某街道领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料.doc

1、某街道2018年领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据区委关于认真开好全区科级领导班子巡视整改专题民主生活会的通知要求，为进一步强化落实巡视整改工作的政治担当，以高度的政治自觉、思想自觉加强局党组自身建设，深入开展谈心谈话、广泛听取意见，深入查摆问题，深挖问题根源，明确今后努力方向和整改措施，现按照民主生活会要求及我局实际，对照检查如下：一、六个方面存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面能够做到在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”。但在理论学习过程中，仍存在

2、一些不足之处。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市、区委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化的学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入。坚持服务优先，增强凝聚力和战斗力。强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，强化领导班子的素质建设，不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升整体素质。（二）在下大气力整治政治生态方面在整治政治生态方面，坚持在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上同党中央保持一致，坚决以周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人为戒，

3、敲响腐败警钟，牢记立身之本。对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但在实际工作中，仍存在一些问题，如在纪律方面，要求仍不够高，工作标准要求不够。（三）在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.政治理

4、论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有

5、畏难情绪。（四）在执行政治纪律和政治规矩方面。1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为

6、是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。（五）在组织生活方面。1. 贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致

7、与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。3. 双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。（四）在作风建设方面。1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众

8、的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。2. 开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员

9、工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。（六）在履行“两个责任”方面1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如

10、对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、其他需要说明的问题（一）住房情况。（二）用车情况。（三）办公用房。（四）家属、子女从业情况。（五）出入会所的情况。（六）收送红包及插手工程情况。三、产生问题的原因分析通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。（一）政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安

11、于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。（三）政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没

12、有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。（四）政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实；执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少；对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。四、今后努力方向和整改措施（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责

13、任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神，加强“四个意识”， 补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力；二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度；三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向

14、群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。（

15、三）以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实

16、抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。（四）以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想

17、观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。（五）以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际, 努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则

18、按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!公司领导班子巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会对照检查材料根据*集团公司党委关于开好全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会的通知（*党201869号）、关于进一步认真做好专题民主生活会会前准备的通知（*党部201814号）和*集团公司党委关于召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知（*党2018145号）要求，公司领导班子以

19、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕中央第十二巡视组反馈指出的突出问题，结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响和“三个决不允许”，以实事求是的态度和严、实、细的要求，认真查摆剖析，深刻剖析根源。会前领导班子成员互相开展了谈心谈话，结合自己思想、工作实际，认真反思和汲取案件教训，找准问题根源，进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、认真组织会前学习专题民主生活会前，党委领导班子要坚持集体学习和个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总

20、书记在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习中央第十二巡视组向广东省委反馈意见和省委相关文件精神。通过学习，教育党员领导人员要以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。4.在作风建设、执行中央八项规定精神方面班子成员严格按照规章制度执行中央八项规定精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，驰而不息纠“四风”、改作风。但还要进一步加强监督制约、廉政风险防控力度。5.在

21、纪律建设、反腐败斗争方面在集团公司党委的正确领导下，我公司党委紧紧围绕公司各项任务目标，认真贯彻落实“两个责任”，坚持全面从严管党治党，认真落实巡视巡察问题整改，进一步深化基层党组织党风廉政建设，加大对基层党组织和党员的监督力度。但在对员工进行纪律意识和反腐败意识的教育和宣贯工作上力度不够，教育宣传的形式不够。6.在巡视反馈问题是否整改到位方面班子成员不存在“裸官”和收“红包”、“礼金”情况，不存在公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津贴、超职数配备干部等问题。将持续按要求做好巡视反馈的问题整改。（二）对照省委意见中指出的“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神

22、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等7个方面的深刻教训，通过全面深入学习和剖析，深入查摆问题。1.是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面班子成员能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定自觉地维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但对新形势下如何更好地维护党的形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等研究不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，没有以

23、一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地进行抵制，弘扬正能量。2.是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面班子成员能够充分认识李嘉、万庆良流毒影响的危害性，坚决拥护党中央和省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的决策部署，旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力营造风清气正的良好政治生态。但对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的紧迫性认识不足。3.是否存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面班子成员能够深刻认识到，李嘉、万庆良腐化堕落之根源在于信仰缺失、精神空虚，背弃了理想信念、丧失了党性原则，世界观、人生观、价值观严重扭曲

24、严重破坏了政治生态。但或多或少存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的反思不够深刻。4.是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面班子成员能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律。对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，不当“两面人”。班子成员之间同心同德、坦诚相待、互相信任、互相支持，认真执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，严格落实重大事项报告制度，坚定维护和增强党委领导班子的团结， 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但在思想上还不能做到时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，“四

25、个意识”不够牢固，政治站位不够高。5.是否存在搞非法组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面班子成员不存在搞非法组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞的问题。班子成员高度重视马克思主义中国化成果及马克思主义基本原理、经典著作的学习，牢记党的宗旨，能够带头树立科学社会主义的无神论思想和唯物主义观点，自觉地同有神论者的封建迷信作斗争，引导广大职工树立科学社会主义思想，破除封建迷信的旧观念。6.是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风方面班子成员能够保持艰苦朴素的优良传统，始终守住道德底线和制度底线，严格执行领导人员办公用房、住房、用车

26、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定。带头做到廉以修身、廉以持家，重视家庭建设，注重培育良好家风，教育督促亲属子女和身边工作人员走正道。带头落实中央八项规定和实施细则精神，认真落实党风廉政建设主体责任，坚持以上率下，一级抓一级，层层传导压力。但在与一些业务关系人打交道，不能时刻牢记中央八项规定精神，存在被“围猎”的风险。三、原因分析（一）理想信念不够坚定对党的政治理论学习不够深入。班子成员由于工作原因经常出差，无法按期参加党委中心组政治理论学习，或者虽然参加了学习但不够深入，放松了对马克思主义基本原理的学习研究，放松了对个人世界观、人生观、价值观的改造，个人的理论修养未能适应新时代要

27、求，导致精神上缺了“钙”。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不深，不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致理想信念不够坚定，对马克思主义远大理想和中国特色社会主义缺乏足够信心。（二）宗旨意识有所淡化为人民服务仅仅停留在口号上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识；关注上级多、关心员工少，没有自觉地把员工和企业的满意度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”问题上把握的不够好，存在办事效率不高、员工诉求无法及时解决等问题。（三）党性修养有待提高放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和精神境界，没有真正树立严格自律的观念，不能把勤俭节约、勤政廉政作为一种自觉行为。