!她就是2018年公司优秀经理人的获得者-战云。优秀员工： 郭宝昆、
23、于冰凌、吴育红、李峰、范士兵优秀员工： 郭宝昆以沉静、从容与工作相伴，像一颗柔雅秀美的星辰，只知善待工作，善待他人，以感恩的心去获得属于自己的从容和淡定。朴实却不普通，平凡却不平庸。留学归来的她，始终保持着良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中。她就是2018年公司优秀员工的获得者-郭宝昆优秀员工： 于冰凌她，没有豪言壮语，只有默默耕耘，她用行动、用表率，用先进的力量，感召着自己的青春，感召着身边的每一个人!年轻不等于稚嫩。诚以待人，信以服人，是她永远秉持的原则，更取得骄人成绩不二的法宝。她就是2018年公司优秀员工的获得者-于冰凌。优秀员工： 范士兵工作中的他吃苦耐劳，积极主
24、动，服从领导，尽职尽责，一直保持高涨的热情，在工作与生活中积极与团队配合，勤勤恳恳，无私奉献。他把工作当做奉献的舞台，处处表现出一位细腻与真诚。凭借辛勤劳与汗水，赢得了身边每一个人的尊重!她就是2018年公司优秀员工的获得者-范士兵。优秀员工：吴育红她，总是和风细雨，润物无声。辛劳却不平庸，繁忙却不敷衍，舍小家，为大家，为自己诠释了精彩的人生。她的金色年华，在一个个数字里流淌，耕耘在票据间，勤勉于计算中，她也许会错过很多假日，但没有错过与优秀作伴，与卓越相随。她就是2018年公司优秀员工的获得者-吴育红。优秀员工：李峰病痛没有打垮他。他工作的激情像花像草，蓬勃在每一个员工心灵的清早。瘦弱的臂膀
25、也能成就中流砥柱。他用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，传递笑容，复制着他春风般的心情。他就是2018年公司优秀员工的获得者-李峰。青年标兵： 张逸超、崔洋、李江竹、于乐青年标兵： 李江竹她总看别人，还需要什么;她总问自己，还能多做些什么。她用实际行动告诉我们，平凡与不平凡，容易与不容易，简单与不简单，区别就在于持之以恒的奉献中。她就是2018年公司青年标兵的获得者-李江竹。青年标兵：于乐面对压力他从不妥协，面对命令他坚决执行，面对困难他勇敢克服，面对责任他永不推脱。他以最高的标准，展现自己的价值;以朴实的工作作风，稳健的工作态度，让我们看到了成大发展明天的辉煌。他就是2018年公司青年标兵的获
26、得者-于乐。青年标兵：崔洋他对人真心诚意，对待工作尽心尽力。他用朴实践行着忠，诠释着诚。锐意求新，只因不甘平庸;刻苦钻研，只为追求卓越。对待工作兢兢业业，对待同事热忱如火。他通过自己不懈的努力，得到每一个人的认可。他就是2018年公司青年标兵的获得者-崔洋。青年标兵：张逸超她，热情饱满、积极主动，朝气蓬勃、才艺横溢。挑战自我、追求完美是她的人生格言，刻苦认真、勤恳踏实是他的真实写照。奋斗拼搏，是她事业道路上的外在标志;真诚开朗，是她人生舞台的内在情怀。她对待工作积极进取的态度，让我们看到蓬勃向上的绿茵，盛开着鲜艳的花朵。她就是2018年公司青年标兵的获得者-张逸超。优秀党员： 范春玉、范大勇优秀党员：她务实而充实，温和而坚定。默默的奉献，源于对工作的热忱;努力的探求，源于对责任的执着;岗位上的她飒爽英姿，不让须眉。她用汗水耕耘出风采，用睿智浇灌出辉煌。她的成功源于对目标长期而固执的坚持。她就是2018年公司优秀党员的获得者-范春玉总经办 张晓蕾供稿2018.02.06 17 / 18