教师个人党风廉政建设自查报告范文.doc

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1、-范文最新推荐- 教师个人党风廉政建设自查报告范文 我做为一名普通的教师,经常把学习作为修身、做人、为人师表的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记三个代表重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上自觉接受和服从,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事的大局为重。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下: 一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性 目前,我国人民法院体制改革正处于关键时期,去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行,今年初中国共产党党内监督条

2、例(试行)和中国共产党纪律处分条例相继颁布实施,特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院六条办案纪律、八个不准的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十八大会议精神,不断提高自身思想修养,与党中央和上级法院本院党组保持了一致。 二、坚持民主集中制原则,充分发挥集体作用 相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。

3、二是广泛听取群众意见,关心大家的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气,多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况,增强透明度,充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。当前,要认真学习党的十八大精神、深刻领会、全面把握报告精神,开拓创新,扎实工作,按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求,深入贯彻落实科学发展观,积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。 三、廉洁自律,保持共产党员本色 按照中纪委和上级法院和我院党风廉政建设的要求,对照各项规定: 1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等; 2、没有到任何单位和

4、企业报销过属于自己支付的费用; 3、没有违背十个严禁、三个不准的规定; 4、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动; 5、没有驾驶公车私用,个人用车执行了报告审批制度。 总之,在搞好党风廉政建设和个人廉洁自律方面,严格执行了有关的制度规定,确保了在办案过程中无错案发生,无不廉洁行为,取得了一定成绩。 今后,要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地搞好党风廉政建设工作,立足本职岗位,从自我做起,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,自觉接受监督,完成本职工作,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,以自己的实际行动,为十七大宏伟蓝图的实现做出贡献。 为切实加强机关自身建设,改进工

5、作作风,提高办事效率和服务质量,按照区直机关作风建设考核要求,区人大机关精心组织、全面发动,认真开展自查自评,广泛征求意见和建议,认真排查本单位机关作风建设方面存在的问题,在自查自评阶段中取得了一定成效。现将自查情况报告如下: 一、主要工作做法 (一)切实加强领导,提高对机关作风效能建设重要性的认识。一是认真贯彻传达精神。机关多次召开会议,对活动进行贯彻传达,通过学习文件,传达精神,提高对机关作风建设工作重要性和必要性的认识,明确开展机关作风建设的重大意义。二是成立领导小组。为了加强领导,机关成立了由支部书记任组长,其它支部成员任副组长的机关作风建设领导小组。领导小组下设办公室,负责机关作风建

6、设日常工作,形成主要领导亲自抓,分管领导具体直接抓、工作专班抓的格局,层层落实工作责任制,为活动正常开展提供强大的组织保证。三是研究制定了区人大机关20XX年机关作风建设工作实施方案。方案进一步明确了指导思想、工作目标、基本原则,确保活动有组织、有方法、有步骤地进行。 (三)认真查摆,深挖机关作风建设中存在的问题。召开了专门会议,就工作作风、理论水平、机关建设等方面存在的问题进行了深入查摆,同时,广泛征求意见和建议,并认真开展自查、互查。一是征求了各级人大代表的意见和建议。代表们对机关作风建设等方面存在的问题及原因进行了认真分析,提出了具体整改措施。二是组织全体干部职工按岗位职责广泛开展自查、

7、互查活动,切实找准服务质量、履行职责、工作作风、办事效率、依法行政方面存在的突出问题。三是广泛在广大干部职工中开展谈心活动,查找问题,沟通思想,增进团结。对征求到的意见和建议,认真进行梳理,归纳出在工作作风、工作效率、服务水平、工作能力和廉洁自律方面存在的3个方面12个问题。针对查摆的问题和征求的意见建议,机关党支部高度重视,专题研究落实整改措施,明确了整改责任人和整改时限,建立了整改台帐和盘点销号制度,推动了机关作风建设的深入开展。 (四)深入回头看,着力巩固机关作风效能建设的成果。召开机关作风建设汇报暨经验交流会,3个科室的负责人分别汇报了效能建设开展以来主要工作、取得成效、存在的问题和不

8、足,下一步打算等。在听取汇报后,钱君主任充分肯定了机关效能建设过程中所做的工作和取得的明显成效,客观指出存在问题和不足,对下一步工作提出了四点要求。一是坚决克服松懈厌战情绪。二是认真开展自查自纠和回头看。三是进一步加强制度建设,建立长效机制。四是强化监督检查。他最后强调、效能建设一定要强化五种意识,即大局意识、责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识。要按照区委、区政府的部署和要求,进一步提高认识,加大力度,解决问题,健全制度,建立长效机制,巩固已取得的成果,确保效能建设在办公室取得实实在在的成效。 (五)扎实推进,积极提升机关作风效能建设的成效。为确保机关作风效能建设取得成效,机关紧密结合工作

9、实际,实现机关作风建设与政风建设、党风廉政建设、学教活动以及机关工作紧密结合,着力提升机关作风效能建设的成效。一是与政风转变紧密结合。定期组织干部职工对照自己的岗位职责,检查自己的工作现状,总结工作经验,查找存在不足,提出具体的整改措施。结合自查,开展互查互学,争创满意科室活动,进一步促进了机关作风转变。二是与创先争优,争做时代先锋活动紧密结合。利用创先争优活动,加强对全体干部职工的学习教育,按照党员先进性的具体要求,不断提高干部职工的综合素质和理论水平。三是与机关工作紧密结合。重点围绕机关作风、工作效率、办事程序等方面,加强作风效能建设,努力把人大机关建成规范、务实、高效、勤政、廉洁的机关。

10、为进一步提高工作效率和服务质量,机关专门制作机关作风建设政务公开服务承诺公告栏,主动接受社会各界和人民群众对我办的监督。 二、存在的不足及下步工作打算 机关作风建设是机关建设的一项长期性工作,我们虽然在机关作风建设方面做了些工作,也取得了一些明显的成效,但离区委要求和社会经济发展的需要还有一定的差距。主要表现在:个别人对效能建设重要性、紧迫性和长期性认识不够;积极主动谋划工作、开拓创新上有差距;刻苦学习,提高综合素质上需强化;遵守纪律、规范行为上需进一步加强。下一步,我们将继续按照全区机关作风建设工作要求,把已取得的成绩作为新的起点,加大力度,完善措施,建立推进机关作风建设的长效机制。 (一)

11、切实提高学习能力。为适应人大工作面临的新形势,以创建学习型、创新型机关为目标,深入推进机关作风建设学习年活动,着力提高机关工作人员政治业务素质和优质服务能力;围绕区委、区政府中心工作,采取集中学习与自学相结合、学习与讨论相结合,加强政治理论和法律业务知识学习。通过学习,进一步提高认识,端正态度,摆正位置,自觉投入,增强学习实践三个代表重要思想和社会主义荣辱观的自觉性和坚定性;通过学习,提高工作能力,使本办工作再上新台阶。同时,要严格督查,将读书学习、个人学习能力的提高作为年度考评的重要内容之一,作为评先树优的重要依据。 (二)认真解决突出问题。首先,切实落实领导责任,要针对查摆出来的问题认真进

12、行整改。机关支部成员要带头执行机关工作人员行为规范等各项制度,在机关作风效能建设中充分发挥表率作用,自觉接受群众监督。同时,认真落实一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的整改机制,确保各项整改措施落实到位,整改提高工作取得实效。其次,要切实增强工作责任感。全办党员干部要牢记宗旨,服务大局,开拓创新,推动工作不断取得新进步和新发展。第三,要切实端正机关作风,提高行政效率。要深入实际,注重调查研究,认真听取基层和群众的意见,切实解决人民群众关心的热点难点问题。 20XX年是工商银行加强员工行为规范管理的一年,通过学习员工行为守则、员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定等重要制度,让员工心中形成了正面

13、有规范、反面有禁止、违反有处罚的三位一体的员工行为规范体系,树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观,明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。 对照这些规章制度,作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析,自我检查: 一、职业道德方面 我牢记员工行为守则职业道德提纲提出的七条要求牢记使命,忠于工行;履行职责,回报社会;胸怀整体,顾全大局;爱岗敬业,恪尽职守;品行端正,诚实守信;服务为本,客户至上;稳健合规,防范风险 1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到

14、、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; 二、职业素养方面 我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分,职业素养是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优,与同事团结协作,努力提高个人素质和知识技能,在工行工作的几年里,我利用业余时间先后通过了助理会计师、经济师、金融理财师的考试,取得了AFP资格认证资格。 三、职业纪律方面 我遵守从业纪律,严格按照规章制度办理

15、各项业务,按照职业纪律的11条要求,严守国家秘密和商业秘密,从不泄露客户信息,能够做到诚实守信的回报客户,避免个人与客户、工行利益发生冲突。 1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。 2.未有组织参与涉及黄、赌、毒等违法活动。 3.未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,套现的行为; 4.未有签发虚假回单、对账单、虚假银行存款证明、变造、伪造虚假存单折、卡的行为; 5.未有自办业务的行为; 6.未有私自以客户名义或虚拟名称开立账户的行为。 7.办理电子银行严格执行本人办、本人签、交本人,执行双人核实签发的手续。 四、职业安全方面 我时刻警惕银行资产、业务数据及人身安全受到侵犯,加强法律法规和业务制度的学习,积极参加各类应急演练活动,发现了事故及时上报领导,严格执行人行的反洗钱制度,通过我和同事们的配合,就曾阻止过几起汇款诈骗,开户诈骗等外部风险事件。 通过学习员工行为规范培训守则(制度篇)对照自己以往的行为,我认为我基本上符合这些行为规范,在以后的工作中,我不会就此松懈,会更加严格的执行员工规范制度,以更高的要求规范自己的行为。 9 / 9

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