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1、-范文最新推荐- 平安校园申报材料 校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来，我校在市教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神为指针，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显着的成绩。学校被评为省级依法治校示范校等荣誉称号。我们的主要做法是： 一、加强组织领导，落实安全工作责任制 我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查
2、、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，制定了关于进一步加强学校安全工作的实施方案，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，学校领导与各处室部负责人、部门负责人与教职工层层签订了安全工作目标责任书，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各处室部工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各处室部主任和各班班主任具体负责一线安全管
3、理，明确分工和职责。坚持谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责的原则，将校园安全工作实绩与各处室、班级和职工的先进评选等挂钩，这样，进一步增强了每一个干部教师职工的安全意识，进一步调动干部教师职工重视安全工作的积极性，并增强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。 二、加强安全教育，提高安全意识 我们意识到校园安全工作不仅要治标，更要治本近年来我们开展了形式多样的安全教育活动。 1、认真落实学法普法的基本要求。我们给教职工提供法制学习材料，开办法制讲座，结合教工政治学习、工会活动以及政治课、广泛组织师生学习法律常识。在学习中，做到明确条款，弄清规定，
4、考试过关，掌握精神、自觉执行。学校还在教工资料室和学生阅览室订阅法制日报、西部法制报。这些都有利于增强师生的法制观念。 2、结合普法学习，在教职工深入学习师德六条，大力开展教书育人、服务育人、管理育人、环境育人的四育人活动。在教职工中还进行反盗窃、反赌博、反吸毒、反走私等方面的教育，提高师德水平。在学生中深入学习和贯彻公民道德建设实施纲要和中学生日常行为规范、制定了西安市第*中学中学生礼仪常规，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练，进一步提高学生的道德水平， 3、着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，规定学生
5、六不准（不准看黄色录相、不准看黄色书籍、不准偷盗赌博、不准打架斗殴、不准参与封建迷信活动、不准进三室二厅。）在家长会上宣传预防违法犯罪的重要性和可能性。要求家长配合学校做好工作。近年来我校无不安全事故发生。 4、加强学生心理健康教育。组织高一部分学生参加了省科技馆举办的中学生心理健康报告会，利用课堂及宣传阵地对学生进行教育。学校与公安、交通等部门密切配合，着力抓好学生的安全法制教育，增强学生的自我保护，自我防范意识。我们西一路派出所的同志为全校学生做了青少年维权法制报告会。 三、加强安全检查，严防安全事故发生 要抓好校园安全工作，需全体教职工齐抓共管，要防止安全事故发生，须加强安全检查力度。
6、2、投入资金，改造学校危房，更换、增加消防器材。学校共投入资金10万元，改建教室5间，将所有教室、试验室、图书馆、宿舍的消防器材全部更新或增加，有效地预防安全事故发生。 3、严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑情况要及时向公安部门报告。加强单车管理，学生单车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理，以免单车丢失。及时经常检查仪器、电教、财会、图书馆等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查，确实做到管好自己的人、守好自己的门、看好自己的物。 4、着重做好劣迹学生（或被公安部门处理过，或受过学校重大处分）的预防
7、犯罪工作。学校、德育处做到知名知情，建有专门档案。定期谈话，明确要求。引导他们提高觉悟，分清是非，改正错误，争取进步。 近年来，我校没有发生刑事案件，违法犯罪率为0，吸毒率为0，没有火灾、交通等事故，更无上访等事件。楼院守护率100%，无违反计生政策。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。 平安校园申报材料（二） 根据县教育局创建“平安校园”的实施意见，我校在创建“平安校园”的过程中，认真学习文件的有关精神，以及评估标准的内容，认真落实科学发展观
8、，坚持以人为本，紧密结合学校实际，扎实开展校园及周边治安综合治理工作，确保学校安全稳定，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，为学校的发展建立良好基础。现将创建工作总结如下： 一、健全组织，落实任务，积极开展“创安”工作 1、学校领导高度重视，认真学习省市县关于创建“平安校园”工作的精神，成立了“平安校园”创建工作领导小组，结合学校实际情况，制订了华杰双语学校创建“平安校园”工作方案，制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。学校领导在做好带头示范作用的同时，与学校各科室、年级、每位教师及生活老师、后勤人员签订了创建平安校园目标管理责任书，明确责任意识和岗
9、位意识，强化管理，同时利用各种形式进行安全教育，班主任利用晨会、夕会和班会对学生进行安全教育。建立健全学校安全教育网络，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个岗位，每一个人员。 2、通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、学生自编小报、校园广播等途径进行广泛宣传，全面掀起创建“平安校园”的高潮，营造创建平安校园的良好氛围。 在教育局、公安局、交通局、华盛公交公司的支持下，学校召开接送学生车辆管理安全工作会议，与接送学生的车辆、人员签订安全责任书，开展了以交通安全为主题的教育活动，并向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信，要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作，要求学生加强自我保护意识，提高自我
10、保护的能力。 学校召开预防踩踏事故校园安全会议，与每一位学生签订校园安全责任书，制定并演练安全疏散方案。通过“平安校园”创建的各种形式的主题班团会和各班开展的安全教育知识的比赛评比活动，进一步增强了学生的安全意识，扩展了学生的安全常识。 依托我校是全县唯一一所消防教育培训基地的优势，经常开设消防安全培训课，传授应急逃生常识和消防器材实用知识，制定并实施消防安全疏散演练方案，加强了学生安全意识和防范危险的能力 3、及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放江苏省公安厅致家长的一封信、华杰双语学校加强安全教育致学生家长一封信，并通过家长会等途径向
11、家长宣传教育，使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体举措，揭露网络电信诈骗的各种伎俩，增强学生和家长的防诈骗意识，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。利用电影放映机会组织学生观看安全教育录像，看完以后要求各年级学生写观后感，以此提高学生的安全意识。 4、重视学生和老师的法制教育，心理健康教育，行为养成教育，每学期均进行多次法制教育和卫生健康教育专题讲座。 邀请赣榆县公安局副局长周相体到校担任法制副校长，每学期到校做法制报告，加强对学生的法制教育。同时结合安全教育日，开展安全教育周系列活动，根据“626”禁毒日的要求，邀请县卫生局健康教育专家来校做防毒禁毒、预防艾滋病等知识讲座，组织学生参加
12、禁毒知识的宣传和签字活动。坚持不懈地开展“校园拒邪教”活动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。 制定校园意外事故应急处理办法和校园预防踩踏事故实施办法，提高学生和教职工的法制素质和抗风险能力。及时了解师生中间存在的思想问题，疏通紧张关系，疏散心理压力，解决具体困难，消除师生上访隐患。 5、加强了领导值周，教师值日和学生值岗力度，建立领导节假日值班制度和校园安全监督岗制度，维护校园环境，保护学生安全。教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。建立大休返校安全例行检查制度，收缴管制刀具，同时经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。 在学习贯彻中
13、学生日常行为规范的同时，扩展学生法律知识教育。经常对学生进行防交通安全事故、防意外伤害、防溺水、防中毒，防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育，下发了安全教育的相关资料，出刊了安全教育的黑板报，各班积极开展了以安全教育为主题的班团活动，通过学校的广播站，向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护的能力。大小集会活动及各种学校大型活动有安全预案，重要地段有教师站岗值班（特别是楼道口）。学校制定了预防流行性传染病应急预案和疫情日报制度，宣传预防知识，加强监控力度。 6、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时，积极搞好校园周边环境综合治理，开展了为期一月的以“抓整改、保
14、安全”为主题的活动，清理校园周边小商小贩，认真组织安全检查，查事故隐患，抓隐患治理，保人身安全，促学校发展。确保顺利地完成教育教学工作任务。 7、严格做好传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案、预防急性传染病预案，成立了预防和控制工作领导小组，要求全校教职工提高认识，不得掉以轻心，利用好消毒器械和药品，对学生进行卫生知识的宣传教育，养成良好卫生习惯。 学校邀请赣榆县疾控中心及青口卫生院的专家领导到校做预防艾滋病、红眼病、急性传染病等知识报告，让学生了解艾滋病和急性流感的传播途径，讲究卫生，洁身自好，预防传染病，远离艾滋病。 二、强化措施、促近“创安”工作扎实推进 自开展“创安”工作以来，
15、学校专门组织有关人员每个月对各年级、各部门、各岗位存在的安全隐患进行一次拉网式排查，发现问题及时上报协调解决，本学期对我校的交通安全、消防安全、食品安全、财产安全、卫生安全、课间活动安全等进行了全面的排查，并投入资金及时整改了存在的各种安全隐患。如针对我校学生多、行走拥挤容易造成学生摔倒的现象，学校制订了安全疏散方案，规定了各班级、各宿舍学生的日常及应急行走路线；针对我校乒乓球台布局太紧周边面积太小的问题，学校投入资金修建乒乓球台周围路面，铺上了地砖。在大风降温天气，学校及时对校舍进行了一次安全排查并对学生进行了一次安全教育，在水龙头周围及厕所里铺放防滑垫，在餐厅、宿舍门道挂放棉帘，对排查发现
16、的教学楼北面落水管及宿舍窗栏安全隐患问题及时进行加固；又如学校针对走读学生存在上学放学有交通安全隐患的问题，认真分析，制定家长安全接送措施，避免了交通事故发生。学校制定校园安全岗位责任制度，全面规定了上课、校园活动、就寝、就餐等各时段各地点的安全责任。正是学校投入资金及时整改到位，本年度未发生任何校园安全事故。 三、加强综合整治，创设育人环境 为不断深入开展创建“平安校园”的工作，我校按照公安部公安机关维护校园周边秩序八条措施、教育部关于进一步做好中小学、幼儿园安全工作六条措施的要求，进一步完善了学校的安全保卫制度，建立矛盾纠纷排查工作机制，健全了学校的安全保卫工作责任制和各项治安安全防范措施
17、，确定了学校安全保卫工作的重点，对校园的各种治安隐患进行了排查和整改。我校聘请了青口派出所所长担任法治副校长。为了加强学校校园和周边治安的管理，我校还聘请派出所同志指导校园的门卫安全保卫工作。定期邀请学校法治副校长到校开展法制和“两法”宣传，并对“问题学生”开展帮教活动。积极配合有关部门加强对学校周边环境的整治，清理非法营业的网吧、歌厅等娱乐场所，尽可能杜绝学生上网吧的现象，维护校园及周边地区一方净土。对于毒品、不健康的“口袋本”图书等影响青少年身心健康的社会问题，学校及时主动配合有关部门，对学生开设讲座进行思想上的教育。通过禁毒展览让学生发自内心远离毒品，我校还聘请了常年法律顾问，及时协调解
18、决各项事务，把问题解决在萌芽状态，使学校安全工作落到实处。 四、措施扎实，管理到位，“创安”工作见成效 由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。自开展“创安”工作以来，我校教师无一人违反师德要求，无一人违反规范办学政策，无一人参加邪教组织；学生无一人在校内外受到意外伤害，四百多名教职工无一人上访和越级上访，一年来我校未发生一起刑事案件；无一例食物中毒、校舍倒塌、火灾、踩踏等安全事故发生；无一例因学校责任而发生重大交通事故，学校师生无一伤亡案例；学校还被评为县级、市级消防教育先进单位，成功
19、创办为全国消防教育示范基地，这些都与我们扎实开展“创安”工作是分不开的。 五、再接再厉，深入开展“创安”工作 我们在创建平安校园方面做了一些工作，但是安全工作的面宽量大，我校是一所近六千名师生在校吃住的全寄宿学校，各方面安全工作要求精益求精细中再细，学校安全工作任务艰巨。 1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化特别是校园周边存在的大量网吧、发廊等娱乐场所时时侵蚀青少年学生的健康灵魂，对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会人员还存在。 2、学校安全工作的难
20、度不断增大。学生中基本上是独生子女，他们在家庭中往往受到过分宠爱，优越感强，自理能力差，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 3、学校处于交通通道地区，校门前即是交通要道，校园周边经常还有流动的小摊小贩，学校虽然对学生进行了教育，不准他们去买，但还有部分走读学生前去购买零食等，由于这些小滩小贩们都是无证经营，所以还存在一些安全隐患，需要进一步和有关部门加强联系，加强监督引导。学校南面是发电厂，每天大量排放烟尘，每当南风吹来，一夜之间校园内烟尘笼罩，四壁皆灰，良好卫生环境难以保持；学校东面是塑料加工厂，终日机器轰鸣，间以恶臭难闻，
21、声音气味时时扰校。 总之，为推进学校平安创建活动的深入开展，切实增强师生的安全意识，确保营造一个良好的工作、学习、生活环境，进一步贯彻落实县局关于创建“平安校园”指示精神，学校领导充分认识开展创建活动的重要性和必要性，认真落实校园安全管理的各项措施。由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立健全了校园安全管理制度，建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。 平安校园申报材料（三） 校园安全，关系师生生命，关系学校教育事业发展和教育稳定，安全责任重于泰山。鉴于当前校园安全面临的严峻态势，学校认真学习省、市、区教育局安全工作会议精
22、神，以统一思想，提高认识。学校多次利用行政会、班主任会、全体教工会要求全校党员、干部、教工切实增强责任感和使命感，牢固树立大局意识，自觉承担起保一方校园平安的重任。并从近年来各地发生的重大事故中汲取深刻教训，严密防范，坚决消除各种安全隐患，努力营造平安和谐的校园环境。现就我校安全工作情况汇报如下： 一、领导重视，组织健全 二、利用多种渠道，营造平安校园 1、消防安全 学校制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、重大火灾事故应急救援预案。经常组织检查督导，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。学校不断加强电器设备的保养和维护，定期检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题
23、及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员和学生公寓管理人员的消防教育，要求正确使用好煤气灶、电器设备，确保安全。并为各楼道、公寓楼配足了灭火器，按要求定期更换干粉，平时经常检查，确保有效使用。为更好地对学生进行火灾防范和更好地在火灾中有效地进行安全自救逃生，我校按照上级指示、学校规定，定期进行自救逃生演练，极大的提高了师生的安全意识和逃生技能。 2、卫生安全 学校高度重视食品卫生管理，认真落实食品卫生法和传染病防治法，成立了卫生安全领导小组，制订了相应的卫生管理制度和食物中毒救援应急预
24、案，由校总务主任担任食品卫生管理员，加强对食堂的卫生监督管理。从食品的采购、加工、贮存、餐具消毒、个人卫生等多个环节严格把关，现食堂人员“三证”齐全有效，多年来未发生食物中毒事件。此外，经常教育学生尽可能不到校外买零食，在外购食品时一定要注意是否为三无产品，严禁学生喝生水，春夏秋冬都为学生提供符合卫生标准的开水。 学校还非常重视校园及教室的清洁卫生工作，每周一下午组织学生卫生大扫除，对教室及清洁区进行卫生检查，检查结果及时公布并纳入班主任考核。政教处对各处室也经常进行卫生检查，将结果纳入年级考核。现校园、教室、处室卫生整洁，物品摆放整齐。政教处、校医室对学生个人卫生也提出了要求，并经常到班检查
25、，公布结果，现在学生已养成良好的卫生习惯。 3、校舍安全 学校有专人负责校舍安全，经常检查安全情况，发现隐患及时整改到位，如及时更补外墙易脱落瓷砖、玻璃，及时清除内墙顶粉刷脱落层，顶楼渗水。及时更换易损的走道灯。重大活动充分考虑师生的上下楼进出问题，紧急集合时上下楼进出有序，防止踩踏事故发生。 4、交通及集体活动安全 学校十分重视师生的交通安全，经常利用每周一国旗下讲话的时间，对全校师生进行交通安全教育；还聘请交警五大队的警官深入校园宣传交通法规知识、展示交通事故的图片；利用宣传窗、黑板报、观看交通安全警示片等对学生进行交通安全教育，宣传交通法规；各班班主任也利用班会等时间对学生进行交通安全的
26、教育。学校还制订了重大交通事故应急救援预案。 学校对学生活动加强教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏、不许追逐打闹。学校每天都安排值班领导、教师进行有效巡查，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。学校每年组织学生外出参观学习，都必须在上级领导批准后，并认真组织，在确保师生安全的前提下实施活动。活动中有序组织，确保万无一失。 5、校园暴力及治安防范 学校每天都有各处室领导和处室老师对校园进行全天候的巡视，其一可以减少学生之间摩擦，其二可以有效防止校外闲杂人员进校滋扰。门卫能坚守岗位职责，盘查外来人员并及时进行进出登记。学校能认真做好防盗工作，对各类电教仪器，尤其是
27、电脑、电视机、复印机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，平时或节假日均安排有人值班，领导亲自带班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。 学校设有心理咨询室，配备一名心理咨询老师，各班有一名心理咨询员，经常开展学生心理辅导，及时化解矛盾。 由于我校有上级的正确领导，校领导对学校及师生生命财产安全高度重视，全体师生紧密配合，使得我校师生的安全意识在不断增强，为平安校园的创建打下了坚实基础。 近年来，我公司团委在上级团组织和集团公司党组织的领导下，确立了“亮旗帜、创名牌、强素质、增效益”的工作方针，组织和带领集团公司10个团
28、支部和1500多名团员青年广泛开展“岗位创新”活动 ，在集团公司生产经营、改革发展中发挥生力军和突击队作用，共青团组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。 一、加强领导，完善机制，为扎实开展岗位创新活动提供保证 我公司成立于1986 年，是中国民营企业500强、浙江省民营企业 50 强、市 10 佳企业。公司现有35岁以下的青年员工1813人，占员工总数的81.4%。怎样充分发挥青工在生产经营活动中的生力军作用，帮助青工在改革发展中建功立业，这成为一个新课题摆在团委面前。作为青年人的组织，团委把青年岗位创新活动作为青年工作的切入点，年初和团代会期间制定了切合实际的工作计划 ，以培养适应企业改革发展
29、需要的高素质青年员工队伍为目标，以学习为主线，以创新为动力，以创效为标本，千方百计为青工引路架桥搭平台，积极组织青工投身岗位创新的工作实践中去。 实践使团委认识到，岗位创新活动是否能扎实有效地开展起来，仅靠团委跳“独舞”是远远不够的。为此，在团委建议下，公司把青年岗位创新工作纳入企业行为，成立了由党组织牵头的青工岗位创新活动领导小组，组成了在公司党政领导下，以团委主抓，各基层党政领导大力支持，工会、技术中心、人力资源部门等单位通力配合的组织机构和运行机制，制定了青工岗位创新创效活动管理办法、青工岗位创新创效活动奖励办法，对优秀青年创新创效集体和个人进行大力表彰。公司还强调岗位创新要与“青年文明
30、号”、“青年岗位能手”活动的有机结合，并把qc小组活动成果、五小活动成果等列为“青年文明号”考核的重要指标之一，推动了岗位创新创效活动的有效开展。 二、立足岗位，创新创效，引导广大青年开展形式多样的岗位创新活动 青年要在充满机遇和挑战的岗位上建功立业，创新是必需的素质。华通团组织充分发挥青年人年龄优势和智力优势，积极引导青年们以主动的姿态投入岗位创新活动中去。 技术创新是企业生命，把引导青年开展科技创新和技术攻关活动作为岗位创新的主攻方向，号召团员青年从身边做起、从小处做起、从本职岗位做起，年轻的技术人员脚踏实地从最简单的问题、最基本的创新开始，逐步形成了人人讲技术、钻技术、用技术的良好氛围。
31、 今年，集团公司团委在公司面临原材料价格上涨、成本上升等不利因素影响下，充分发挥团员青年的群体优势，发动广大团员青年紧紧围绕公司生产经营等项工作开展了“节约增收百日行动”，以降本增效为主线，扎实开展青年岗位创新创效活动，把团旗插遍公司生产经营主战场。团委组织广大青工开展“五小活动”（即小发明、小革新、小改造、小设计、小建议），围绕本单位管理、工艺以及生产中存在的问题，提出改进意见或建议；对现有技术、工艺及零部件等做出改进与创新；在生产实践中总结 出有效、实用的绝活与方法；摸索、创造新的操作方法、新型实用小型工具；提出有利于生产的“金点子”。在为期3个多月的增收节约百日行动中，青年员工提出合理化
32、建议220多条，确立课题32项，完成29项，在增加或改进了许多新工艺的同时，堵塞了用电、用水、用材料、办公用品等方面的浪费，增加了产品合格率，减少了退货率，直接节约创效300余万元，为公司持续发展起到了积极的作用。 公司今年在举行质量知识竞赛时，团委一时为缺少抢答器犯了难，买一套价格太高，想租又没地方租。在这种情况下，股份公司几名团员自告奋勇，利用他们的所学技术，仅用几十元的材料费就把抢答器制造出来，保证了竞赛顺利进行。事情虽小，却反映出华通青年员工的创新精神。 今年下半年，公司团委还专门组织了一次问卷调查活动，向青年团员征集“金点子”。广大青年员工以主人翁的态度积极参与，对集团公司在创新发展
33、、制度建设及执行力、工作效率、机构设置、成本费用控制等方面，提出了许多可操作性的意见和建议。9月28日晚，集团举行了一个特别奖项的颁奖仪式，对获得“金点子奖”的10名员工进行了表彰。 公司团委还经常组织开展“技能比武”、“qc小组”、“操作运动会”、“知识竞赛”等形式多样式的创新竞赛活动，激发团员青年的创造和参与热情。集团各公司的qc小组每年都有不俗的表现，今年五月份在温州市经贸委和质量协会组织的qc小组发布会上，公司获得两项二等奖，一项三等奖。集团每年举行质量月知识竞赛活动，在今年的竞赛中，公司组成了代表队参加全省质量知识竞赛，在温州代表队选拔赛中取得团体第一名的好成绩。随后，仪器仪表公司团
34、支部文体委员韦小丽作为温州代表队的3名队员之一，参加了9月24日在杭州举行的2018年浙江省质量知识竞赛（温州代表队荣获团体第一名）。 三、不断学习，深入宣传，营造岗位创新活动的良好氛围 一是通过学习，提高青工综合素质，增强创新能力。创新的基础是人才，广大青工只有敬业爱岗，不断的学习和实践努力提高自身的综合素质，才有能力创新。为提高青年创新的能力和综合素质，华通团委开展了创建学习型组织活动，先后开展了生产工艺、操作技能、质量检测、文明生产与安全生产等在职培训，开展了细节决定成败、鱼、把信送给加西亚、没有任何借口、学习型组织的创建、自动自发的工作、第五项修炼等书籍的读书活动，营造出“工作中学习，
35、学习中工作”、“人人学习，处处学习，终身学习”的浓厚氛围，一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围正在形成。 二是广泛宣传，营造创新氛围。团委响亮地提出了“学科技、提素质、攻关键、求发展”的活动口号 ，充分利用企业报、公司网站、手机短信交流平台、橱窗、简报、电子显示屏、信息剪报等各种载体大造声势，并相继开展了“如何实现科技兴企”、“科技、安全、效益”、“我为节约献一计”等为主题的征文活动，营造了岗位创新的良好氛围。 三是青年岗位创新绩效考核机制和青年人才激励机制，引领青年成长成才。公司团组织在开展青年岗位创新活动的过程中，始终把提高青工素质，培育青年人才作为活动的目标。通过建立了“青年人才库”，培
36、养、重用青年人才，引导青工将自身成才同企业生产经营、改革发展的实践结合起来，立足岗位，刻苦钻研，勇于创新，全面提高综合素质，推动了一大批优秀青年人才的脱颖而出。谭启龙由一般的销售员不到30岁就晋升为集团主管外贸的副总裁，财务副总裁郑键锋现在还不到30岁，这些都是我们广大青年员工的表率。 四、研究新课题，探讨新方法，不断使岗位创新活动向纵深发展 青年岗位创新活动是一项内容丰富、涉及面广的系统工程，需要长期坚持下去。共青团在企业做大做强的征程上肩负着更加艰巨的重任。为了把青年岗位创新活动扎实有效地开展下去，团委积极探索活动的新规律、新途径、新方法，大胆实践，勇于创新，努力提高企业共青团工作水平。
37、针对公司发展中出现的一些问题，成立课题小组，进行研究。到目前已作了关于科学管理应收账款的研究、关于库存管理的一些合理化建议、关于如何使供应商供货及时、保质保量的研究等50余篇课题研究，并效果显着。 cfw5型断路器是一款比较先进的断路器，其中元件过热继电器的安装一般至少需要一个板和两个支架，在“节约增收百日行动”期间，股份公司几名青年员工成立课题小组，利用下班休息时间，刻苦钻研，终于攻克课题，现在安装过热继电器，只需一个小支架就可以起到固定作用，就这一项，每年可为公司节约30多万元。 创新是现代企业的活力之源，创新无止境，只有起点、没有终点。华通共青团在引导和带领青年开展岗位创新活动中取得了一
38、定的成绩，但未来的路还很长，任务还很艰巨。 但我们坚信，在上级团组织和公司党组织的领导下，我们将会继承团的光荣传统，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气、更加宽广的胸怀，勇敢地担负起历史赋予我们的光荣使命，与时俱进，求实创新，矢志奋斗，不懈进取，共同谱写新世纪华通共青团工作的新篇章！ 创新奖申报材料（二） 一、部门简介 这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子，而今的高校扩招，以及接踵而至的经济危机让就业形势愈加严峻，因此化学与生物工程学院在全校首先开设职业规划部。两年来，在院团委和主席团的正确领导与精心呵护下，经过了不懈努力，已经形成了属于化学与生物工程学院学生会职业规
39、划部的特色，同时建立了为学生服务的一套从大一进入学校至毕业进入社会的工作体系。在部门工作走入正轨的今天，部门建设也将围绕务实、创新的理念开创一个新的篇章。 二、部门特色 化学与生物工程学院学生会职业规划部是长沙理工大学第一个专门为毕业生服务而设立的学生会部门。因此两年来我们不断探索，并在探索中已经形成了属于我们的特色，并且建立了一套我们特有的工作体系。 针对大一大二，职业规划部通过“口才大赛”等精品活动，向同学们宣传了职业规划的理念，并且充分结合社会对人才要求的实事，实现了同学们与社会的接轨。 针对大三大四，职业规划部通过“我们策划吧”、“简历设计大赛”等特色活动，进一步加强了对就业必要技能的
40、锻炼，提升了就业竞争力。常规工作方面有：毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计，相关会议通知工作、企业在我院专场招聘的服务工作。同时职业规划部也开展了准毕业生心理辅导与问卷调查，通过问卷调查掌握学院准毕业生的思想动向，及时开展心理辅导，保证我院毕业生开开心心毕业离校。 针对毕业生及研究生，职业规划部主要完成毕业生档案管理、毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计、校友评估、毕业生生源信息确认和管理、往届毕业生未就业名单统计和管理、毕业生毕业后就业情况反馈调查、考研情况统计和相关博客更新等工作。为化学与生物工程学院的学长学姐进入社会后能更好的发展，提供我们的一份支持。 同时，我们创建了
41、一个名为“职业规划部公共QQ”的腾讯帐号，现已经加到了2008级各个班级的群中，方便校友联系。并且职业规划部开通了新浪博在这个平台上设有就业信息、就业服务、就业统计等情况。为了更好的为同学们服务，我们不断创新，在探索中将各类平台配合使用，不仅提高了工作效率，也形成了我们的工作新方向。 三、部门精神 在部门内部，我们向来注重加强自身内部建设，提高干部和干事的自身素质，强化组织纪律意识、服务奉献意识。 在干事招新中，我们采用了无领导小组讨论的新形式，强调团队意识以及职能分配。在日常工作中，我们坚持于每周召开部门例会，大家自由探讨，集思广益，为部门建设贡献自己的一份力量。在对外工作中，我们深知靠自己
42、的能力是不够的，扬长避短，以进一步完善工作，因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。在生活中职业规划部的成员不分年级，不分彼此，大家相互平等。 职业规划部，它将担在自己肩上的职责化为动力，用心去耕耘，用爱去关怀，把职业规划部建设成一个相亲相爱的大家庭。 第二章 提升能力，不断创新 一、“简出你的自信”第一届简历设计大赛 1、活动主旨： 求职简历是自我宣传与自我推销的重要媒介，是一个求职者通往心仪工作岗位的金钥匙。为了进一步增强我院同学就业意识，提高就业竞争力，更好地掌握简历制作能力，提高求职成功率，特举办本次简历设计大赛。 2、活动过程： 本次活动全面按照现代学校、企
43、事业单位的招聘形式，并根据社会学院专业特点，设计了相关职位，并于比赛前开展讲座请专业老师到场对参赛选手进行培训，选手通过提交简历和现场应聘两个环节参与比赛。其中现场应聘需选手通过自我介绍、竞职演说等向评委全面自我展示，并回答评委根据选手提交简历和自我展示情况的提问。 3、活动效果： 该活动自实施以来，受到广大师生的热烈欢迎。从参赛作品的数量和质量来看，学生们对于简历有了足够的重视和一定的了解，设计出的简历构思新颖且内容充实。在经验交流会中，学生们更是积极地各抒己见，相互补充，评委们对作品的优点与不足的点评更是一针见血，使同学们在欣赏优秀作品和聆听经验交流之中充分了解到简历的重要性并且学习到了如
44、何制作实用而有特色。 二、口才大赛 1、活动主旨： “练就出色口才，踏上成功大道”，口才是在人际交往和社会实践中的必要工具，通过这次活动，能够提高同学们对表达能力的重视程度，使同学们能有锻炼自己表达能力的机会，展示自己的语言魅力。让同学们能有意识的在日后的生活与学习中练习并增强自己的表达能力。 2、活动过程： 本次活动通过初赛以“我的大学我做主”为题进行自由演讲，并选取十二名选手进入决赛，决赛通过个人show time，即兴抽题演讲以及大众评审拉票三个环节全面表现选手才华，最终以专业评审打分和现场大众评审共同评定奖项。 本次活动决赛于2018年11月8日18：00在活动中心舞厅举行。在活动现场
45、我们邀请到团委老师、院学生会主席团作为专业评委，到场一百名选手作为大众评审。比赛结束后评委老师分别做了精彩点评，高度赞扬了同学们的表现，同时也指出其中的不足之处。 3、活动效果： 该活动自实施以来，受到广大师生的热烈欢迎。从报名参赛选手数量和决赛当晚的观众人数来看，学生对此次给予了很大的兴趣和关注。活动现场氛围活跃，同学们积极参与了有奖竞猜环节。不仅是参赛选手，其他很多同学也都从中学习到了口才方面的知识，意识到了口才的重要性，激励了同学们积极学习的热情。 第三章 展望前景，打造品牌 成功举办简历设计大赛、口才大赛后我部积累经验，经过精密策划，我们决心将 “职场达人”校园模拟就业大赛打造成为属于
46、我们部门的校级品牌活动，真正为提高全校职业规划意识，增强同学们的就业能力做出贡献。 1、活动主旨： 为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。 2、活动过程： 本次活动完全模拟现代企业招聘形式，设置相关职位，选手通过提交简历参与比赛。其中现场应聘需选手通过职业生涯规划可行性分析、个人才艺表演以及竞职演说向评委全面自我展示，并回答评委根据选手提交简历和自我展示情况的提问。 3、活动特色 比赛过
47、程专业化：在本次比赛中我们就将当前专业的招聘选拔的热点问题、方法、组织方式融入大赛整体框架设计及内容设计之中，力求通过专业化的架构，给参赛人员提供量专业化的组织指导。 两大赛区争霸：本次比赛分为云塘校区和金盆岭校区两大赛区同时举行初赛与复赛，最终相聚云塘校区进行决赛，增加了比赛的竞争难度。 比赛结果及时反馈：无论选手最终结果如何，我们会将选手简历以及面试的结果以分析报告的方式及时反馈，真正达到本次比赛的效果。 比赛内容多元化：比赛过程中穿插了选手的才艺展示和观众现场微博互动，并且还将进行网络人气投票，增加了比赛的娱乐性。 第四章 结束语 我们正年轻，我们正发展，成长的道路上我们感悟、求知，为了
48、憧憬过的目标，为了使职业规划部繁花似锦，我们一直努力着，奋斗着！蓦然回首一路波折一路欢笑。有风雨也有泪水，有阳光也有彩虹。职业规划部的工作谈不上轰轰烈烈，可也算是默默无闻，职业规划部的业绩虽然算不上节节高升，可也算是稳而有序。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，驻足凝眸，我们不曾怀疑，展望未来，我们信心百倍！我们有“到中流击水，浪遏飞舟”的气魄；我们会燃烧自己，燃烧青春，让生命绽放出耀眼的光芒！在这个梦想开始的地方，我们携手，齐力拼搏、同心奋斗、让职业规划部更加灿烂！我们会在今后不断改进，不断努力，力图为化学与生物工程学院的发展做出更大的贡献。 根据京人发20*101号文件精神 （一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定的继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。 （二）报名副