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1、第 1 页 共 6 页 公司员工真挚的优秀辞职 申请书 范本 第 2 页 共 6 页 尊敬的领导： “坐观垂钓者，徒有羡鱼情” ，其实早就意识到这一点，但 没有事情做，既焦急又无奈，更觉得悲哀。没有工作安排，已 经是很长一段时间的事情了。也不是不主动，可能是因为经验 欠缺，也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候，人生地不 熟的，想参加自己感兴趣的社团，但没有人告诉我们在哪里报 名，于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后，我大二的 时候，就主动担任下一届学弟学妹的助导，因为我要把我当年 的迷惑全部告诉他们，以免他们像当年的我一样错过机会。举 这个例子不为别的，只是想说明一个问题，就是对于工作，
2、有 时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响，而没有及时发 现很纠正，也就是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热 情，而是受客观条件的限制。不管你怎么想，我坚持这是理由， 不是借口！在我的潜意识里，默默无闻地工作应该是被认可的 一种态度，因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚 来公司的时候，赵姐也告诫过我，说要低调一点，不然会被人 踩！我想，她也肯定是为我好，自己想想，也的确有一定道理， 于是遵照这种思想投入工作。以前也受过这样的告诫：低调做 人。这是我们高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。 第 3 页 共 6 页 况且，性格所使，我也的确不愿意在很多场合扮演“出头鸟” 的身份
3、。而事实上并非如此，很多时候，这样的工作态度会让 别人看不到成绩，而显得平庸无能。有时候甚至谨慎得有些极 端，这样的情况严重影响了我个人的发挥。其中一个表现就是 不愿意和领导交流。我总是想，我的成绩，我的工作，领导会 看在眼里，没有必要大呼小叫，让全世界都知道。可事实上并 非如此。在此之前，我一向没有正视自己、面对别人的勇气。 自己也意识到这一点，也十分痛恨，于是想要去改变现状。所 以，前一段的消费者回访，我其实很积极主动，因为通过 和客户的交流，不管能否学到行业方面的知识，起码我可以锻 炼胆识。 这期间请假了一天多办理毕业手续，再来的时候，也由于 自己的确是疏忽了，就把这项工作给忽略了，于是
4、就没有出去。 尽管天热一点，但我很愿意出去锻炼自己，因为我这个方面太 欠缺。所以，也绝对不会在这上面偷懒。至于我和占的矛盾， 不全是因为你找我谈话，还因为我自身对他的失望。当然，这 种失望只是一种想象。本来，我和他关系很好，志趣相同，性 格也相似，他来了才几天的时候，我们已经无话不谈。可以这 么说，我视他为偶像，除了徐总之外的第二偶像。可那几天， 因为毕业的一些麻烦和搬家的事情，我也比较郁闷。而他一点 没有过问，心里相当失望。于是还为此和他冷战了好几天。后 第 4 页 共 6 页 来又因为找我谈话那个事情，积攒了一些怨愤，于是便爆发出 来。事后自己也后悔，但已经无法挽回。我始终觉得自己是个 心
5、无芥蒂的人，没有那么多心思去考虑太多事情，包括心计。 我一直自诩“文学青年” ，也许你会觉得迂腐，带着腐朽的酸气， 但这是我的梦想。而这种梦想的坚持，必须要靠洁净的心灵和 思想来维系，所以我从来不参与任何斗争，远离不良的现象。 知道被淘汰一事，感觉自己像是打入天牢的囚犯，只等“听后 发落” 。当然，对于最后的结果，我已经做好了“推出午门斩首” 的准备！公司的制度，徐总的为人和能力，气氛等，都是我所 留恋的。我只是把自己表述出来。我当然可以一走了之，只是 觉得不甘心而已。我想，九江市一个月 600 块的工资还是很容 易找的，但是未必会有这样的环境。如果说一定要有什么难过 的，令自己黯然失色的是自
6、己的坐以待毙，而公司给了我一个 沉痛的教训，我想，即使在以后的其他地方，这项财富也够我 受用的了。 凡事都有其两面性，尽管留恋，离开也未必没有更好的光 明。公司没有给我丝毫的暗示，也没有给我信心。他们肯定会 说，信心是自己给的，但我要说，信心是靠别人支撑的。我的 勤恳没有被认可，我也很愿意从自身找原因，首先是我自己的 不善于表现，但公司没有发现我的优点，也应该承担一定的责 任。因为作为领导，本身就具有发掘人的长处的职责。所谓 第 5 页 共 6 页 “因势利导” ，起码在这上面是一种失职。对于工作有一点我是 很有底气的，就是我的负责态度，我的表现起码是对公司制度 的一种履行。 几个例子为证：罗
7、经理说上班时间不准听音乐，我从按之 后连耳机都没戴过；原来在学校住的时候，每天早上 6：30 就 要起床，惟恐上班迟到，尽管当时并没有什么处罚制度。而且 那一段时间，每次上班，除了小金之外，我来的都是最早的； 张总监说不准上班时间聊 qq，我连 qq 宠物都没再养过（至今 也不知道其生死） ；赵姐要我无论交给的任何工作，都要第一时 间完成，即使没有完成，也要对交代工作的负责人及时汇报； 有一次周六休息忘记告诉张总监，你还为此批评了我，自那之 后，无论大事小事，都会向他汇报；徐主任交代的任何工作， 都是以最快的速度去完成；我的抽屉里有一本英语四级的学习 手册，上班时间我从来没翻过，哪怕自己并不忙
8、；上次出去对 九江消费者客户进行回访，从来没有偷懒过。统计出来的 数据表明，一大半都是我跑的范围。当然，做那个工作并不以 数量的多寡作为评判工作的标准，起码表明我已经很尽力地在 做工作。有好几次出去跑，张宏灵都会对燕君说一句，路上热， 多喝水，小心中暑。可没有任何人对我说过，可能是我自己太 敏感，心里感觉很悲凉。你可能体会不到我们刚参加工作的人 的心理，在做工作的同时，我们更需要的是别人的支持鼓励， 第 6 页 共 6 页 更甚至是关心。也许你会说，人要经得起打磨，进入社会就是 这样残酷。但你忽略的一个细节，就是上级的一句小小的关心， 就会让人产生极大的满足感，工作起来也会产生更大的动力。 此致 敬礼 申请人 日期