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劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。4乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_年_月_日前办理调出手续；（2）存档费用由_方负担。（3）住房公积金于_年_月_日_（封存或转出）。甲方：_乙方：_年_月_日劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）