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1、-范文最新推荐- 最熟悉的陌生人 分手已经一个多月了，我以为我对你不会再有感觉了，可是前几天在网上遇到你，才知道我一直都是在骗自已，我还是放不下你，你说你还是爱我，还很想我。我心动了，却不敢再爱你了，因为你让我伤的太深了。 9月23日是我们相恋一年的日子，也是我们分手的日子，我们的爱情只有365天，不多一天，不少一天，是我说的分手，可是不是我不爱你了，是我不能爱你了，我们是没有以后的，如果我的家不是现在这样，我也许不会就这样结束我们的爱情的。如果你对我再好一点，我也不会就这样离你而去的。我是爱你的，只是这爱让我感到好累，好疲备，你的不理解，你的不关心，让我的心偏离了你，靠近了我的家，本来在你们
2、之间是平等的，我正在无法选择的时侯，你在我的心上用力的刺了一下，痛的我失去了知觉，醒来后，才知道我最爱的人原来不是最爱我的。 在这一月里，你没有一个电话，没有一次找过我，难道我在你的心中没有一点位子吗？现在你说你爱我，想我，可是我开始怀疑你了，如果你爱我，会在这一个多月不关心我吗？心死了，爱冷了，就像你说过的，分手了不能是朋友，因为彼此伤害过，也不能是敌人，因为彼此深爱过。 我还是爱你，可是我只会把爱藏在心底，让时间慢慢改变我的爱，我会记得我们365天的爱情，爱的够深，伤的够痛。 作为企业的统计人员，想要更好地开展工作，首先要制定完整的统计人员的 工作计划 ，以下为您整理了相关 工作计划 的范
3、文，仅供阅览： 工作计划 范文：一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。 二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。 三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。 四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。 五、加强局机关建设。完成会议室
4、装修，车辆购置及有关设备购置。 六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。 转眼又到了新的八月，对于各个工作人员，各项工作而言，都是暂新的开始。于是，首先写一份月 工作计划 是好的开始。以下为月 工作计划 范文，需要的朋友可供参考。 一、市场分析 二、工作规划 根据以上情况在2018年度计划主抓六项工作: 1、销售业绩 根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案
5、（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。 2、K/A、代理商管理及关系维护 针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司2007年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。 3、品牌及产品推广 4、终端布置（配合业务条线的渠道拓展） 根据公司的10年度的销售目
6、标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，（根据公司的展台布置六个氛围的要求进行）。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。（特殊情况再适时调整） 5、促销活动的策划与执行 促销活动的策划及执行主要在06年04月8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。 6、团队建设、团队管
7、理、团队培训 团队工作分四个阶段进行： 第一阶段：8月1日8月30日A、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员的工作报表。C、完成*空调系统培训资料。 培训系统安排进行分级和集中培训 业务人员→促销员 培训讲师促销员 利用周例会对全体促销员进行集中培训 9月1日-10月1日：进行四节的企业文化培训和行业知识的培训 10月1日-10月31日：进行四节的专业知识培训 11月1日-11月30日：进行四节的促销技巧培训 2018年1月1日-1月31日：进行四节的促销活
8、动及终端布置培训 用一周的时间根据网点数量的需求进行 招聘 促销员工作，利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核，最后确定定岗定人，保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。 所有工作都建立在基础工作之上 第四阶段：2018年3月1日-7月31日 第四阶段全面启动整个深圳市场，主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。 第一：跟随进货源，保证货源充足，比例协调，达到库存最优化，习题尽量避免断货或缺货现象。 第二： 招聘 培训临时促销员，以备做活动，全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。 第三：严格执行公司的销售策略及促销活动，并策划执行销售促进活动，拉动市场，提升销量。 第四：跟进促销赠品及赠品的合理化分配。 第五：进行布点建设，提升品牌形象。随访辅导，执行督导。 第六：每月进行量化考核 第七：对每月的任务进行分解，并严格按照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣，权责分明，责任到人，工作细节分到不能再细分为止。 第八：利用团队管理四大手段：即周工作例会；随访辅导；述职谈话；报表管理。严格控制团队，保持团队的稳定性。 第九：时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。 第十：协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持，全力以赴完成终端任务。 11 / 12