律师对被告人从轻减轻处罚辩护词.doc

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1、-范文最新推荐- 律师对被告人从轻减轻处罚辩护词 尊敬的审判员: 北京盈科(*)律师事务所依法接受*市*区法律援助中心的指定,指派本律师担任阿来涉嫌盗窃罪一案阿来的辩护人,参与今天的庭审。接到指派后,辩护人详细查阅了相关的证据材料和诉讼文书,结合今天的庭审情况,辩护人发表如下辩护意见: 首先,鉴于被告人阿来已经自行认罪,而且态度诚恳,辩护人对起诉书指控盗窃罪的定性没有异议。 其次,辩护人认为,被告人阿来有如下法定以及酌定从轻或减轻处罚的情节。 一、被告人阿来犯罪时已满十六周岁不到十八周岁,系未成年人,根据中华人民共和国刑法第十七条的规定,应当从轻或者减轻处罚。 未成年人从法律上讲是限制行为能力

2、人,其社会经验缺乏,辨别是非能力薄弱,辨认与控制自己行为的能力差,思想不成熟,对其从轻或减轻处罚符合司法理性。 2、被告人阿来归案后认罪态度好,能够如实地供述自己的犯罪事实,具有强烈的悔罪表现,具有坦白情形,根据中华人民共和国刑法第六十七条第三款之规定,可以从轻处罚。 被告人阿来到案后能详细交待所犯的罪行,在公安机关对被告人的多次讯问中,对整个作案过程从一开始就主动做了详细的供述,坦白交代自己的犯罪罪行。被告人在事发时由于年少无知,一时冲动,才触犯刑法。但因其事后向公安机关和检察院如实交代事情经过,认罪态度较好,确有悔改之意,且社会危害程度不大,符合从轻或减轻处罚的条件。请合议庭在量刑时能够考

3、虑被告人的认罪态度和悔罪表现,在量刑时能予以酌情减轻处罚。 三、被告人阿来无前科,属于初犯、偶犯,主观恶性不深,造成的社会危害性相对较小,依法可以酌情减轻或从轻处罚。 四、本案被盗窃财物已被当场追还,被害人的损失得到了挽回,依法可以酌定从轻或减轻处罚。 综上所述,被告人阿来系未成年人犯,没有前科,主观恶性相对较小,到案后能如实交代案件经过,确有悔改之意,被害人的损失也当场予以追回,同时,根据未成年人保护法第54条规定”对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。因此辩护人恳请法庭本着惩罚与挽救并重的原则,在量刑时考虑被告人上述从轻、减轻处罚的法定情节和酌定情

4、节,对被告人阿来从轻、减轻处罚,给她一次改过自新的机会。 辩护人:北京盈科(*)律师事务所 xx律师 为加强装备处办公用品管理,控制费用开支,规范我处办公用品的使用,本着勤俭节约、杜绝浪费的原则,根据我处实际情况,特制定本制度。 一、办公用品的分类 1、低值易耗品,如:碳素笔、圆珠笔、铅笔、笔芯、笔记本、订书机、橡皮、胶水、打印纸、复写纸、订书钉、曲别针、大头针、图钉、夹子、文件夹、文件盒、*、拖布、暖壶、灯泡等价值较低的易消耗日常用品。 2、高值易耗品,如:硒鼓、墨盒、电话、插座、计算器、鼠标等价值较高的易消耗日常用品。 3、高值办公用品,如:电脑、打印机、文件柜、办公桌椅等价值较高的物品。

5、 4、印刷品,如:稿纸、信纸、记录本以及各科室需要印刷的表格、文件等。 二、办公用品的管理及领用 装备处办公用品由办公室统一管理,并指定专人负责领用和保管。 1、低值易耗品和高值易耗品要根据计财处每月下达的可控费用指标,节约经费开支,在不超支的情况下,进行适当定量领用。领用时需填写首钢长治钢铁有限公司领料单,先由主管科长审核,再经处长盖章批准后,方可定量领用。 2、高值办公用品的日常管理由使用科室或使用者进行管理。领用时使用者需先报主管科长,主管科长再报处长批准,最后由办公室起草报告申请。 3、印刷品由办公室统一管理。各科印刷资料时,需经主管科长批准后报办公室,由办公室统一联系印刷厂进行印刷。

6、 三、办公用品的发放 1、低值易耗品的发放:每位职工要控制和合理使用办公用品,应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则,根据实际需要以个人为单位进行发放。 2、高值易耗品的发放:应以旧品换新品,保管人需登记好发放的时间、品名、数量,并由领料人签字。 3、高值办公用品的发放:由科长根据批示后的报告内容,申请处长批准后进行发放。 装 备 处 二一二年四月十三日 亲爱的全体船员和全体家属: 月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲。!。在这举家团圆的日子里,船员朋友们却仍驰骋在无际的大海上,勤奋工作,思亲情深。正是由于你们的默默付出和无私奉献,公司才能一步一个脚印,不断发展扩大。公司在成功之路上每一个深深的印迹中,都饱

7、含着你们艰辛的汗水和卓越的智慧。船员兄弟们漂泊在外,四海为家,咱们的家属们却毫无怨言,默默地支撑起家庭的重担,让船员兄弟们在船安心工作!借此之机,我们代表山东银泉集团有限公司向值得我们敬佩的全体船员家属致以节日的问候!深深地道一声:你们辛苦了!,衷心地感谢您们长期以来对山东银泉集团有限公司的鼎力支持和深切地理解! 2018年,全体银泉人将在船员和家属们的支持下,继续秉持诚信、高效、满意、进取和坚持以人为本、建设和谐银泉的企业文化精神,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加出色的工作去迎接新一年的挑战,共同为银泉大家庭的兴旺发达而努力!兔年的大门即将开启,时光是一艘巨轮,我们祈祷他把幸福、平安、快乐载向彼岸,带到每一个船员家庭里去,祝愿航行在海上的船员兄弟们吉祥如意! 7 / 7

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