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1、第 1 页 20XX 公司年度工作总结范文格式1 特征码 OvmWyEhLtkMOVipwhUWk 工作总结 20XX 公司年度工作总结范文格式，供大家阅读参考 各位领导、各位员工： 大家好！ 我受公司委托，现将 2*年工作做一总结，同时把 20xx 年主要工作思路汇报一下： 一对 2*年工作的总结 回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势 是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不 足，需要我们加以改正。 一年来，在公司的领导下，全体干部员工围绕公司年初所 制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我 们取得了令人满意的成绩：2*年公司共完成产值 100524
2、627.8 元，实现销售收入 95114090.8 元，利润 1758902.86 元。同时， 化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任 务。化机完成产值 17671029 元，创历史新高；农药化工完成 11370398 元；而顺酐则一改过去亏损的局面，实现盈利。这一 切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是 和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表公司对全体干部员 第 2 页 工表示最真挚的谢意！ 回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面： 一、抓住时机，上马顺酐二期工程 我们的顺酐项目在完成一期工程后，由于市场原因，始终 处于亏损的局面。因此，我们未能按原计划完成
3、二期工程。但 是，从 2*年 6 月份起市场形势发生了根本性好转，顺酐价 格一路猛升，顺酐一期开始取得良好效益，于是公司果断决定： 抓住当时有利时机，在一期工程不停车的情况下，上马二期工 程。 二期工程于 8 月 24 日开工兴建，自开工伊始，我们的员 工就表现出了极高的工作热情和奉献精神，真正掀起了一个轰 轰烈烈的大干的局势。大家加班加点，毫无怨言，尽管有时已 经十分疲劳了，却从无一个人退缩，仍然坚持工作。总之，大 家在施工期间的表现是应该肯定的，说明大家能够真正做到和 企业心连心。 二、积极进取，圆满完成 B 级锅炉制造资格证的取证工作 大家知道，我公司原有的锅炉制造资格证为 C 级，随着
4、市 场的不断发展，C 级锅炉制造资格己逐渐落后于形势，在激烈 的市场竞争中渐落下风。同时，我公司在技术人员及其资格上 以及设备加工方面己满足 B 级锅炉制造资格的要求。为此，从 *年 5 月份起，我们开始全力投入到 B 级锅炉制造资格的取 证工作上来，并于 12 月 16 日顺利通过国家特种设备中心审查 第 3 页 小组的审查验收，我们的工作主要是： 首先，我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础 上，参照 ISO9001 标准进行了整改，编制了第四版锅炉质量 保证手册及其支持性文件、表卡，对产品质量提供了管理上 的保证，彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的 局面。 其次，化机全
5、体员工自 7 月 21 日起直至 12 月 10 日始终 加班奋战，既要完成与客户签订的合同，同时还要在国家取证 审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间，大家 都是争时间、抢进度，毫无抱怨的打夜班，体现了令人敬佩的 牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念， 积极做好本职工作，强化了管理力度。一年来，后勤服务紧跟 生产经营发展步伐，广大员工如无特殊情况，很少休假，只要 工作需要，都能够及时到位，及时处理，为公司的生产经营活 动创造了良好的工作环境。 现在，我们己顺利通过国家取证审查小组的审查，但我们 更要团结拼搏，坚定“以质量求生存，以管理求发展”的信念， 把企业推向一个
6、更高的档次。 三、抓好企业文化建设，全面提升企业形象 企业文化在一个企业中起着非常重要的作用，我们始终把 企业文化的培树、建设工作，放到企业发展过程中重中之重的 位置上。一年来，我们在企业文化建设工作上主要有以下几点： 第 4 页 1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚 持了“公开、公平、公正”的原则，采用民主和集中相结合的 方法，本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近 日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所 仅有的一次，充分体现了“以人为本”的理念。我相信，这必 将更加激发广大员工的工作热情，为企业的发展贡献自己最大 力量。 2、加强培训，力求打造一支高
7、素质员工队伍。我公司始 终坚持对新员工的培训制度，而顺酐车间的员工更是天天都在 培训，同时还定期对员 工进行考核，确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为 契机，自 11 月 8 日至 15 日组织了为期一周的全员学习。另外， 我们还坚持请进来和派出去相结合，既请专家来厂授课也派出 骨干人员参加国家组织的各类培训班，并考取相关证件，通过 多种手段，力求提高广大员工的综合素质。 3、教育员工自我定位，清醒认识自己所负职责。办公室 于 11 月 19 日印发 第 5 页 发了董事长所作的老板如何当好企业的战略家一文，文章 给我们上了一堂生动的自我定位、清醒认识自己职责的教育课。 通过学习这篇文章
8、，我们大家要深刻体会文章的内涵，要结合 文章检查自我，认识自我，找出自身的差距和不足并加以改正， 做一名合格员工。 4、献爱心，暖人心，为白国强捐款。在我们的工友遇到 困难的时候，大家没有袖手旁观，而是纷纷伸出援助之手，共 计捐款 9700 多元，并及时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻 底摆脱困境，但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之 心，真正做到了“一人有难，众人相帮” 。 5、为美化环境，在董事长亲自主持下，公司共投资约 10 万元修建了 25 个花池，同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍 周围的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使 环境更美，企业形象也得到了进一步提升。
9、回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目 共睹：生产经营方面，产值、收入均创历史新高；在狠抓生产 经营的同时完成了顺酐二期工程和 B 级锅炉的取证工作；我们 员工的收入比*年增加了很多，等等。但是，成绩并不能掩 盖我们工作中存在的不足，我们更应该清醒地看到我们的工作 中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏 乎、不到位上，具体有以下几点： 1、因疏乎了对业务员高金国的监管，造成了大额货款的 第 6 页 损失。高金国于 20XX 年上半年被派往甘肃，至 2*年底案发 时止，在这长达两年多的时间里，我们可以说严重地疏乎了对 他的监管，以至于被他挥霍、侵吞货款达 695710
10、 元。这充分说 明我们在管理上存在着很大的漏洞，今后必须吸取教训，加以 堵祝当然，出现这样大的失误，我有着不可推卸的责任，我应 该向董事会做出深刻检查。 2、由于管理不到位，造成了顺酐二期工程未能如期开车。 顺酐二期工程原定于 10 月 10 日竣工开车，但由于我们的管理 工作做的不到位，未能合理安排生产，制定出最科学的工作计 划，同时，与中石化四公司的协调工作也有所欠缺，再有烟台 泵出现质量问题等，以致造成了工期延长达一个月之久，使我 们没能抓住市场，丧失了最有利的时机，直接损失达 100 万元。 并且，还存在着大量材料的浪费问题，损失也很大。 3、对员工队伍的管理缺乏力度。由于我们这个企业
11、是从 一个乡镇企业逐步发展到现在的。因此，员工队伍存在着一个 不可避免的问题，那就是：老邻旧居、当门家族、亲友同学等 等这种关系非常多。也由此造成了一个坏习惯：拉帮结伙，搞 派系。有一些人他不是“任人唯贤” ，而是“任人唯亲” 。虽然 我多次提出这一问题，但可以说是有章不遵，有令不执，执令 不严。今后我们将加大工作力度，对于仍有拉帮结伙、搞派系 者，将给予严肃处理，直至开除。 再有，我们某些员工由于受自身素质的影响，存在着上班 第 7 页 时间内互相扯皮工作推拖责任，以致上下不畅通，不能形成协 调一致的工作作风。串岗者大有人在，拉闲话、聊天儿者也同 样是大有人在。 同志们，说到这儿，我认为大家
12、有必要深深反思一下：这 样做说明了什么？只能说明，我们的员工还没有强烈的紧迫感 和责任感；我们的素质还不够高，我们的心还没有完全用在为 企业的发展出力献策上来。大家应该考虑这样一个问题：你为 这个企业是付出的多呢，还是得到的多呢？总之，我希望大家 都能明白这样一个道理：“企业靠我发展，我靠企业立业” ，只 有员工和企业真正心连心，企业才能发展，员工也才能真正得 到利益。 4、不能严格履行合同，失掉了信誉，失掉了客户。这一 问题也是我们工作中的老问题了，你不能按合同规定的期限交 货，那客户以后怎么还能再信任你，我们的信誉又如何能得到 保证呢，没了信誉则必然失掉客户，而失掉了客户我们还谈什 么发展
13、，恐怕连生存都难了吧。所以，我希望大家在今后的工 作中一定要更加努力，一定要保质保量的按合同办事，在市场 上树立良好的信誉。这一点上，公司的各级领导尤其要引起重 视，切实负起责来，真正按我们的质量方针要求的去做。 5、安全管理工作抓而不严，严而不细。我们的安全管理 工作总体来说还算规范，有一套完整的组织、制度和规程。但 是，真正执行起来却未能完全按制度办事，要么抓得不够严， 第 8 页 要么抓严了但是没抓细。2（*年全年化机共发生伤人事故四 起，农药发生挤手 事故一起，10 月 9 日顺酐二期施工期间也发生了液酐分离器差 点爆炸伤及人命的事故。而更为危险的是，因为我们的一期工 程没有停车，这极
14、有可能酿成一起大的恶性事故，后果不堪设 想。这一切说明，我们的安全管理工作做得还十分不够，我们 必须吸取事故教训，切实做好安全管理工作。 6、大、小五金的采购出入太大。记得在去年的工作总结 大会上我提出过这一问题，并明确指出要坚持节约的原则。经 过一年的实际情况来看，收到了明显成效。例如，20XX 年共消 耗小五金 567149 .21 元，比 20xx 年少消耗了 34 万多元,但仍有不小的降低空间。 另外，在采购方面，还不能做到货比多家，而是仍在走搞关系 的老路子，并不能真正买到质优价廉的产品，我希望在今年的 工作中能彻底改变这一现象。 同志们，回顾我们过来这一年的工作，成绩确实不小：化
15、机产值创了新高，大家的收入也增加了不少，农药月产量有了 大幅度上升，取得了 B 级锅炉制造资格证，等等，但的还是表 第 9 页 现在问题方面，我今天就成绩讲得不多，问题讲了不少，这绝 不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，时刻要看到 事物的两个方面，正视我们的不足，善于查找和发现自身的缺 点，以求把我们的工作做得更好。 二 20XX 年主要工作思路 为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的发展，我 们对新的一年的工作做如下安排： 一、明确战略构想，即做好四篇文章，强化三种意识，实 施三大战略，实现二大目标。 做好四篇文章，即：搞好资本运作，实现企业跨越发展； 搞好市场开发，拓展生存空间
16、；准确地给我们的企业定位，给 我们的产品定位；加强精神文明建设，提高员工队伍整体素质。 强化三种意识，即：强化市场意识；强化创新意识；强化 忧患意识。 实施三大战略，即：人才开发战略，及时发现人才，严格 管理人才，搞好人才培训。市场开发战略，就是站稳本地市场， 盯住周边市场，开发国内市常（在这一点上农药的销售做得不 错，化机的销售工作仍需好好总结经验，吸取教训，找出不足。 ）科技开发战略，要提高科技含量，提高工作效率。 实现二大目标，即：严格管理，讲求效益，创建一流企业。 面向市场，以人为本，培育一流队伍。 第 10 页 二、二六年公司的利润指标是 300 万元，为确保能实 现这个目标，我们要
17、努力做好以下工作： （一） 、继续宣传贯彻企业的长远目标。企业的长远目标 一经确立，我们就要注意保持它的连续性。在 20XX 年我们要开 展“评头论足看自己”专题讨论活动，组织员工以自画像的方 式，对照周边地区，进行企业与企业、人与人之间的思想观念 的比较，肯定长处，查找不足，特别要找出我们在思维方式、 思想观念、行为习惯等方面的缺陷和差距；我们要开展“为企 业定位，为产品定位”的专题讨论活动，要组织干部职工准确 地为我们的企业定位，也包括为我们企业的产品定位，要清醒 地认识到我们在市场上所处的位置，从而制定出合适对路的营 销战略。 通过专题讨论要在思想观念上形成三种意识：一是树立进 取意识，
18、要打破不思进取，小进即满、小富即安的小农意识。 二是树立创新意识，按照市场经济规律的要求，创新发展思路， 创新运行机制，创新发展环境，要把精力用在实干上。三是强 化人才观念，要努力做好保送 20 名高中毕业生去河北工业大学 上学这项工作；要克服求全责备、忌贤妒能和狭隘思想，努力 营造尊重人才、爱护人才、使用人才和让人才脱颖而出的良好 氛围，坚持以人为本的战略思想，进一步完善吸引人才、保护 人才、稳定人才的政策。 同时，我们要继续加强企业文化的建设工作，要进一步健 第 11 页 全和完善适应企业情况的各项管理制度；要继续“创建学习型 企业”活动，既学理论更学技术；要继续强化培训，根据不同 岗位，
19、不同层面有针对性的，本着受益、得用的原则，达到培 训的目的；要架起员工与公司领导沟通的桥梁，推行人性化管 理。总之，我们必须建立起“以人为本，全面育人，志在一流” 的企业文化。要围绕经营管理工作，开展好各种教育活动，培 养员工共同的价值观，把经营和管理的难点作为教育的重点， 要大力倡导“员工靠企业立业，企业靠员工发展”的观念，使 我们的企业逐步走上和谐健康的发展之路。 （二） 、抓好经营，确保企业经济效益持续健康发展 20xx 年公司经营工作，要以实现发展为主线，认真贯彻 执行我们的既定路线，抓住重点，在经营工作上要实现两个突 破。第一，顺酐在产值、收入及效益上要有所突破。要利用二 期工程竣工
20、和一期工程更换催化剂这一有利条件，及时掌握各 种信息，加强营销工作的力度，在确保产值及收入稳定增长 的前提下，保证效益的同步增长，使顺酐项目真正发挥作 为公司支柱产业应有的作用。第二，锅炉的销售工作要有所突 破。我们要以锅炉制造资格证升为 B 级为契机，加强业务员队 伍的建设，进一步完善销售机制，争取努力扩大我们的锅炉销 售市场，要力争在销量、效益上有一个历史性突破，希望我们 的业务员们要加倍努力，争取全面扭转以往的锅炉产销量太小 的局面，实现企业、个人双获利。 第 12 页 （三） 、要继续抓好安全工作 安全工作只有起点，没有终点。安全管理只有更好没有最 好，为了把安全工作坚决抓紧抓好，公司
21、决定以科学发展为指 导，坚持“一个方针” ，锁定“双控目标” ，强化“三项责任” ， 提高“四种能力” 。 1、坚持“一个方针” 。即始终牢记和遵循“安全第一，预防为主”的方针，一切工 作以安全为先，一切精力以安全为先，一切需求以安全为先， 防范事故力求先知先觉先行，做到“为之于未有，治之于未乱， 防患于未然” 。 2、锁定“双控目标” 。即严格控制事故起数和控制受伤人 数，坚决杜绝重特大事故，确保完成与上级签订的责任书的各 项任务目标，确保公司长期处于安全平稳的态势。 3、强化“三项责任” 。即强化政治责任，从事关公司形象， 事关广大员工根本利益的高度来对待安全工作。强化发展责任， 把安全生
22、产管理作为公司最好的管理、最强的竞争力和最大的 效益，坚持做到抓发展务必抓安全。强化法律责任，严格遵守 安全生产法及公司的管理制度，全面履行法律、法规赋予 第 13 页 的安全管理职责，自觉做一个安全生产的守法企业。 4、提高“四种能力” 。即提高调查研究的能力。紧贴安全 管理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查原因， 管理上找不足，机制上拿对策，为安全生产管理提供准确的导 向和正确的思路。提高综合防御能力。继续完善安全组织协调、 安全工作机制、安全文化建设、安全技术防范、安全应急救援 五大支撑体系，努力实现安全生产的长效管理。提高管理创新 能力。更新观念，与时俱进，不断寻求安全管理新模式，通过 创造性的工作来挖掘潜能，打造企业安全工作的亮点工程。提 高预控监控能力。将“监控法”渗透、辐射到公司的所有方面， 静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相 结合，织密监控网络，做到似疑当察，安全监管不留盲区死角， 为顺利创建文明单位奠定扎实的基矗 同志们：20XX 年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收 益同在的 20XX 年正向我们走来。新的一年，万象更新，公司希 望各位员工要积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓， 以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司 20XX 年年 度目标任务而努力奋斗！ 谢谢大家！