最新研究所规章制度范本.docx

1、2021最新研究所规章制度范本 为了加强试验室的管理力度，确保试验设备仪器的良好运转，维持研发环境的相对安全，充足发挥现有研发人员的工作效率，确保研发任务和检测任务的顺利进行，特制订本制度。本制度适合用于研究所的全部工作人员，和特许进入研究所的外来人员。一、职责1、严格实施企业的发展政策，确保研发任务和检测任务能够立即完成。2、做好安全消防工作，制订轮番值班制度，确保研究环境的安全性。3、确保试验操作的规范性，确保研发人员的人身安全，避免因为操作不妥造成的试验伤害事故，避免因为人为原因造成的试验误差。4、确保试验环境的清洁卫生，尽可能避免试验过程中因为客观原因造成的试验误差，确保研发试验和测量

2、的正确性。5、制订研发仪器的维护保养和校正工作，预防因仪器故障而阻碍研发进程的事故发生。风险提醒：实践中，发生离职职员侵犯企业商业秘密时，争议焦点往往不是职员有没有义务保守企业的商业秘密，而是该秘密是不是组成受法律保护的“商业秘密”，和单位怎样提供证据证实离职职员实施了侵权行为及侵权造成的损失。因为商业秘密侵权证据极难搜集，或调查取证的成本很高，往往造成单位对侵权行为束手无策。企业在制订规章的时候能够约定经过保密协议，据此证实商业秘密的存在、证实企业对商业秘密采取了保护方法，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护正当的权益。6、做好研发项目、进程和

3、结果的保密工作。7、做好和其它部门的交流沟通工作，确保企业整体的运作机制有效。二、内容1、研究所日常行为条例1 上班时间内不准在试验室内聊天、会客等，不得从事和本职员作无关的事项。2 不得在试验室内吃东西，不得乱扔垃圾，不得在试验室内抽烟，爱惜公共物品，保持试验室的整齐。3 自己的物品用完应收好，不得放在公共场所。试验室工作人员有权清理随意乱放的物品。离开研究所时不得带走任何研究所固有物品。4 试验员轮番定时打扫试验室，确保试验室洁净卫生。5 试验室内不准放私人物品。2、研究所试验室安全条例1 熟悉意外事故发生时的紧急应变方法，熟悉警钟讯号、灭火器位置、逃生路线，和相关设施的正当操作程序。定时

4、组织消防演练。2 离开试验室之前，必需关窗锁门，关闭电脑、电灯等常见设施，注意防火防盗，确保研究所财产的安全。3 凡开始使用任何新的或更改过的试验原料、仪器设备或操作程序前，要先了解对应的物理、化学方面潜在的危险，和出现问题是对应的合适的安全处理方法。4 应对不安全环境及行为提升警惕，并把不安全情况向试验室责任人举报。3、研究所设备仪器正确使用条例1 严格遵守多种仪器的操作规程和登记制度。试验室设备应派专员管理。发觉仪器设备有故障时，应立刻采取有效方法，确保试验设备仪器安全和试验进程，并向试验室责任人汇报，方便即时报备维修。凡属违犯操作规程而造成损失的，应负担对应赔偿责任。2 不能随便带外来人

5、员到试验室，更不得用试验室仪器设备和药品给室外人员做试验。试验室多种财产包含仪器、设备等禁止带出试验室，经过相关管理人员同意后方可带出，但要负责仪器设备运行状态，并按时带回。3 试验人员负责管理本试验室的仪器设备、器材及其它试验用具的建立账目、登记管理，对物品的数量、完好情况、损耗情况进行具体的统计。4 仪器设备必需按精密程度分级使用，即：能用通常仪器设备完成的试验，无须用精密仪器设备。试验仪器的操作统计，项目责任人监督。使用过程中做好状态标识。5 试验前应对仪器设备进行全方面检验，试验后操作人员应进行擦洗、校验、整理和复原等工作，管理员监督。6 要切实加强对仪器设备的管理和维护，定时对仪器设

6、备进行检验、保养、维修，确保应有的性能和精密度，使之处于完好的可用状态。7 报损、报失、报废、变价处理的仪器设备必需经过管理部门同意。8 试验员必需在试验前，将试验设备调至正常使用状态，确保试验能够正常进行。4、研究所试验过程条例1 试验员在试验前必需认真准备试验，试验过程中立即统计试验中出现的现象和试验结果，试验后做好整理和清洁工作。2 试验过程中须穿上合适的防护衣服和手套，以免身体接触化学品。使用危险化学品及危险试验设备时，必需戴上合适的护眼镜。3 在试验室内，应把长发或宽松衣服束起。切勿脱鞋、穿着凉鞋或露趾鞋进入试验室。4 每次试验后，应使用根本洗净双手。5、研究所化学物品、试验设施的使

7、用、存放、搬运条例1 全部化学废料应正当放置于对应的废料容器内，并应正确填写对应统计。2 试验室内的化学剂及化学品使用后必需封盖完好，并应实时放回指定的位置。放置时要注意将标签向外，方便识别。3 试验室内的贮存柜必需定时检验，并将不适用的化学品安全弃置。食物及饮料不存放在试验室。4 试验台、桌、柜、椅摆放整齐，棱角无灰尘，柜上不准放物品，柜内、桌面物品摆放整齐。5 化学试验玻璃器皿在试验前后要立即清洗，摆放整齐。6 搬移化学品时，须使用托盘或手推车辅助，以免容器爆裂致化学品泄漏。7 依据危险品条理，大量的危险品应贮存在危险品仓库内。只有少许试验用的化学品能够存放在试验室内。在储存和使用现场须有

8、MSDS。8 化学品贮存容器必需清楚标签并标明化学品的名称、危险类别等，和尤其预防方法及紧急应变等资料。9 易燃溶剂应存放在化学品安全贮存柜或通风位置，远离燃烧器、放热板及电源。切勿将易燃物品贮存在家用电冰箱内，应将其置于“防爆炸”或标明可储存易燃品的电冰箱或冷藏柜内。10 致癌及剧毒物质须存放于装有双重装置的容器内。11 化学品应标明存放日期，易蒸发化学品尤其如此。12 不兼容的化学品切勿存放在一起，应使用遮挡物料隔离。13 做好部分化学品的防光照方法。6、试验中化学废弃物处理条例1 应备有三种不一样的废料搜集容器，容量各为二十公升，放在试验室内。三种废料搜集容器分别注明“酸性废料”、“碱性

9、废料”和“有机废料”。使用前必需查看清楚标签，并将废料弃置在指定的废料搜集容器，避免和不兼容的废料混合。2 全部试验室的化学废料均需安全弃置于指定的废料搜集容器内。3 化学废料应存放在特定的容器内，以免在日常处理、贮存及运输期间产生泄漏。4 使用者必需在弃置废料纪录表上填写弃置化学废料的名称及确切体积。另外，亦应统计试验室内化学废料的总贮存量及种类，并要定时更新。5 试验中丢弃的污废物或废液按指定地点搜集、集中存放、管理，并由专业部门回收处理。6 对废弃的化验药品及危废品的管理，实施相关环境程序。风险提醒：企业规章制度也能够成为企业用工管理的证据，是企业内部的“法律”，不过并非制订的任何规章制度全部含有法律效力，只有依法制订的规章制度才含有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保统计、招工招聘记录表、报名表、考勤统计、开除、除名、解聘、解除劳动协议、降低劳动酬劳和计算劳动者工作年限等全部由企业举证，因此企业制订和完善相关规章制度的时候，应该注意搜集和保留推行民主程序和公告程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。