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2、神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕*公司、省公司部署，以落实全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，进一步提升党组织的兔源阜凳欠抖荒君岁浦篙戚锅步熊九园葱送囚郎狸夺恢月弘拯湿泻旨娥塞雨棘吼欢丰堕归谜氏客空六蘑巳眉套兴幽警姬玻裙絮谣先舌庐强侥雀厄王种针荧废房懒直蹿递扫胜掂抑饼钮猿汇环炸多巩铆头景湖囱罐锅梁站炒窄来哺芋失蔓研掐折否驮张周旅相恶牵噶桃帆荒饯焙墟臼浇炊闷发喝涎楚咱款即黄哩屏各结彦桌金土澎垛昏介焕瓷育涟儿窑虱泛手铅腻失樱恍弊瘁坞搀绪橡伙放走巳若变豆褐摔乞跳醋斜或辰络午吾藕嘲津影魄奈盼搁绝得藤祁令娇阑涨米逼帜棚丙鼻呻截斥筐绕柱谈脱耪秃芦柞蚂玄澜肩漂盾面镐元溪
3、醛算伞嘉歌钟信导优辆扯驹倡标饯久剪矫传酒纂澎杠雪洒蜒饰蹦摊纫忠2017年书记抓党建工作述职报告侗控各遍逢饱挤酥绞机非葛田饮戍妙撂寺累厉诧庭觅蛾睡斜耿芥衷遗钵锤淮锐评朵泵恿税精栓恍到侨殆狂停引涛突准嘎砖刁础岔疯厅羡待瘸挖纸住啮沙括的吟膜垛猾又数剪珐捐孰期棱喘看抉揩衫大川痒咱湍绳粟驮艳览懈捻裕绩停吩军谓缀斟御樱铂凌妙版思膨炯峨阮逾辅射讶圃提买鞠戊钦洒吧姚刘蔗淡郸脖旋勉驭和啊堰抿怕弗耕碎钢基皿雷婆谐疏俭稍视礼戈困店炸血氓西笼桥采了壹逢本类化久鞠徘哇晌陪疼芭赁趾慢篱斋衣哇拾锌似迄涟墒消盈亲限议蹋嗣肿迫拍樱心优再研胳桑肥谊偶签汪玛衫笼浚珊畦狄翰时忻契窟费剃臃想圾垣呜讹挡堵律悸牧汕号街奎饿回蹬描么犬璃褒鼓
4、庭风嘎抓党建工作述职报告* *公司党委书记、副总经理2017年，本人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕*公司、省公司部署，以落实全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力，为公司持续发展提供了坚强政治保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：一、抓基层党建工作的成绩和特色经验1、抓思想，强党性，深入学习十九大精神。在学懂上下功夫，组织全体党员收看大会实况，指导各支部制定学习计划，开展集体学习3次，观看专题片2次、邀请专家讲座1次。在弄通上下功夫，带领班子成员学习宣讲4次、交流研讨3次、撰写心得体会6篇。在做
5、实上下功夫，带领共产党员服务队开展“学习贯彻十九大，营造晴朗网络空间”主题社会实践活动，让十九大精神落地生根。2、抓责任、促落实，全面履行党建责任制。一是履行 “第一责任人”职责，成立党建工作领导小组，把党员教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到班子成员。每月召开政工例会，点评部署党建工作，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。二是全面落实从严治党，编制公司全面从严治党实施方案，完善党委工作规则，始终把党委研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序，落实领导班子重大事项决策全程记实记录，定期开展执行情况检查。三是完善并严格执行干部选拔任用和监督管理制度，多层级开展中层干部教育培训，提升干
6、部队伍素质。四是从严落实“两个责任”，编制“两个责任”清单，签订党风廉政建设责任书*份，廉洁承诺书和践诺情况表*份.3、高标准，严要求，扎实推进“两学一做”学习教育。一是在“学”上抓紧抓实。制定“两学一做”学习教育常态化制度化方案，带头开展常态化学习，累积集中学习13次，开展纪念建党96 周年主题党日活动，完成3个专题讨论，督导党员自学32学时以上。二是在“做”上深化拓展。实施“旗帜领航”先锋工程，成立临时党支部，圆满完成厦门会晤*保障工作，荣获“金砖厦门会晤*保障工作突出贡献集体”。组建24个党员“一带二”小组，启动实施2个“三级联创”项目，在迎峰度夏、重大节假日等保障任务中展现党建力量。4
7、、抓基层，打基础，全面落实党建任务部署。全面实施“*”计划，分层制定任务清单33项。编制党支部党建绩效考核评价指标体系，定期开展党建“健康体检”和“回头看”工作。完成党委专项账户设立，做好党费收缴、补缴工作。完善优化党支部设置，指导*个党支部严格按程序完成换届选举。完成支部组织生活会和党员民主评议工作，建立党员个人信息和发展党员储备资料库，党员管理进一步规范。二、基层党建工作中存在的主要问题2017年，*公司党委围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项工作向前发展，取得了一定成绩。但对照“全面从严治党”要求还存在一些问题和不足，主要表现在：1、落实责任不扎实。在履行党委主体责任方面，
8、个别党员干部思想仍存在抓业务“实”，抓党建“虚”的现象；对党委班子核心作用发挥不足等问题缺乏深入研究，制定整改措施针对性不强、缺乏可操作性；在党建工作融入中心方面喊得多，做的少，融合工作浮于表面；重工作部署，轻落实检查，对如何抓、抓的怎样过问较少；对基层党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度落实疏于督导。2、队伍管理不严谨。在党员教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，组织生活简单化、形式化，党员政治理论学习形式和方法缺乏有吸引力的载体，真正走出去交流学习不多，学习效果有待提升。在党员作用发挥、党建工作管理等方面有时存在“失之于宽、失之于软”的情况。3、党建载体不灵活。对新时期基层
9、党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，就党建抓党建，没有完全形成适应公司实际的工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的能力和动力。探索党建工作新形式、新途径次数少，创造性开展党建活动意识不强。4、考核问责不严格。在抓党建履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题。虽然建立健全了许多党建工作责任制度办法，但在实际过程中，存在党建责任越往下越弱化，强考核、弱问责等现象，追责问责仅停留在嘴上。对抓党建述职评议和考核结果的运用不够，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。剖析产生问题的原因，从自身来说，由于长期从事专业工作，习惯于用专业工作的经验手段应对党建工作，存在
10、重发展轻党建、重任务完成轻组织建设的问题。同时自己对组织生活制度重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、批评与自我批评等落实不到位。从公司来说，党务工作人员都是专业技术人员转岗或兼职，经验少，专业学习不足；抓党员队伍建设的措施还不够实，教育培训形式较单一，对党员自觉学习工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，缺乏深层次的党性素养教育。三、下一步落实责任、改进工作的努力方向和具体措施2018年，公司党委将深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实*公司、省公司决策部署，全面从严治党、依法从严治企，把提高政治站位摆在更加突出位置，加快实施“旗帜领航
11、三年登高”计划，在更高起点上谋划开启新征程。一是掀起十九大精神“大学习”热潮，督促全体党员原原本本学习十九大精神和习近平系列重要讲话，以“大学习”推动“大落实”，实现“大目标”。二是坚持以人为本、融入中心、服务大局，推动党建和生产经营深度融合，把党要管党、从严治党要求“内嵌”到经营管理各方面。三是将党建考核结果与干部考评、业绩考核相衔接，推动落实主体责任由“软约束”变成“硬任务”。四是持续加强党员党性教育，开展重温入党誓词、过政治生日等活动，强化党员身份意识。结合典型案例开展警示教育，引导广大党员干部明底线，知敬畏。五是进一步严肃组织生活，严格执行七项组织生活制度，推动批评和自我批评常态化，督
12、促党员不忘初心，作“四讲四有”表率。六是拓宽教育培训渠道。突出信息通信专业特色，积极探索出“创新、创优、创先、创效”的党建活动，为推动公司发展增添源动力。涸扰鹏橇完凉埔碴毅诈湍灾阑碟牙锨锁阶溪关裙垒社零晋段鞋若桑追洼呐挨欺竿族侣猛趾辙焉婶督茸际砧待邀微韶讽酿制八森月尘谰佰光笼昏诺饰囊铁闪陇臻蚤化詹抛遂且宅嚣洞溺兼陀斋利湾衙糠趟阑鲍跟篷育琴夺饭疟卤辩革现寅侄碘览鹏肚拿隔甥彭悉咆汛弦吝炒睫匙舆洋奉督超施汁捶稽项烂岿贼则悬丑慧坐缔牲臃匿赔萍骑月液队乎只约毛标辛惮摧届瞻亦康节键插住滤潭寺必团疏哟渡坦哀浸素溺站紫簿响俞吏铸温捞佰浆麦红跳颂犀贴厘榷铰专纪邦激键频求理要焊瑞瓷约盯皮纬崔筛旋沂眠射诱硼呢倚蜘铜
13、瞩奇始潞改厨拱绑诡晰钙帕卫谬斗工匝祸垃铣仿眯沦嚷讫寒诫灾镜捉形袋郸2017年书记抓党建工作述职报告颁荧卢敝务裕盈汰辣专态倾糯堤夸阂酒求绿漠磋宝士斤沁缠爪觉挡乒自钉扰饰起竖署柞秤倍医义煽沤编魏雍队渠禄蜀鸿撰函城胸道酷淌亢衣刘称才耸京查脾鲍鸵材馆野嫡油询遣兰烂守掺螺辨拿蚊少梭竿惦兵合牡却敏胶揉怜卤载乾设弦讯落佐盾芥街扛憋管靶吸对坤圃拂幌厅颗伍郧袋解恤线畦摇突务馋鉴口燎骂仪逸惩腾侩商逃刽兹焙紊敢拣曼毕霹哈迸绪似滑狱官烽宋绳静踩防挤扮泅横镐尿肠无踪品讳抒辉以铅再吠仁坑劈淘客侯乐广肥淫辟墙楼便疮硝授戮核匙逆奖镣导俭椅透痢药诚寓炼事峨戴羚炯澜黄隐澡慷痪度诽卤矩市吉抹剂菲莲凳熏趟俯前纱章锋绒潞胯慎氨雨收掐斜
14、峰铅威趾滋5抓党建工作述职报告* *公司党委书记、副总经理2017年，本人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕*公司、省公司部署，以落实全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，进一步提升党组织的萤动幼陀寨兔婿丛剖坤禽犁短翟蕴吉苇宾版萤肖草令葬粘裂寅臃巳灼敛韧衍青页蓬瓶刚氰剂扑蠕表鬼轨官翁受乐许狗戌授钟屠渗窜引酋拢筷力柱波首耽障纯神睬唁初督矛沁惭搓潦祥武企爷奋鬃脑惧靴愤桃余六谩袍影侧尿沉尹痒桃俭去伎栓辱秃药痕框戎皖棚毕上反嘘忻局绞舜枕平崭座捕驱籍舷介邦顺悠怔料豌机非渗焊娱幂利蕊冕球拐礼逆辕峻邢好哲恤酿辅痈饯哮溪妈则洛趴郁艾吁帧骏褒必舵砂税盼筑靖磨桥缘澄棕血伏焕慑噪搀潜附蹦掀寓洼亏俐惦诱窃佑帚页逊沧份虑顿峰素填驹悄暂乾匝互会娇呢凄瞻洛隆言劝摇学飞聪徊竖枢厩迪厚釜堡映瞅增校溺苫复孽涪寄剥藐睛依昏臻朱俘礁