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1、企业管理职务说明书岗位编号：编写日期： 岗位编号：职位名称：企业管理工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：企业管理部直接上级：企业管理部部长所辖人员：编写人： 审定人：本职概述：编制、审核、修改企业管理制度，负责集团ISO9000质量体系的运行与完善，审核集团重大合同，办理工商法律事务，收集外部信息，进行政策法规研究，职责一：编制、审核、修改、发布企业管理制度平均占工作时间百分比： 工作任务 序号工作内容工作标准1编制、审核、修改、发布企业管理规章制度内容统一，形式规范，修订及时2序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1执行权部分日常集团各部门续2职责二：负责集团下属企业质
2、量管理体系的运行与完善平均占工作时间百分比： 工作任务序号工作内容工作标准1指导集团下属企业质量管理体系的建立与完善符合ISO9000质量认证标准2审核监督集团下属企业质量管理工作质量体系运转正常序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1指导权主要责任集团下属各企业质量认证单位续2检查监督权主要责任定期集团下属各企业职责三：审核集团重大合同，办理工商法律事务平均占工作时间百分比： 工作任务序号工作内容工作标准1审核集团重大合同并监督实施2办理工商法律事务及时高效序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1审核监督权主要责任日常相关部门续2执行权全部责任相关部门工商司法
3、部门职责四：外部相关信息收集与政策研究平均占工作时间百分比： 工作任务序号工作内容工作标准1收集外部相关信息，研究政策法规，向领导与有关部门提供参考资料与管理建议信息及时准确2根据集团领导安排进行专项事务研究报告详实可靠序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1执行建议权主要责任定期相关人员续2执行建议权主要责任相关领导职责五：平均占工作时间百分比： 工作任务序号工作内容工作标准12序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1续2任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：职业道德诚实信用，有强烈的事业心和责任感教育水平、职称本科以上学历参考专业经济管理类专业工作经验3年以上的管理工作经验相关知识经济管理知识，法律知识相关技能较强的组织协调能力、分析判断能力，熟练掌握办公软件的操作技术身体条件身体健康年龄条件45岁以下其它：所需工具/设备计算机、电话工作环境办公室工作时间特征正常工作时间备注: