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1、医院实习生岗前培训的体会岗前培训已成为医院的一项常规工作，为进一步丰富医院的人才储备和后备力量，促进医院医疗卫生事业健康可持续发展奠定了坚实的人才基础。下面分享一些关于医院岗前培训的经验，供大家参考。实生医院岗前培训体会(一)俗话说：“玉不啄，它不是武器。”刚出大学，我们习惯了大学里的懒散和慢热，自己的个性也得到充分的展现。但是当我们各司其职的时候，这一切都是那么的不可行。但是，我有幸参加了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _新员工的岗前培训首先
2、，通过集体上课，运用专业知识来提高人，通过前辈和老师给我们的讲课，我们对医疗的各个方面和程序都有了清晰的认识，我们也拨开了天上的迷雾。其次，用X医疗文化感染人，_ _医院是一家历史文化悠久的百年医院，人才辈出，走在医院的每一条路上，都是踩着百年历史的沉淀。“仁者见仁，智者见智”是台湾医生的医院培训。在这一周的岗前培训中，我们充分认识到了这一点，尤其是X院长对我们说，“其实这里面包含着一个理念，从小事做起，不要志存高远。第三，用拓展训练来训练人，是对集体智慧的考验。在这三个项目中，我们第三团队完成了其中两个，但是生存项目没有按时完成，这让大家都很难过。后来总结了一下，才知道虽然已经尽力了。大家说
3、一句话，我说一句话，他们各抒己见。但是最后能实施的计划不多，最终导致我们的失败。由此，我明白了团队合作的重要性。遇到困难要一起努力。大家不能互相抱怨。只有在一个地方努力，才能最终克服困难，取得成功。这几天一直在思考这样一个问题，为什么我们医院领导要我们进行这样的岗前培训，而不是让我们直接去各自的岗位？这时候我才明白，这是为了我们以后在岗位上充分发挥自己的聪明才智，更好的融入台湾医生这样的大环境。事实是我们真的觉得不一般，人应该有点自知之明。学会做人，学会生活，是你自己的努力。医院领导的好经验、好创新，就是让我们成为X医学明天的顶梁柱！“滚滚长江向东，怎么能拒绝涓涓细流？”正是因为我有X博士宽广
4、的胸怀来迁就我们。我们可以充分发挥我们所学的知识。真的，我要感谢X博士！用我们的青春和活力，一起探索更美好的明天。实生医院岗前培训体会(二)经过几天的训练，听了领导的指导和引导，收获了很多，感受了很多，深刻体会到医疗工作是神圣的，伟大的，平凡的，琐碎的！作为护理工作者，我们的工作始终围绕着“以患者为中心，促进患者健康”的护理理念展开。要真正践行这一护理理念，必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，以及爱心、良好的沟通能力和敬业精神。责任是每个护理工作者必须的。没有它，我们什么也做不了。病人的生死相依，所以我们的责任比泰山更重要。每一件事，每一个细节，都容不得我们的粗心大意。在日常
5、工作中，我们必须严格遵守规章制度，认真做好每一个护理程序，始终保持“谨慎独立”的精神。护理在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”，因为我们比别人细心一点。病情的变化，尤其是危重病人，要求我们时刻在观察中寻找生命的蜡烛，让它越烧越旺。所以在工作中一定要严格检查三八对，多注意病人病情变化，勤于眼、手、足，完成各项护理措施，做好护理记录和交接班，防止差错事故。专业理论知识和护理技能是我们工作的基础。虽然我们在学习期间有一定的专业知识，掌握了基本的临床操作技能，但医学知识在不断发展和更新，这要求我们更多地了解临床护理的新进展。要善于总结，灵活运用，理论联系实际，不断提高自己的专业素质
6、，与时俱进，敢于创新。作为护理人员，我们应该以爱对待每一个病人，平等对待他们。每一个来医院的病人，或多或少都是担心害怕的。在工作中，患者或其家属不可避免地会因为各种因素而对我们的护理人员吹毛求疵，产生言语冲突。既然选择了护理工作，就必须接受工作带来的委屈和无奈，放松心态，在做好各种护理措施的同时，做好患者的心理护理。此外，我们应该尊重患者的隐私权，尽最大努力为他们康复。护理工作也要求我们有良好的沟通能力。病人不仅是一个独立的个体，也是一个社会人。在患病期间，我们不仅要满足他的生理需求，还要考虑他的情感需求、爱与归属需求、自尊需求和自我实现需求。在工作中学会护患有效沟通，建立良好的护患关系。在对
7、患者进行护理操作的过程中，应避免仅用钝器完成操作，并与患者进行情感交流，为我们的护理工作创造良好的环境，更好地为患者服务，促进患者康复。在护患关系紧张的情况下，除了要善于经商，还要学会了解法律。其实，认识法律和我们的工作是相互关联的。只有严格执行规章制度，认真做好每一项护理工作，才能守法；只有了解法律，我们才能永远督促自己遵守原则，正确严谨地做好每一项工作。作为新人，我们还有很多知识需要学习_理论上的巩固和加强，工作中还有很多不足需要改进。希望领导、护士长、老师多教多指点，勤于学习_，多提问，努力提升自己，胜任工作。既然选择了护理工作，就要立志做一个合格的护士，一个能信任病人的护士，一个能让家
8、人放心的护士。实生医院岗前培训体会(三)为期三周的岗前培训已经结束。作为一名新的医务人员，我要感谢医院为我们新成员提供了宝贵的培训机会。经过三周的培训，我对医院文化发展历史的概况、办医院的目的、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全与预防、医院感染有了深入的了解。同时，我还学习了医院的规章制度、医务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧、消毒隔离和职业防护、消防安全知识等。学到了以后工作中会遇到的常见问题和解决方法，让我受益匪浅。在院长热情洋溢的开幕词中， 作为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
9、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在这种情况下，我们的年轻一代更需要不懈努力，积极进取，继承我们的优良传统，在新形势和新要求下勇于创新，坚持“仁、敬业、严谨、创新”的培养，让我们的品牌和形象越来越高！感谢书记带领我们学习医院精神和服务理念，感谢领导带领我们学习如何成为一名合格的医务人员，给了我们很多感悟。首先，医护人员是为患者服务的。如果把现实生活中的情绪波动带入工作中，可能会给临床诊断带来偏差。在要求精确和准确的临床工作中，细微的变化可能会产生不可估量
10、的负面影响。所以提高自己的心理素质，快速调整自己就显得尤为重要。其次，重视基础知识，全面系统地了解疾病的本质，治本是上策。在治疗中，我们应该对病人的健康和生活质量高度负责。是药的三分毒，能补食不能补药。价格低、质量高、数量多的原则比较合适。可口服，无需注射，最大限度减少对患者的长期危害、副作用和经济压力。第三，工作中不能有懈怠和懒惰，要对每个病人的健康负责。实事求是，有好的东西大家分享，一个人在意外中承担勇气和魄力。做好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，进而减少医院感染的发生。规范行为，严格防止开放性手术和异物遗留。最后，每个医生背后都站着一个律师。在医患矛盾尖锐、医疗纠纷和医疗事故频发、医生
11、环境紧张的时代，我们必须具备法律意识和常识，才能更好地保护自己。医疗文书的内容要实事求是，有理有据，敷衍了事的态度会带来无穷的危害。岗前培训，短而重，收获很多，深受感动。医院能有今天这么好的丰碑，是经过几代人的不懈努力，医院未来能不能有更长远的发展，就看我们现在每个人了。我们要从现在做起，从自己做起，从每一件小事做起，把自己塑造成一个合格的医生。短暂的训练结束了，但是我的启蒙对我以后的发展起到了不可估量的作用。这种岗前培训不仅培养了帮助新员工在短时间内获得医院相关信息和服务的技能。更重要的是，它向员工传达了一个信息，即学习是我们学院进步的源泉和文化的基础。岗前培训只是入学的开始，接下来的岗位培
12、训将是一个持续的长期学习过程。实生医院岗前培训体会(四)两年前，我怀着学习儿科最先进的知识和技术的愿望，从成人科研究生来到儿童医院。所以比起在场的很多同事，我更熟悉这家医院的人和事。我习惯了这个医院里拥挤的挂号队伍，嘈杂的工作环境，还有一大群除了工作吃饭睡觉几乎没有空余时间的医生护士。这些都让我充分认识到了这份工作的难度，但这次岗前培训让我更好地了解了这家医院和我自己。当医院各个职能部门上台介绍的时候，我发现医院有一个比较完善的安全体系，我们是否知道如何有效地使用这些安全体系，关系到医院每个员工的切身利益。在抱怨各种福利保障不完善之前，我们是否应该问问自己，我们是否完全清楚这些保障制度？黄院长
13、关于如何做好儿科医生的报告也很有意义。虽然最终我们可能不得不无奈地说，我们可以通过为儿科事业做出贡献来安慰自己，但作为以拯救生命、治愈伤员和拯救垂死者为职责的医务人员，我们不应该以艰巨的工作为借口逃避责任。生命是平等而独特的，我们有责任保护他们。田满主任告诫我们，任何时候都要遵守医疗执业的规范和标准，也就是保护自己。这些案例对我们这些不懂面对医疗纠纷的人是一个警示。前人的发言不是慷慨激昂，就是温文尔雅，幽默风趣，或者发人深省。他们是这家医院的核心力量，他们的态度决定了这家医院的未来。作为医院的新生力量，我们似乎从他们的话语中看到了医院的未来。后来随着质量的发展，我也看到了这家医院不一样的一面。
14、有那么多可爱的医院工作人员，多才多艺，风趣幽默，充满活力。这对于大多数沉浸在繁重医疗任务中的人来说是不寻常的，所以他们眼中的医院不可能像现在这样华丽。在之前的培训中，有一位老师曾经说过，你进入岗位后，需要调整心态，各种突如其来的压力会让你和现在所有的好东西脱节，你会焦虑甚至抑郁。这句话很贴心。我在这家医院工作了两年，却不适应眼前的欢乐。当医院的新的一面展现在我面前时，我很激动，因为还有很多地方值得探索和挖掘。新同事也充满正能量。当我站在8米的高度准备迈出一步的时候，队友给了我鼓励的掌声。同事给我拍了很多珍贵的照片。在我的帮助下装傻的护士姐姐哽咽着对我说谢谢的时候，我的眼睛湿了。有这么多可敬可爱的同事在身边，是我们所有人的幸福。总之，这次岗前培训让我看到了医院新的一面和未来，也看到了我的潜力。感谢医院领导的支持，感谢所有组织活动的老师，感谢所有陪我们走过的同事！