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1、-范文最新推荐- 政府公开年度工作总结 今年以来，我县认真按照省、市关于进一步深化政府公开工作的意见要求推行政府公开工作，在上级和县委、县政府的领导下，通过各级各有关部门的共同努力,取得了一定成效。一、2018年工作情况(一)加强领导，完善政府公开机制为使政府公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政府公开长效机制，使政府公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。今年来，县委、县政府及时充实和调整政府公开工作领导小组，各乡镇、县直各部门也分别成立相应工作机构，做到了领导、机构、人员三到位，形成了县、乡、部门三级联动的政府公开网络。同时，我县把政府公开工作分解到单位内
2、部的有关科室和人员，强化一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我县政府公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习省、市政府公开工作会议精神以及其他有关政府公开的文件、规定，并研究政府公开有关工作。二是建立健全六项制度。我县通过建立健全政府公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政府公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年8月份，由县政府办公室牵头，会同县机关效能办及其他有关部门对政府公开工作进行调研，做到政府公开中的相关问题，早发现、早解决。四是抓好示范建设。积极开展创建推行政府
3、公开制度示范单位活动，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。(二)规范建设，提高政府公开质量积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开三个转变，进一步提高政府公开的质量。我们主要做到三个更加：一是公开的内容更加充实。下发政府公开工作实施意见,对政府公开的范围、政府公开的内容、政府公开的形式、政府公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把
4、群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为政府公开的重点,加大推行政府公开的力度。我县部分公开单位还按照省、市及县委、县政府的要求，结合本单位的实际，提出具体公开项目目录，不但使政府公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。(三)用好载体，完善政府公开形式在进一步坚持和完善政府公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政府公开的新载体、新形式，使政府公开的形式呈现灵活多样。1、开设了政府信息、政府公开等专栏，内容涵盖法规规章、政府文件、招商引资、办事指南等政府信息资源。2、建立和推广乡镇政府服务、村财监审，印发办事手册和一次
5、性告知单，设立政府公开专栏、办事大厅等形式和渠道向社会公开，为群众提供常年的便利服务，让各职能部门的运作情况置于阳光下，防止了暗箱操作等问题。3、注重有效发挥县有线电视台的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。所有窗口单位都将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成告知单，在办公场所摆放或上墙。(四)强化监督，确保政府公开落实在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政府公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检
6、查、考评,考评结果作为创满意单位的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查相结合，为政府公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。今年来，我县开展政府公开工作专项督查、行政执法检查、明察暗访活动，发现问题及时通报，责令单位整改，有效地保证了政府公开工作的落实。二是推行定期通报制度。政府及有关行政部门定期在一定范围内，通报近期本地区、本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配
7、置等重大事项都公开进行，规范运作。县委、县政府还提出要求，凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。在肯定成绩的同时,我们也看到了我县政府公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。少数单位的领导对推行政府公开的重要性认识不足,存在着怕失权,不愿公开;怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开的思想。二是工作发展不平衡。还有少数单位领导对政府公开工作不够重视,工作进展迟缓,公开成效不明显。三是公开内容不够规范。一些单位在公开的内容中,办事的依据和职责多,公开办事的结果少,有的干脆不公开。四是监督机制不健全
8、、监督力度不够。一些单位被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,个别单位对查出的问题整改不够及时。舆论监督也有待加强。 十破十立是省委书记赵克志在省委第十一届二次全会上明确提出的，当前解放思想要做到十破十立的重要精神，就是一要突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识。二要突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识。三要突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识。四要突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识。五要突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识。六要突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。七要突破说多做少的思想，树立干字当头的意识。八要突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意
9、识。九要突破忽视产业的思想，树立工业强省的意识。十要突破不跑不要的思想，树立积极争取的意识。通过学习讨论，十破十立提出给我们统一了思想要求，指明了发展的方向，认清了前进的道路，建立了学习的标杆。在当前情势下，贵州人民在国发【2018】2号文件和十八大精神的指引下，各行各业都在奋发前进，作为工作在第一线的基层教师，要贯彻执行十破十立思想，在今后的时间工作中，应当从以下几个方面来贯彻落实十破十立。一是要有积极主动的工作态度。要主动参与、主动作为，不当旁观者，不当门外汉。要与时俱进、立说立行，当好擂鼓手，当好宣传员，把党中心、国务院和贵州省委、省政府兴黔富民的精神融进教育教学的实际工作中，进步全民参
10、与意识。二是要有时不我待的进取精神。要大力宏扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不畏缩的贵州精神，抢抓机遇，以人一之我十之、人十之我百之的勇气，奋力追逐，奋勇当先。三是讲求工作方法，开辟创。墨守成规，不讲求工作方法，也是贵州人的一个通病，就是在工作中不愿意创新、不愿意改革、不愿接受新事物，习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。沿袭守旧，没有前程。只有开辟创新，用新观念指导新发展，要敢走他人没有走过的新路，要用新办法解决新题目，要用新做法开创新局面，有新的思维和创新意识才能让未来充满希望。要善于熟悉自己，信心不足，不行;安于现状，更不行!尽可能习惯于纵向比，自己跟自己比、现在跟过往比。进步了，要更
11、进步;好了，要更好;要精益求精，没有最好，只有更好。四是学习先进经验，建立包容合作、立说立行的思想意识。应当打开心胸，集百家之长，努力为合作发展创造和谐条件，大事业、大合作，才会大成功，做大做强，后来居上。在今后的工作中要与时俱进，通过量种途径和方式学习他人先进的经验，并把它与教育教学实践结合在一起。只有不断学习、不断丰富自己的工作经验，才能在工作中精益求精方法，才会更加进步教育教学质量。在今后的工作中，我将坚守教师职业道德规范，将十破十立的观念扎根于心，认真履行教书育人的工作职责，用十破十立指导我的实际工作，在教育教学的平台上，努力提高教育教学质量。 三公经费专项治理
12、活动开展以来，我单位高度重视，制定了一系列整改落实措施，并认真进行了自查，现将自查情况报告如下：一、三公经费支出压减情况县人大办公室本着节减三公开支的原则，规范了公务接待推行廉政性，严格公务用车制度等，截止2018年9月我单位三公经费实际支出金额41.475万元，其中会议费30.41万元，公务接待费3.855万元，公务用车运行费7.21万元，比去年同期减少3.370万元。预计2018年全年支出数将控制在53.75万元以内，比2018年减少三公经费支出5.6万元。二、是否存在漏报、虚报、错报三公经费支出问题无漏报、虚报、错报三公经费支出问题。三、公务接待经费支出方面(一)不存在违规到营业性娱乐、
13、健身场所组织参加活动的情况;(二)不存在违规增送现金、有价证卷和贵重礼品、纪念品情况;(三)不存在额外配发生活用品情况;(四)不存在超标准接待提供食宿和交通、服务情况。四、公务用车购置运行维护费支出方面(一)不存在超编制或未经批准配备更新公务用车情况;(二)不存在超标准购置或豪车装饰公务用车情况;(三)不存在虚列公务用车运行维护费问题。五、因公出国(境)支出方面(一)不存在超预算或无预算安排出国(境)团组情况;(二)不存在接受或者变相接受企事业单位资助、或向同级机关、下级机关和下属单位摊派、转嫁出国(境)费用等情况。(三)无出国(境)活动。(四)不存在核销与公务活动无关的开支和计划外费用、核销虚假单据等情况。六、会议费支出方面召开会议能够按规定批准等管理情况。七、改进管理的措施和意见、建议。无*县人大办公室 7 / 8