某税务局基层分局负责人改革创新奋发有为大讨论交流发言材料.docx

1、某税务局基层分局负责人“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言材料在广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是深入学习贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神的重大举措，是深入贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。学习培训的目的，就是要压实党支部书记全面从严治党的责任担当，进一步提升党支部书记的政治素质和履职能力。作为一名基层分局负责人，一定要热心帮助纳税人，深入组织开展好“干部入企便民服务”活动，推动政策落实、解决实际问题。要营造、优化好环境。“六最”营商环境需要靠我们去营造，我们要持续深化“放管服”改革

2、推动职能深刻转变，优化发展环境，最大限度激发市场活力。通过此次大学习大讨论，我深刻意识到我作为一名税务局基层分局负责人，一个党的最基层工作的领头人，我的作用发挥得如何，直接关系着党的路线方针政策在基层的贯彻落实。通过此次培训学习，我有以下几点体会：一要牢固树立政治意识，做政治坚定的“明白人”。要与时俱进提高政治素质，做一个政治坚定的“明白人”。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作主线和根本遵循，学深弄懂悟透做实，确保中央、省市的决策部署在XX税务局落地生根、开花结果。要在学深弄懂上下功夫，读原文、学原著、悟原理，深刻领会把握思想精髓和核心要义，以总书记的重要讲话精神为

3、行动指南、根本遵循，经常对表对标，及时校准偏差，做到真学真懂、真信真用，做到举旗看齐、守正创新。要对党忠诚，牢记宗旨，深刻认识“四个意识”“四个自信”“两个维护”的特定政治内涵，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对，与各级党委政府保持高度一致；要在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，始终明白应该赞成什么、反对什么，坚持什么、摒弃什么，弘扬什么、鞭挞什么，表彰什么、批评什么。要有坚定的政治立场和鲜明的是非观念，决不能做“墙头草”风吹两边倒。政治意识是我们开展一切工作的本和魂，对于我们各基层税务分局（所），首先要把政治意识放在第一位，在所管辖的范围内和入企下乡过程中

4、绝对不能有对党不利的言论和言行。一、提高政治站位，增强思想自觉。紧紧围绕省委、市委的安排部署，把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，充分认识大讨论的重要意义，深入学习习近平总书记重要讲话精神，深读细研省委骆书记、市委刘书记的重要讲话精神，学懂悟透，准确把握大讨论的重大背景，深刻领会建设大运城的时代要求，真正在思想、行动上与省委、市委的决策部署保持高度一致，确保大讨论始终沿着正确的方向进行，不走样、不变调。 二、聚焦重点任务，切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个总纲，严格落实市委大讨论实施方案，迅速安排动员，掀起学习讨论热潮；紧扣重点任务，坚决做到

5、六个破除”，全力落实好10+2规定动作，力争在思想上解放、行动上突破，确保大讨论按既定的时间节点有序推进，抓好建章立制，巩固讨论成果，确保不走过场，取得明显成效。 三、强化问题导向，推动改革创新。践行市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总要求，坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上，着力点放在推动各项工作上；深入推进开发区“三化三制”改革和转型项目建设，持续推动开发区改革创新，实现高质量发展；持续面向长三角、珠三角等经济发达地区组织招商活动，借助各类展会平台，实施精准招商，提高招商引资质量；多层次培育外贸经营主体，推进运城航空口岸早日正式开放，全力推动开放发展新格局；把握消费升级

6、趋势，提升产品供给质量，加快商贸流通的创新发展，高标准高质量推进各项工作。 市商务局将认真按照市委的部署要求，沉下心、扑下身，以高度的思想自觉和奋发有为的工作干劲，以实实在在的大讨论成果，为“走进新时代，建设大运城”作出新的贡献。 篇三 全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论，对推动运城改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展运城党的建设和党的事业新局面具有重大现实意义。 去年8月建成运营的市政务服务中心，是市委市政府勠力改革创新、奋发担当作为的直接成果；今年1月挂牌成立的市行政审批服务管理局是改革创新的直接产物。我们承担全市行政审批制度改革、政务改革、“放管服效”改革、“互联网+政务

7、服务”改革、公共资源交易体制机制改革和营商环境建设等重大改革任务。可以讲，我们承担改革创新的任务更具体，我们对改革创新的感受更直观，体验更直接，理解更深刻，需求更迫切。基于此，我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是刘志宏书记的重要讲话精神，履行第一责任人的责任，举全系统之力，集干部职工智慧，扎实开展好大讨论。 一要强化组织领导。按照市委统一部署，切实提高政治站位，凝聚思想共识，第一时间领会精神要义，第一时间出台工作方案，第一时间进行动员部署，全面加强组织领导，坚决做到不务虚声，不搞形式、不走过程。 二要坚持目标导向。落实刘志宏书记对行政审批和政务服务提出的“全面补课，局部超前”要求，围绕党建工

8、作走在全市前列，营商环境走在全省第一方阵，行政审批流程全省最优，政务服务事项“应进必进”、70“一窗受理”、80“一网通办”，打造具有运城特色的公共资源交易平台等目标任务，推动重点改革取得突破，全面提升行政审批规范化、政务服务标准化、队伍管理科学化水平。 三要聚焦问题整改。我们将深刻分析研判大讨论提出的“六个方面问题”，重点聚焦行政审批“互为前置”、相互捆绑；审批事项“假进虚进”、“体外循环”；政务改革固步自封、小成即满；窗口服务效率低、“推拖绕”；机关干部改革意识不强、创新动力不足等影响企业和群众办事创业的堵点、难点和痛点问题，敢于正视，坚决整改，不留盲区，不留死角，切实提高行政审批系统的美

9、誉度、营商环境的信誉度和人民群众的满意度。 四要致力奋发有为。坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握行政审批工作，从起步开局就把改革创新的目标定实，把奋发有为的状态调好，以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态，摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力，以更大的胆略和气魄，全力推进行政审批和政务服务实现体制革命、观念革命、作风革命和服务革命，为落实“四办目标”，为打造“六最”营商环境，为“走进新时代，建设大运城”作出新的更大的贡献。 篇四 改革再出发，创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。 一、冲破观念束缚，向体制

10、机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上，每月拿出50万元，实行“4215”岗位激励。所谓“4215”，就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则，制定具体的考核奖罚办法，由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本31万元，供给企业11万元，每亩要补贴20万元，目前我们财力仅能拿出8000万元，只能解决400亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展，我们建立“规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。

11、设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设500亩标准化厂房、1000亩汽车产业园、1000亩装配式建筑产业园、2000亩黄金珠宝特色小镇。 二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在100万元以上的产业项目和50万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的30%进行奖励，并且实行继承制；重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖办法。投资10亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收100亿元，一般公共预算增加3亿元。二是做大金融支撑。6月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济

12、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费1亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。 三、勇于改天换地，造一方如画风景。3月中旬，投资2.8亿元，开工建设舜帝街下穿运三高速立交桥、柳河东路上跨南同蒲铁路立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设30个转型项目，打响“百团大战”。坚持大项目引领，抓好总投资491亿元、规划占地2万余亩的中国中部康养产业示范区建设，前半年开挖5000亩生态湖。从现在起每月一研判，找差距、补短板，确保年底升级为国家级开发区。 各位领导，同志们，风雷激荡，春潮涌动。走进新时代，我们重任在肩，建设大运城，我们奋发有为！ 篇五 听了刘书记的动员讲

13、话，我们精神振奋，备受鼓舞。作为师范院校，在这次大讨论中，我们决心做到以下三点： 一是提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委和市委要求上来。刘书记讲，“改革创新、奋发有为”大讨论是推动运城发展的重大机遇，是进一步解放思想、激励干部担当作为的重大平台，是推动改革创新的重要举措。我们认为，这也是促进运城师专发展的重大机遇，是激励师专党员干部担当作为的重要手段，更是推动建设一流幸福师专的重要举措。因此，我们将把大讨论作为本学期学校头号工程，充分发挥师专人特别能战斗的优良传统，以踏石留痕、抓铁有印的态度，确保大讨论活动在运城师专取得实实在在的成效。 二是坚持问题导向，找准制约学校发展的重点问题和突出

14、表现。我们将紧扣大讨论主题，认真对照“六个破除”，围绕市委提出的“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”总要求，结合学校党委提出的十大提升工程总任务，认真进行反思和总结，重点找准师专党员干部在僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、随遇而安、慵懒散漫等制约师专发展问题上的突出表现，通过支部党员民主生活会，组织大家认真对照反思，解决问题，推动师专党员干部群众在思想认识上有新的提高，让“我们都是师专人，要为师专作贡献”成为全体师生的共识和干事创业的动力。 三是突出党建引领，发挥党员的先锋模范作用。在大讨论中，我们的班子成员将人人包联支部，个个一线督促，既是指挥员，更是战斗员，确保各支部全力抓紧抓实大讨论。

15、同时，支部通过组织党员教学大赛、党员名师工作室成效展示、党员辅导员技能大赛等，促进党员政治素质、业务素质大提高。以饱满的激情和昂扬的斗志，团结带领群众深入开展大讨论，推动我校各项工作再上新台阶。 我们相信，在市委坚强领导下，通过“改革创新、奋发有为”大讨论，师专党员干部群众一定会和全市人民一样，改革创新的活力会进一步激发，奋发有为的干劲会进一步增强，“走进新时代，建设大运城”的成果会更加丰硕。 篇六 运城机场作为全市对外开放的重要窗口，作为重大基础设施项目建设的主战场，要紧扣“改革创新、奋发有为”大讨论主题，按照市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总要求，围绕“建设大运城，我们怎么

16、办”，对照“六个破除”，认真做好大讨论工作。 一要提高政治站位，扎实开展大讨论，争做解放思想、改革创新的先行者。坚持问题导向和实践导向，认真总结“大讨论大实践大学习”做法经验，把搞好大讨论与当前工作有效衔接、有机结合，真正通过大讨论，在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在跨越发展中再创新优势，切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的强有力举措。 二要强力推进运城国际机场扩建工程，做项目建设的排头兵。民航局作为主体责任单位，要紧紧围绕建设区域性中心国际机场的总目标，严格按照“四个一”工作机制，加强组织领导，认真抓好项目实施，保证工程质量、

17、保证工程进度，引领全市“3515重大工程项目”建设。 三要进一步加快运城航空口岸正式开放步伐，做对外开放的排头兵。以运城国际机场扩建工程推动航空口岸早日实现正式开放，进一步提升运城对外开放水平，积极打造内陆地区对外开放的新高地。 四要继续保持旅客吞吐量快速增长，做高质量发展的排头兵。以新发展理念为引领，稳定拓展航线，培育做大市场，优化完善航线网络布局，夯实建设区域性中心国际机场的基础。 五要按照全省“加快发展通用航空，建设通用航空强省”的要求，做通用航空的领头雁。抢抓国家推动通用航空大发展和改革低空空域管理体制的战略机遇，加快全市通用航空的规划布局，开辟经济发展的新领域。 六要抓紧临空经济区的规划编制工作，谋划好临空产业体系，培育运城经济新的增长极，全面提升临空经济发展水平，为转型发展注入新的动力和活力，助力运城经济腾飞。 各位领导、同志们，号角已吹响，关键在实干！我们要在市委、市政府的坚强领导下，解放思想、凝心聚力，勇于担当、创新发展，以实干赢得机遇、以实干开创事业、以实干促进发展、为建设大运城作出新的更大的贡献！