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1、-范文最新推荐- 新华街道办事处2018年度大事记 4、2月2日，阿左旗巴彦浩特4个街道党工委、办事处揭牌仪式在我街道办事处隆重举行。5.2月3日，春节来临之际，健康花园社区两委班子成员看望慰问了社区因病卧床在家以及因病住院的12位离退休老党员。6. 2月4日，我街道党工委书记办事处主任马小琳、党工委副书记纪工委书记付新年、办事处副主任李国刚一行，慰问了所辖南梁街社区困难户白志凤一家，给他们带去了慰问品以及新年的问候。社区了解到他们没钱买煤后，买200元的蜂窝煤送去以解燃眉之急。7、2月3日下午，盟委委员组织部长谭景峰、旗委常委组织部长周祥伟、旗委副旗长罗志伟等一行来到我街道所辖南田社区，走访
2、慰问了有54年党龄的老党员苏布岱。8. 2月9日，我街道办事处干部职工自发的前来为额尔登同志捐款，捐款合计850元。9. 2月10日，阿左旗交警大队副大队长乌云达来一行代表交警大队走访慰问了我街道所辖南田社区五户因交通事故致残居民家庭，为他们送去了米、面、油等生活必需品，送上了新春的祝福与问候，鼓励他们早日走出车祸的阴影。10. 2月10日，南田社区领导班子成员带着慰问品走访慰问了三位支部书记，为给这些无私奉献的老同志一份温暖，一份关心，一份节日的问候。13. 3月2日下午,街道办召开全体干部大会,街道领导班子传达四合一会精神。14. 3月5日上午,阿左旗妇联在多功能体育场举办了新女性、新生活
3、、新风尚庆三八100周年暨建盟30周年系列庆祝活动启动仪式，我街道女干部以及辖区广大妇女群众110余人积极热情的参加了启动仪式，观看了文艺节目表演。 15. 3月8日，为了庆祝三八国际劳动妇女节100周年，南梁街社区工作人员与社区医疗卫生服务站包大夫、李大夫对社区孤、老、病、残妇女进行义诊、了解他们的身体及生活状况，宣传健康生活及饮食营养搭配等方面的知识，鼓励妇女积极参加医疗保险，让社区10余名妇女在三八妇女节享受到了社区的关爱，度过了一个有意义的节日。16. 3月9日，街道领导与阿左旗计划生育生殖健康服务中心联系，为街道28名妇女干部同志们发放了健康体检单参加乳腺、全身B超、以及妇科疾病等方
4、面的检查，倡导广大妇女干部们要关注生殖健康以及培养健康的生活方式，同时祝愿每一位妇女同志们都能度过一个快乐而有意义的节日。17. 3月22日，民族街社区开展了以爱祖国爱家乡，国防连着你我他为主题的党员活动。社区党员们参观了阿左旗人防办人民防空教育基地。18. 3月22日，民族街社区举办了以健康、快乐、和谐、风险为主题的茶话会。参加活动的有社区党支部书记、委员以及社区优秀妇女同志们，街道领导付新年同志、祈春玲同志参加了茶话会并进行了发言和表演节目。19. 3月24日，2018年健康花园社区被评为全盟社区基层组织建设先进社区，在上午召开的表彰大会上，社区主任对社区工作经验做了交流报告。下午，自治区
5、民政厅的领导，盟、旗组织部、民政局的领导以及全盟基层组织建设的代表一行60余人到我街道健康花园社区进行观摩。20. 3月25日，3月是综治宣传月，南梁街社区积极利用辖区内的空地资源，以横幅和宣传板的形式向广大的居民宣传禁毒、消防安全以及治安防范等教育挂图。22. 3月29日上午，盟人大副主任郭秀珍一行在阿左旗人大副主任斯钦道尔吉、政府副旗长阿其图等的陪同下前来我街道调研，调研会议结束后，郭主任走访了四个社区。察看了各社区的建设，对各社区存在的问题与困难进行了逐一了解，郭主任表示今后要加强联系，协助解决基层实际困难，将盟级领导干部服务基层活动的开展落到实处。23. 4月1日下午，盟委组织部袁部长
6、一行在阿左旗委委员、组织部部长周祥伟等领导的陪同下，到我街道南梁街、民族街、南田社区调研社区党建工作。各社区党总支书记就社区党建工作的总体情况对调研领导们作了汇报。24. 4月2日，新华街道成功处理一起信访积案，新华街道纪工委十分重视2018年一起信访积案。针对某老党员反映某社区干部截留党费及违规申报低保户问题进行了深入细致地调查。通过查对账目、走访群众、干部谈话等方式查清了事情的真相，对社区干部的清白给予了澄清，并及时向老党员反映了调查情况。25. 4月2日，街道彻查知情群众举报违规低保问题，新华街道、社区干部通过入户调查、走访群众等方式查清了一起信访积案。26. 4月2日上午，清明节之际，
7、南田社区党总支组织20多名党员、干部，在新华街道纪工委书记付新年、社区总支书记胡海燕、社区主任崔国新的带领下到木仁高勒烈士陵园扫墓。在瞻仰革命烈士后，社区党总支带领大家来到福利院看望慰问了孤寡老人，为他们送去了十箱牛奶和衣服，送上了深深的祝福与问候。27. 4月6日下午，街道学习党员领导干部廉洁从政若干准则。根据2018年党风廉政建设责任制的要求，我街道把中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则作为廉政教育的主要内容，组织了一次集中学习。28. 4月12日上午，阿左旗总工会与阿左旗妇联联合召开会议，我街道妇、工干部参加了会议。阿左旗总工会加强了对街道工会联合会的硬件配备，为我街道赠送了一台全套配置
8、的电脑。30. 四月中旬，民族街社区出现上访苗头，群众对民族街社区近年来城镇建设中存在的一些问题意见很大。主要集中在拆迁补偿、环卫、基础设施等旧城区改造问题。31. 4月19日下午，阿左旗新华街道工会联合会按照阿左旗总工会的要求在街道举行了女职工预防妇科病及预防两癌（宫颈癌、乳腺癌）知识讲座，受到了街道妇女干部职工以及辖区妇女同志们的热烈欢迎，50余名妇女同志们参加了听讲。32. 4月中旬，南田社区工作人员与社区民警、义务治安员携手，重点对辖区居民区和辖区单位进行排查，共排查14次，做到了全覆盖，不留任何死角。经排查没发现任何安全隐患。使辖区内的不稳定因素得到有效的治理。33. 4月21日下午
9、，新华街道老党员刘淑珍、刘光忠、贺喜格、张根兰发出倡议，向青海玉树灾区捐款，献出自己的爱心。新华街道各社区老党员、居民群众及街道干部职工积极响应，勇跃为地震灾区捐款，现场就募集了善款13400元。34. 4月22日，新华街道党工委、办事处召开关心下一代工作委员会工作会议，来自所辖4个社区关工小组成员、社区党总支书记、主任、所辖15个党支部书记参加了大会。35. 4月26日，新华街道办积极参加旗总工会举办的职工趣味运动会，组织了5支集体参赛队参加了篮球接力赛、十人十一足跑等集体活动项目，22名队员参加了穿针引线等9个个人活动项目。经过扣人心弦的角逐，街道取得了集体项目第三名的好成绩。36. 4月
10、26日，街道组队参加了由纪委、组织部、地税局等6部门组织的地税杯知识竞赛。经扣人心弦的预赛、激烈紧张的复赛、艰苦卓绝的决赛，新华街道参赛队从47支参赛队中脱颖而出，取得了优秀组织奖的好成绩。37. 4月30日下午，健康花园社区30余名老党员每人发动一名居民群众及街道工作人员共计90余人，开展一带一党员志愿活动。携带打扫卫生工具，对健康花园小区环境卫生进行了全方位的清扫。38. 5月4日，在社区工作人员的带领下，一位不愿透露姓名的好心人为南田社区贫困户陈菊英家中送去了米、面、油等生活必需品。这位好心人在了解到陈菊英的孙子王勇翔父亲离家出走，母亲出车祸死亡，现在和奶奶相依为命靠捡垃圾和低保金过日子
11、的情况后，当即表示在今后还要为陈菊英祖孙俩解决更多的生活困难。39. 5月初，新华街道读书活动初见实效，在世界读书日前期，落实创建学习型街道、社区长效机制，结合各社区实际情况，新华街道办所辖四个社区广泛开展读书活动。40. 5月7日，新华街道垫资，南梁街社区共助贫困家庭搬出危房，南梁街社区危房住户李锦荣终于住进了安全的房子。42. 5月8日， 阿拉善大酒店母亲节献爱心，母亲节到来之际，阿拉善大酒店的领导和员工在新华街道南田社区工作人员的带领下，看望了社区贫困户陈菊英一家，送去了米、面、油等生活必需品，还为陈菊英送上了一束康乃馨，表达了对这位母亲深深祝福。43. 5月8日， 为表达对贫困母亲的关
12、爱，健康花园社区辖区企业新春宾馆总经理、女企业家彭桂兰在母亲节到来之际，在新华街道党工委书记马小琳、社区两委班子领导的带领下看望慰问了健康花园社区低保贫困母亲黄淑花，送上了鲜花、礼物，并送上了母亲节的温馨祝福。45. 5月13日，新华街道办组织参加了 新时代，新女性，新风尚向建盟30周年献礼，赞美母亲、歌颂祖国为主题的演讲比赛活动。经过激烈角逐，新华街道办胡娟维与刘丽娟分别以9.80分和9.74分优异成绩，获得三等奖和优胜奖。47.5月14日，阿左旗残联于街道办事处开展活动，办事处副主任祁春玲发表讲话。49. 2018年5月18日 ，民族街社区党支部换届选举工作圆满完成。5月17日-5月18日
13、，在街道党工委和社区党总支的领导支持下，民族街社区农机巷党支部、柳树巷党支部、幸福巷党支部顺利、圆满的完成了换届选举工作，产生了新的一届党支部委员会。 根据中共市区纪律检查委员会、中共市区委组织部、市区机构编制委员会办公室关于开展机构编制执行情况检查评估的通知部署精神和具体工作要求，现将我乡机构设置和人员编制管理工作有关情况自查汇报如下：一、基本情况总的说来，我乡在机关事业机构设置和人员编制管理方面均能严格遵照上级的有关规定，无超编制限额进人、无超职数设置内设机构、无超职数配备干部等违规行为。二、抓机构设置和人员编制管理工作的具体做法1、认真学习领会上级文件规定精神，提高思想认识和工作责任心。
14、严格控制乡镇机构和人员编制，既是深化农村税费改革、推进乡镇机构改革的重要内容，同时也是加强党的执政能力建设、解决“三农”问题的重要举措。而要抓好机构设置和人员编制管理工作，不认真学习上级文件精神，不全面掌握机构设置和人员编制管理方面的有关方针政策是不行的。正是基于此认识，乡主要领导和分管人事管理工作的干部十分重视抓好机构设置和人员编制管理方面的相关方针政策的学习提高工作，先后系统地学习了中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知、国务院关于做好2004年深化农村税费改革试点工作的通知、中共陕西省委办公厅、人民政府办公厅转发省机构编制委员会办公室关于加强机构编制管理，严格控制财政供养人员的意见
15、的通知、中共市委、市人民政府关于进一步严格控制机构编制和财政供养人员有关问题的意见、中共区委、区人民政府关于进一步严格控制机构编制和财政供养人员有关问题的意见以及地方各级人民政府机构设置和编制管理条例、机构编制监督检查工作暂行规定等政策性文件和法律法规，全面掌握和深刻领会了相关政策规定，从而有效提高了乡主要领导干部和分管人事干部的思想认识，增强了抓好此项工作的主动性和责任感。3、夯实责任，严把机关事业人员进口关。一是严肃人事编制管理纪律，把好“进人关口”。乡上成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，其他副职领导以及组织、人事、纪检、财政、司法等部门负责人为成员的乡机构编制管理工作领导小组，逐级
16、落实了机构编制与管理工作责任追究制，对不按规定违规进人、造成恶劣影响的，层层进行责任追究。由于纪律严，制度硬，责任明，主要领导和分管人事干部深感责任重大，从不在政策之外乱开口子，也从不徇私情违规进人。二是严格财政供养经费管理，把好“人事编制管理关”。顺应财政体制改革，从源头入手，严格落实了“增人不增资、减人不减资”的财政经费与人事编制相挂钩的管理制度，严格控制乡镇财政供养人员经费，以编制核拨经费，以经费加强人事管理，从而有效杜绝和杜塞了违规进人、超编制及职数配备干部等现象。三是严格落实行编制审批制和报批制。凡编制内的人员调动，均按要求向编办申报批复。批复后，及时办理编制及工资基金上、下册手续，
17、实现了人事编制工作的常态化和动态化管理。4、行使编制稽查审核职能，加强编制台帐审核管理。每年按照区编办的要求，除如实搞好在岗在编人员登记外，对所属机关及事业单位的实名制台帐定期进行年度审验核对，并将核编结果与干部年度考核、干部职务晋升、工资福利待遇调整、财政统发工资经费核拨等相挂钩，对在编不在岗人员以及违规进入人员除年度不予考核外，不予调整工资标准，财政停发工资。对不按编制管理规章制度超编用人、违规进人的单位或科室，除对超编、借调人员予以清退外，依照有关规定，追究单位主要负责人及人事管理干部的责任。正是由于加强了编制稽查审核和编制管理，我乡机关和各事业站所均未出现一例违规行为。三、抓机构设置和
18、人员编制管理工作取得的成效通过加强机构设置和人员编制管理工作，取得了如下成效：1、精简了内设机构，优化了干部队伍，实现了精干效能的目的。通过严格加强编制管理，不但有效实现了我乡干部队伍的稳定，同时通过竞争上岗、定员定岗等举措，强化了干部管理，提升了干部队伍综合素质，消除了人浮于事、机构臃肿等弊端。2、严控了财政供养人员，减轻了乡级财政压力。近年来，我乡未超编进人，同时通过自然减员等措施，减少了在编在岗人员，大大减轻了我乡财政支出供养压力和农民负担。3、提高了办事效率和工作效能。由于实行了“一人多岗”、“定员定岗”的人事管理模式，从而有效强化了对干部的量化管理考核和岗位目标责任考核，增强了干部的
19、工作责任心和工作积极性，提高了办事效率和工作效能，受到了广大干部群众的一致好评。4、为深化农村税费改革、乡镇机构改革、财税体制改革、公务员制度改革、事业单位岗位聘用制度改革等配套改革体系奠定了坚实基础。由于严格落实了编制限额管理制度，我乡农村税费改革、乡镇机构改革、财税体制改革、公务员制度改革、事业单位岗位聘用制度改革等农村综合配套改革政策均得到了全面贯彻和落实，有效减轻了财政压力和群众负担，人民十分满意。四、在机构设置和人员编制管理方面存在的问题虽然我乡在抓机关事业单位机构设置和人员编制管理工作中做出了一定的成绩，取得了一定的工作成效。但与先进兄弟单位和先进地区相比，仍存在着一些不足，工作中
20、仍存在着一些需要进一步改进的问题，其主要表现在：1、行政机构中领导职数多，官多兵少，干事人员严重不足，行政效能大受影响。尤其是编制管理中，对领导职务设置的层次高（如撤县设区后，领导职级层次被“人为”拔高（乡镇正职高定为正处，副职高定为副处或正科），而对非领导职务设置的层次不但太低（非领导职务最高为正科），而且极为不合理（30年以上工龄才能不受职数限制被定为非领导职务正科或副科），绝大多数一般干部职务晋升面临单位规格、职数指标等重重限制，职务晋升难，工资福利待遇低，严重挫伤了干部工作激情，影响了干部干事创业积极性。2、边远地区和贫困乡镇条件较差，待遇低下，没人愿意到这些地方工作，既造成了这些地方
21、人力严重不足，同时也使边远地方的干部感到心灰意冷，前途渺茫，工作力不从心。3、司法、经委等原来按照上级有关政策招转的聘任合同制干部虽和其他干部干着同样的事，为国家建设和社会事业发展也同样作出了不可磨灭的贡献，但由于体制、编制等问题影响，这些人员至今仍未纳入财政供养体系，成为了社会稳定工作的隐患。4、机关人员职数普遍不足，大量拉用事业人员现象普遍存在，造成了政事不分、人员混岗。5、事业单位人员身份复杂、素质差异大，专业技术技能严重短缺，导致事业单位工作难以正常有效开展。五、几点建议1、严格控制行政机构中的实职领导干部职数，大力推行领导干部交叉任职或兼职，确保机关专职工作人员职数充足，满足各项工作
22、和事业发展需要。与此同时，结合撤县设区工作，提高基层乡镇非领导职级结构及设置层次，逐步缩小领导与非领导之间“一个在天上，一个在地下”的巨大鸿沟，从根本上调动属于乡镇干事创业中坚和骨干力量的一般干部工作积极性，促进“四强区”战略稳步快速推进。2、大力推行干部异地交流、轮岗等制度，特别是要加强经济发达地区与贫困地区之间的干部交流、对调力度，在相互交流中，一方面锤炼干部，增强干部工作阅历和工作才干，提升其应对、适应各种复杂环境的能力。另一方面均衡地区差异，稳定干部心态，焕发和调动贫困地区干部工作热情和工作动力。3、将司法、经委等聘用合同制人员纳入财政供养体系，采取招录或招聘等方式，将其补充到事业单位
23、，定编定员定岗，发挥其应有职能作用。4、严格落实政事分开政策，加大行政机构人员配置，必要时，可以在同等条件的事业单位人员中或大中专学生中招考录用行政工作人员，以解决行政人员严重不足这一实际问题。5、积极推行事业单位分类改革，并结合事业单位改革，加大事业专业技术人员配备和培训工作力度，使事业单位专业技术人员发挥一技之长，在各自工作岗位上作出应有的职能贡献。 一、活动意义及指导思想建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的重要基础；是党领导人民夺取
24、全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。通过活动的开展将有利于我们将学习与单位改革发展稳定相结合，及时将学习成果转化为解决实际问题的能力，使我们党在激烈的竞争环境中掌握主动，在理论实践中永葆先进性。建设学习型党组织的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以保持党的先进性和增强党组织活力为目标，以全员学习、全程学习、集中学习为基础，全面提高全队党员的综合素质和工作能力，大力推进三队物质文明、政治文明和精神文明建设
25、，为确保我队经济实现快速稳步发展提供强大的精神动力和思想保证。二、任务目标1、树立先进的学习理念。广大党员学习自觉性明显提高，学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为；普遍树立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和坚持学习的理念。党员领导干部重视学习、带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中，成为本单位的学习模范。 2、形成结构合理、内容丰富的知识框架。以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构；广大党员的理论水平、政策水平、业务能力明显提高，进一步适应新形势新任务的要求。 3、构建全方位的
26、学习体系。以个人自学、集体学习、岗位培训育等学习形式互相融合，以座谈会、知识竞赛、实地考察等学习方法相辅相成，增强学习针对性和实效性，基本建成全方位的学习网络，形成人人学习、全面深入学习的体系。 4、建立完善的学习机制和制度。队属各支部要有学习安排，党员个人要有自学计划，形成一级抓一级、层层抓落实的学习机制；通过活动，使学习制度健全完善，科学的考学、评学、奖学机制得到建立；基础设施建设得到加强，学习条件逐步改善。5、推动各项工作有序开展。通过学习，各级党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强；广大党员的综合素质、工作能力和创新精神明显提高，先锋模范作用得到充分发挥；
27、工作作风、办事效率、服务态度明显好转，全队各项工作不断取得新的成效。三、学习内容、形式和方法活动开展应着眼于全队职工的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高，不断拓展学习内容，创新学习载体，建立健全学习体系，不断增强学习效果。1、学习内容： （1）党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、省、局的重大决策部署。（2）专业知识和业务技能。按照不同工作岗位和业务特点，安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习，提倡干什么学什么，缺什么补什么。（3）现代新知识。广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、
28、国际、管理等方面的新知识，不断拓展知识面，提高综合素质。（4）实践锻炼。通过工作实践，提高自身本领。重视在工作中学习，努力在岗位上成才。同时虚心向基层、群众学习，向先进典型学习，提高思想境界，增长才干，促进人的全面发展。各支部要根据形势任务的变化和本单位业务工作的实际，合理安排并及时调整充实学习内容，增强学习的针对性和系统性。2、学习形式： （1）个人自学。广大党员根据队党委、各支部学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划，支持、鼓励党员利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯。（2）集体学习。坚持并完善三会一课、中心组学习等制度，经常开展党员座谈会及各种学习教育活动，交流心得体会，
29、使党组织活动成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地。（3）岗位培训。根据队发展需要，并结合本部门的业务和党员的不同岗位，有针对性地开展业务培训。（4）继续教育。根据不同学历、年龄和工作需要，有计划、有批次地安排党员参加学历教育，不断提高文化层次。（5）专题学习。围绕五一、五四、七一、八一、十一等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。3、学习方法： （3）开展各具特色的单位文化活动，以及群众喜闻乐见、积极健康的文体活动，把学习教育寓于各种文体活动中。三、加强组织领导，务求实效1、统一思想，提
30、高认识。各支部要认真做好思想发动工作，大力开展各种形式的宣传活动，使广大党员充分认识建设学习型党组织的目的、意义，了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。 2、加强领导，精心规划。各支部要结合实际，制订本单位学习计划，提出具体任务和要求，并做好月（周）学习的具体安排。党员领导干部要带头参加学习，发挥示范表率作用。要发动、指导群团组织开展学习，努力形成齐抓共管的良好局面。 3、健全制度，狠抓落实。要制订学习制度，逐步完善激励机制、约束机制和保障机制。要加强检查、督促、考核，建立相应的考核制度，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据。
31、要根据实际情况，探索有效的考学评学办法，完善考学、评学、奖学制度，形成科学、管用的学习评价体系。 4、注意方法，讲求实效。要把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容，与创建文明单位和五好党支部评选等活动结合起来，统一部署、统一检查、统一考评。队党委加强检查指导，把建设学习型党组织作为考核的重要内容，并不定期组织专项督查，促进工作落实，总结经验，推广典型。 5、求真务实，开拓创新。建设学习型党组织是一项系统的创新工作，要在实践中积极探索，不断完善，逐步提高。各支部要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法，并用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。要经过长期努力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，使广大党员成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 17 / 18