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事业部综合管理岗位说明书岗位名称事业部综合管理岗位岗位编号直属上级事业部总经理所属部门事业部工资级别直接管理人数 岗位目的负责董事会工作、档案工作与内部管理工作工作职责：（1） 董事会管理，组织召开归口管理的控股公司的董事会会议，拟定董事会材料及董事会日常管理工作（2） 归口管理企业经营者经营业绩和素质考评工作（3） 编制事业部内部预算工作，组织有关行业发展的专题调研（4） 事业部日常管理工作（文件运转，文件起草，督办，组织及协调内部上下各项工作及各项会议（5） 事业部内部基础管理工作（6） 拟订归口企业产权变更、股本结构调整方案，全资、控股公司年终利润分配预案拟订（7） 审核归口企业财务预算，明确企业经营活动目标，进行经济运行质量分析（8） 组织内部审计与上级的沟通方式： 书面方式和口头方式同级沟通： 事业部相关岗位及子公司相关人员给予下级的指导：岗位资格要求：l 教育背景： 大专学历 l 经验： 2年以上相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：写作、财务、企业管理、计算机、英语、法律l 能力与技能：公司治理结构、董事会管理的相关能力关键业绩指标(KPI):l 对董事会日常管理的效果l 对归口管理企业经营者业绩和素质考评的客观性l 对事业部内部预算编制工作的完成质量l 对事业部内部基础管理工作的协调质量