【工作总结】20XX公司团支部年终工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 公司团支部年终工作总结范文1 特征码 QBztdXMlyXEwHYWerVBO 更多阅读请查看栏目。 20XX 年*公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导 下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体 活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开 展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了 重要作用。现将 20XX 年工作情况总结如下: 一、开展的工作 1、通过多种渠道稳定员工队伍 A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在 问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问 题,及时向上反映并及时沟通。 B、每周对分配大

2、学生的各个车间走访一次,主要是通过与 各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了 解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发 现问题,解决问题。 C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程 第 2 页 中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓 励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。 D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会 议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单 位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培 养和发现后备人才。 E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的 开展,也可以了解员工

3、思想动态和各单位存在的问题,并给予 及时解决。 截至 13 年 11 月*公司在册员工为 593 人, 13 年*公司 各单位共流失员工 17 人,其中,普通员工 11 人(工作满 1 年的 有 5 人),大学生 6 人(工作满 1 年的有 2 人)试用期员工流失率 4.6%,正式员工流失率 2.5%,远远低于团总支规定的考核标准 12%和 4%。20XX 年新入职 19 名大学生,更是零流失。 2、做好*公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型 A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针 对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极 发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全

4、统计,20XX 年*公司稿件被今日恒邦采纳 7 篇,被恒邦冶炼采纳 14 篇,被公司广播采纳 3 篇。 B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选 *公司零标兵和零候选人的基础上,13 年共挖掘 5 名道德标兵, 第 3 页 其中 1 人被评为诚实守信标兵和 1 人被评为孝老爱亲标兵候选 人。 3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和 协助公司开展各项活动 A、本年度*公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演 讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、 “娱乐身心, 激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰 富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各

5、种形式宣 传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。 B、配合公司团总支组织开展 13 年元旦晚会、烟台市总工 会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、 “新生活,新家园” 大型文艺晚会及 20XX 年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平 区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联 谊会和组织开展全员培训拓展训练等。 C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文 体活动。 4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位 生产正常运行 A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种 弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。 B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合

6、 理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。 第 4 页 C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存 在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促 其及时进行整改。 二、存在的不足 1、对*公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对*公司 专业知识了解不够。 2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第 一时间发现。 3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖 掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。 三、下一步的工作打算 1、加强学习*公司专业知识,在了解专业知识的基础上, 监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。 2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打 成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。 3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣 传渠道进行宣传,发挥正能 能量,提高员工工作积极性。 第 5 页 4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高*公司整 体宣传报道工作水平。 5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工 作中起到模范带头作用,促进*公司各项工作顺利开展。

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