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1、-范文最新推荐- 未提及婚内强奸通奸等问题 新婚姻法再受关注 生活时报消息 4月24日，为公众广泛关注的婚姻法修正案草案，提请九届全国人大常委会第二十一次会议第三次审议。对于社会上反映比较强烈的“包二奶”、禁止家庭暴力等问题在草案中作出新的、更明确的规定。据专家介绍，目前婚姻法修正案已经基本成熟，相信在不久的将来，一部全新的婚姻法将在全国范围内正式颁布实施。 新规定更明确：“包二奶”要严惩 提请审议的婚姻法修正案草案，将二审稿中“禁止重婚和其他违反一夫一妻制的行为”明确修改为“禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居”。立法人员分析认为，这样修改，对为祸甚烈的“包二奶”问题的针对性强，法律责任明确。即
2、对属于重婚的，应该依法追究刑事责任；对因重婚和有配偶者与他人同居导致离婚的，应当承担民事赔偿的责任。对通奸、婚外恋等行为，主要通过德治、党纪、政纪、教育、舆论等办法解决。 甚至一些外出打工人员有钱后找情妇也成普遍现象，而且认为情妇越多越有本事，有的知情人对此也睁一眼闭一眼。 不久前，在北京朝阳区发生了一起耸人听闻的案件，一名一岁半的婴孩在襁褓中被人烧死。他的“过错”仅仅是因为他是“二奶”所生的儿子，而杀人者就是他父亲的合法妻子。 捉奸在床，妻子拍照合法吗 目前，有了尚方宝剑，妇女是否就可以万事无忧了呢？有关负责人认为，即便是新的婚姻法出台之后，取证难，依然是处理“包二奶”的老大难问题。为了维护
3、自己的权益，证明自己是无过错的一方，众多的妻子当上了业余“福尔摩斯”。有位业余“女侦探”自称花了两年的时间，走街串巷、上山下乡，最终查清了丈夫包二奶、生子入户的事实。为了拍“奸夫淫妇”以及他们的“全家福”，她历尽艰辛，背着相机昼出夜伏数月，却始终一无所获。有次，她好不容易摸上“金屋”，窗外可看到屋内有床，但里面却空无一人。她在街上取证经常碰壁。物业公司为了维护业主的隐私，守口如瓶。旁人也不想管闲事，怕惹事生非。 就在婚姻家庭法修改过程中，河南郑州市孙女士维护自己“权益”的举动，在社会上引起了强烈的反响。罗玲在孙某家将丈夫袁某与情妇孙某捉奸在床，用相机拍下了两个人的裸照。没想到，身为第三者的孙某
4、近日却向妇联递交了请求支援控诉书，在控诉书中称，被申请人罗玲“擅自闯入他人住室对申请人进行辱骂，并拍摄了申请人的裸体照片，四处传播，从而严重损害了申请人的人格尊严及身心健康”。 据了解，在我国台湾地区，对重婚罪的认定采用的是推定法。比如只要原配与警方在查房的时候，发现两者的头发和衣服很乱，就可以依此推定两人犯了妨碍婚姻家庭罪，而且被包的一方将会受到刑事上的处罚。 “家丑”要有人管 在审议和修改婚姻法修正案草案时，全国人大常委会委员和有关法律专家提出，禁止家庭暴力，保护妇女和儿童权益，是当前各国都关注的社会问题，家庭暴力与虐待行为有重合，但虐待不能包括所有家庭暴力的具体情形，主张将禁止家庭暴力与
5、虐待分别规定。因此修正案草案将原草案规定“禁止家庭暴力或以其他行为虐待家庭成员。禁止遗弃家庭成员”修改为：“禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃”。 制裁家庭暴力虽然法律有明文规定，但具体执行却很难，有的受虐待人自我保护意识不强，有的认为家丑不可外扬，有的甚至不知道有这样的法律规定。全国妇联最近对北京390人的问卷调查显示，有30%的人不知道有这方面的法律，公安机关通常也感到清官难断家务事，法院则常认为证据不足，所以处罚很少。 此次婚姻法草案对现行婚姻法的一大突破是，对家庭暴力不仅有原则性规定，还增加了一些具体制裁条款，如将家庭暴力作为“感情确已破裂”的一种情形加以规定，受害者有权提出离婚
6、；受害一方在离婚后还可请求损害赔偿等。此外，草案还明确规定受害者可以请求公安机关救助和居委会进行劝阻。这样对正在实施的家庭暴力行为，公安机关接到报警后，就不能认为是“家务事”而拒绝出警了，否则有可能承担“不作为”的法律责任。 婚内#、通奸等未进新婚姻法 在这次审议稿中，婚内#、通奸等公众较为关注的种种说法都未提及，意味着这些轰轰烈烈讨论的话题可能进不了新婚姻法。婚内#”一直是个极敏感的话题，我国法律目前对此尚无明确规定。上海一区人民法院曾判决当地首例婚内#案，29岁的王某在妻子起诉离婚、判决尚未生效之前，强行和妻子发生性关系，法院以#罪判处其有期徒刑3年，缓刑3年。较早一起案例发生在陕西，一男
7、子不顾妻子反对，公然在室外与妻子强行发生性关系，他也以#罪被论处。但是同样的案例，在四川省却是截然相反的结局：丈夫被判无罪，婚内#不成立。 文章导读：紧紧抓住提高教育质量这个核心。教学质量不提高，强区底气就不足，教学质量本身有个衡量机制，这个门槛要提高，如中高考成绩，要放在全市，放在高分段来看。所以我们首先要把目标设定高点，要向高端看齐，要有压力…… 在区校（园）长年度会议上的讲话稿范文 同志们： 今天借这个机会，和大家交流一下想法，共同探讨。 这次校（园）长会议开得很好，既是一次年度会议，也是换届调整后的第一次会议，是一次鼓劲动员的会议。会议形式有创新，气氛很热烈
8、，同志们都在积极思考，提出问题和想法，以及思考今后工作怎么实施，感觉就像春雷涌动，这预示着我们教育迈向新台阶的很好的一次征候。我相信我区的教育能够做好。 本次会议除局长作了工作的部署，大家也通过讨论形成了很多共识。建区虽短短十九年，但教育伴随着经济在不断发展，取得了很大成绩。首先是教学工作取得了很大成绩，重点线和本科线有很大的提升，省一级学校重点线增加了2%，普通学校重点线增加了5%，这都是不小进步，很好开端。其次是我们的省市一级学校又增加了6所，这也说明我们教育整体质量特别是管理水平在提高。还有就是教学相长的氛围也在加强，不断强化。成绩来之不易，我代表区委区政府向为我区教育事业作出辛勤努力和
9、卓越工作的同志们表示衷心感谢和崇高的谢意。 成绩说明过去，未来工作更加艰巨。我们面临严峻形势，有几个方面需要大家思考，这也是我们面临的几组矛盾： 第一，建设现代化大都市中心区要求一流教育和教育水平还不高的矛盾。市委书记林树森来调研，建议把建成可以和国际一流大都市媲美的现代化大都市中心区，把建设放在国际视野里，用国际一流水平来衡量。那么我们就要思考教育放什么位置，怎样适应这个要求。虽然建区19年来我们取得了一定成绩，但按一流的要求来衡量，和先进市、区相比我们还是中等水平，省教育强区我们也只是第二批，现在强区多了，教育水平整体都上来了，我们该怎么定位？要对教育现状、我们所处的水平和我们各方面的工作
10、有一个清晰地认识，要百尺竿头，更进一步。 第二，人民需求优质教育和优质教育不足的矛盾。随着经济发展，人民生活水平的提高，加上各方面优质人才汇聚，对优质教育的需求加大。这关系到未来的发展，整个优势地位的提升。上届区委提出一路三区，本届区委提出一路四区，这也说明教育的重要性。而我们现在的高中阶段由于缺少优质教育资源，一千多优质生源流失到东山区。我们心里很沉重。这是一种压力，也是一种动力，如何增加更多优质教育，解决这一矛盾，对我们教育工作者提出了一8个很严峻的问题，迫使我们思考如何做好我们的工作。 第三，现有教育资源和教育发展需求的矛盾。这方面我们要学习先进单位经验，如学习东山区教育资源优化，整体提
11、高教育质量有什么秘诀。有矛盾，要开动机器、协同努力、化解矛盾，求得提高。要积极、想方设法做，而不是等、靠，要。我们教育系统的同志任务很多，大家要共同努力想办法，逐步改善教学条件和教师待遇。在过去成绩的基础上，要从更高定位认准目标，做好我们的工作。下一步教育要纳入全区大局考虑，坚持和树立科学发展观，要有个可持续发展。要在现有取得教育强区基础上，巩固成绩，提高水平，发展我们的教育事业。按照四个一流，在全省处于先进的位置，成为真正的教育强区，实现我们教育的可持续发展，为经济发展提供有力的智力支撑。 这里也对我们的教育工作提几点要求： 第一，紧紧抓住提高教育质量这个核心。教学质量不提高，强区底气就不足
12、，教学质量本身有个衡量机制，这个门槛要提高，如中高考成绩，要放在全市，放在高分段来看。所以我们首先要把目标设定高点，要向高端看齐，要有压力，没压力出不了动力，不要老和差的比，要和一流比，比出差距，比出干劲，比出动力，做好我们的工作。 其次，要突出重点，抓好示范辐射。各校情况不同，要抓几个重点示范性的学校，在 资源方面更多倾斜，形成的好的做法、经验及时在一定范围内总结推广，起到示范带动作用。要及时发现教学管理经验，向面上辐射，通过重点突破，带动整体提升。十指都有长短，如果我们工作没重点，就没政策，没政策，就达不到预期效果。尽管愿望良好，最后效果8还是达不到。我们就是要重点突破，层次推进，整体提升
13、，这不是拔苗助长，只要路径合理，就有可为。8 还有就是要在整合资源上下功夫。教育局的行政管理部门要加强在资源整合方面的组织策划，教研室要在业务方面研究如何利用资源和发挥资源优势。另外，也要注意社会资源的利用。如发掘名校退休老教师点评课堂教学的做法就很好，让青年教师可以少走很多弯路。我们校长要善于利用资源，包括本校和外校老教师的资源，帮助青年教师的成长。三个臭皮匠，顶个诸葛亮，一人计短，众人计长，校长，老师相互间要多交流经验，不要小家子气，只顾自己一亩三分地，要在竞争中携手进步提高，要打破校际、学科间的封锁，开拓视野，以开放的思维，开放的心态办学校，在竞争中偕同发展。 二、紧紧抓住创优这条主线。
14、区委第一次党代会提出，本届政府要在2018年优质学位达到80%，这是我区为解决优质学位需求增加的对策。这不是为创而创，而是要借助这个载体，借助这个评价体系，推动我们的教学水平、教育管理上新的台阶，整体提升我们的教育质量。所以，我们千万不要做表面功夫，要有实实在在的成绩，要在创上下功夫，把基础夯实，订好目标规划，努力实施。达到等级的学校要坚持巩固、发展，提高，一旦放松，再追就难，多年努力会毁于一旦。没达到等级的学校更要发力，要研究针对薄弱环节如何改善。如何创优？ 首先，要把基础夯实。这就要加强教师管理建设。 其次，要树立品牌经营的意识。在夯实的基础上不管公办民办都要有经营的意识，经营品牌。要适应
15、时代发展的要求，树立品牌经营的意识，走内涵发展的路子，发掘潜力，用好现有资源。有挖潜的观念，还要注意组合，组合好现有资源，最优使用，发挥最大的效益。一世界著名管理大师就提出：组合是现代管理最好的理念。我们管理同志不要总是埋怨指责，要利用好现有资源，走内涵发展，最优化组合之路。 再次，创优要深化改革。在管理改革上要注意安全，不出问题。管理者改革的理念要创新，要让学校更有活力，人员组合更合理、科学，让每一个学校都成为生机勃勃，人才辈出的基地。改革要考虑怎样用好现有资源，体现重点，有所倾斜。教育信息化不是摆门面，要服务于教学，围绕整体目标部署。 我们希望有更多学校成为优质学校，和经济发展相适应。 三
16、、紧紧抓住以人为本这个根本。我们提校本，校本最终要靠人，落实到人还是人本。学校人本一类是教职员工，一类是学生。要处理好两者关系，处理好师本生本，要教学相长，不要偏向一头，师本最终目标取向还是在学生成才。 以人为本首先就要加强师资队伍建设，这也是区委人才建设的一项重要内容。区委六届三次会议作了部署，建人才高地，教师队伍也是其中一个方面工作，要纳入到全区人才队伍建设整个大局里来建设，来落实。 对教育系统人才建设有四个要求，第一要重视目标激励。作为知识分子都想做点事，要给他们创设一个目标取向，避免迷失方向。第二就是榜样示范。对那些在平凡工作岗位上做出不平凡业绩的教师，教育局、学校要及时发现、总结、推
17、广，用榜样的力量感召示范。第三是精神感召。对教师取得的成绩及时肯定，对应得荣誉及时给与认可。另外，有些事迹可以在全区的范围加以宣传推广，形成尊师重教的良好氛围。管理层次更要注意形成一个温暖的大环境，大家庭，创造一个能够做好事、做实事的地方。第四就是环境聚人。要营造一个好的工作、生活环境，随着经济的发展，逐步提高老师的福利待遇。要形成良好氛围，发挥老师的积极性。对学生要创造一个爱生、育才的环境，老师要把教育当成志愿、事业，用爱心培育下一代。 未来三年很关键，是冲刺的几年。教育系统个别同志出问题，很可惜。在廉政建设上要要加强防范在先，更多总结教训，在源头上把好关。现在各个学校的建设工程由建设局代理
18、，这就使校长能把更多精力投入到教学工作中，避免在工程上犯错误。 总之，区委区政府将会一如既往的把教育工作摆在突出的位置，全力支持教育的发展。 XXX安全生产先进事迹材料XXX，现任信阳市运输集团有限责任公司总经理、总经济师、副董事长、党委副书记，兼任信阳金通大酒店有限责任公司董事长、总经理。XXX同志一贯拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。政治上与党中央保持高度一致。锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，作风扎实，尽职尽责。时刻注重安全工作，认真贯彻执行党的安全生产方针政策，维护公司和社会的安定。他深入贯彻“安全第一，预防为
19、主”的安全工作方针，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理。使公司上下牢固树立“先安全后生产，不安全不生产，抓安全促生产”的思想意识。亲自抓安全，建立健全各类安全管理规章制度，实行安全责任制，提出了事故处理“三不放过”的工作方针，安全工作有章可循。他曾主持编写约30000字的信阳地区汽车运输公司安全管理暂行条例，作为信运集团的基本管理条例至今仍在执行。领导安全委员会每月召开安全工作会议，分析、解决安全工作中存在的问题，预防事故的发生，使公司安全生产状况不断好转，连续多年被评为省、市安全生产先进单位。在他的领导下，信运集团的各级安管人员和治安、稽查人员通过扎实的日常工作消除隐患，化解矛盾，查
20、堵漏洞，有力的保护了企业利益。安全四项指标全面达到国家二级企业标准，治安消防工作连年被评为全市先进单位，公司安全四项指标持续下降，跨入省级安全先进行列。他担任金通大酒店总经理时，按照上级要求狠抓消防工作，硬件软件一起抓，毫不手软，使酒店成为全市集中整顿中首家通过消防设施验收的单位，并多次作为我市迎接国家、省消防安全检查的首选重点单位，受到一致好评。在生产过程中，他十分注重加强职工的思想和技术教育，落实硬件设施设备的安全检查、维护制度，消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。信运集团“安全、正点”的国企品牌特色，深入广大乘客心中。企业经营与安全工作协调发展，得到各级领导和群众的好评，企业和他本人也获得了大量荣誉。 11 / 12