《写求职信的4个要诀.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《写求职信的4个要诀.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、写求职信的4 个要诀曾听过一个饮食集团招聘秘书，招聘广告刊登一天后，翌日早上有关部门已经收到成尺高的。求职者面对如此众多的对手，究竟_突围而出，成功得到面试机会呢?在此给出 4 个要诀来提醒求职者撰写及个人简历时要注意的事项，以增加面试机会。要诀 1求职信要突出重点大家要认清求职信与个人简历的分别：两者各自发挥不同的用途。求职信的作用是求职者 sell( 推销 ) 过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：话畀 雇主知，为何要考虑你申请。而个人简历则是 Factual( 根据事实 ) ，将求职者所有专长完整地罗列其中。常犯错误：把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对不同职位的
2、不同要求， 只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点， 不太有说服力，减低面试机会。要诀 2 资料文法不容错漏确定求职信及个人简历内容没有串错字、 文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于求职信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。要诀 3 资料要简短贴题谨记雇主每次接到大量求职信，一般会以快睇速度看求职信及 个人简历，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信，否则求职信必须以打
3、字形式，才够整齐。内容必须要度身造， 求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，求职信 1 页便可。 个人简历虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等，但页数亦要适可而止。年资不多求职者 1、2 页便可，年资深厚者亦不可超过10 页，而年资愈多，部分学历亦可以简略， 如不用仔细明大学读过甚么科目，同时最好 PointForm ( 要点形式 ) 罗列。常犯错误：求职信过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位， 但求职信则纯粹列明过往工作种类， 却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。要诀 4 个人简历资料要连贯这点主要针对写个人简历， 内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式， 以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。常犯错误：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，个人简历却漏写了待业的资料。内容仅供参考