《《职位说明书与绩效考核范本》第一章二.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《职位说明书与绩效考核范本》第一章二.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、度米文库汇编之职位说明书与绩效考核范本第一章（二）2.副总经理职位名称 副总经理 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要 :协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容 :%协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；%将公司内部管理制度化、规范化；%制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；%组织、监督公司各项规划和计划的实施；%开展企业形象宣传活动；%按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；%指导公司人才队伍的建设工作；%协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协
2、助监督各项管理制度的制定及推行；%协助总经理推进公司企业文化的建设工作；%完成总经理临时下达的任务。任职资格 :教育背景 :企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历 :接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验: 8 年以上工作经验， 5 年以上企业全面管理工作经验。技能技巧 : 熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力 ,有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。工作条件 :工作场所 :办公室。环境状况 :舒适。危 险 性:基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位