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1、-范文最新推荐- 有价证券是否可以作为遗产继承 按意见第三条的规定，公民可以继承的其他合法财产包括有价证券。因此有价证券可以作为遗产继承。 本文由屋檐人家文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有 一提起退二线的老同志，大家常见到的恐怕就只两种状态的人：一种是完全放不下，失落、焦躁、烦闷、心理不平衡，还沉浸在自己的辉煌时代，不能正确处理冷与热的关系；另一种就是完全放得下，虽是退位却好比退休，干脆卸甲归田、隐居桃园,悠哉游哉，两耳不闻窗外之事。但是，我们xxx支行退二线的副行长xxx同志却不在这两者之列，她是心退身不退，依然把自己当作一名普通职工，勤勤恳恳、兢兢业业地在支行里发挥着余光余热。
2、 改不了的直性子 性情梗直、快人快语，是xxx同志性格的最真写照。她自1977年从银行学校毕业出来就一直从事银行工作，也许是银行业的“三铁”精神铸就了她“铁娘子”的个性，小事不马虎、大事讲原则，做事风风火火，为人坦坦荡荡。正是因为她这种铁作风、铁个性有力地代表了改革开放以来第一代银行工作人员的新面貌、新形象，xxx同志曾多次被评为省、市县“先进个人”、“优秀共产党员”、“巾帼建功先进个人”。在获得如此多的荣誉同时，她也因为坚持制度和原则得罪了不少领导和同事，但她从不言悔，用她自己的话说就是：“有些事对得住别人就对不住自己的良心，做人只求无愧于我心！”退居二线后，她依然是那样梗直，心里有话藏不住
3、，眼里也进不得半点沙子。 特别是今年年初，从外地调来了两名新的行领导后，职工情绪有所波动，工作状态有所松懈。看到这种情况，xxx同志又忍不住进谏直言，为稳定职工情绪、加强支行管理献计献策。在她的协助下，新的班子迅速把住了支行的局面，各项工作也迅速步入了正轨。爱人劝她说：“你都退二线了，还操这么多心干什么？这辈子得罪人还不够啊！”她却说：“我就这性格改不了了，更何况我还在拿工资，又不是领退休金，总要对得起国家这份俸禄吧。” 难得浮生半日闲 xxx同志是一个闲不住的人，别人是无官一身轻，她却是无官事更多，大家几乎没见她清闲过，每天依然很早就来支行了。虽然退二线了，她还是兼着支行女工主任的职务，同时
4、还坚持按时为支行值周末的保卫班，对这些，她都从未有过半句怨言。前段时间营业部组织首届男篮赛，她又主动请缨当起了宁乡队的“后勤部长”，为让队员安心比赛，她是端茶送水、忙前跑后，既当服务员又是拉拉队员，最终支行终于英勇夺冠，她也累得血压升高，喉咙嘶哑。队员们都感动地对她说：“这面锦旗真的是有我们的一半，更有你的一半啊！”支行会计部门人手少，常有需要代班的时候，一般都是她主动承担，为行里多次缓和了人员紧张的矛盾。特别是最近，由于新的综合业务系统要上，省分行分批组织会计部门的人员进行培训学习，短则三五天，长则半个月。 当行长把代班的任务交给她时，她又愉快地接受了。这一代就是一个多月，从会计岗到出纳岗，
5、从复核岗到联行岗，她都坐遍了，别人都说她是过得硬的“万能胶”，她哈哈一笑“我咯是废物利用咧。”有一天代班时，她突发胃病，呕吐不止，同事都急得要送她去医院，为了不影响支行的正常营业，她硬是挺着不肯去看病，中午回家后就随便吃了点药，下午又挣扎着来上班，她说：“这段时间本来只三个人，我再不来，违反会计制度事小，出了业务差错就事大了，那怎么行呢？”看，她就是这样一个认真固执而又不甘清闲的老行长。 一辈子都在学习 从xxx同志的身上，大家也许可以真正领悟：什么是活到老，学到老。在她退二线，大家帮她搬办公室的时候，大家发现她柜子里除了书就是笔记本，整整装了5大纤维袋，从这里就可以看出她良好的学习习惯。现在
6、她每天还在坚持学习五笔字型，她笑着告诉别人：退休之前一定要学会在网上冲浪。总行和省分行的金融杂志她总是行里第一个认真阅读的人，里面的最新精神和业务要点她都会记录下来，同事们有什么业务问题都会找她请教。单位上每次政治、业务学习，她也是记得最认真的一个，在大家记忆中，这种学习她从未缺过席。即使是现在，她也不倚老卖老，学习笔记依然记得工工整整。正是她这种不服老的求知精神感染了支行的所有人，特别是年轻人，大家都利用业余时间拿文凭考职称。几年来，支行大专以上的同志由原来8名上升到现在的14名xxx同志正用她的一言一行诠释着共产党人的优秀本质，用她的实际行动演绎着农发行老干部的独有风采，我们只有由衷地感叹
7、：夕阳无限好，不觉近黄昏啊！ 学规划 展风采 努力实践科学发展观 精彩导读：企业要树立新的政绩观。要解决为谁发展的问题，即是为一己私利，还是为人民群众谋利益的问题。从而真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这是企业是否实践科学发展观的根本标准…… 科学发展观，是我党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，是新一代中央集体的重大理论创新，集中体现了理论与实践上的创新精神。在企业实践科学发展观，就要求我们要与时俱进，站在时代前沿，突出发展这一主题，解放思想，大胆创新。 第一，要坚持观念创新，为企业加快发展提供思想动力。观念创新的实质是实事求是，使思想认识更符合客观实
8、际，更符合不断发展的新形势的要求。科学发展观为我们国有企业进一步解放思想、转变观念、大胆创新，指明了方向、提供了动力。观念决定思路，思路决定出路。我们应当围绕发展这一主题，把思想统一到十七大确定的路线上来，把观念转变到社会主义市场经济对国有企业的改革发展新要求上来，在企业员工中树立强烈的大局意识、责任意识、竞争意识、团队意识，实现国有企业改革发展的新突破。 （一）企业要树立新的发展观。坚持速度与效率的统一，坚持经济与社会的良性互动，坚持人和自然的和谐发展。使企业的经济发展与社会资源环境相协调。 （二）企业要树立新的政绩观。要解决为谁发展的问题，即是为一己私利，还是为人民群众谋利益的问题。从而真
9、正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这是企业是否实践科学发展观的根本标准。 （三）企业要树立新的群众观。科学发展观的根本出发点和落脚点就是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断满足人们的多方面需求和促进人的自由全面发展，也就是说坚持以人为本，不仅仅是为了调动人的积极性，更主要的是为了解放人、尊重人。 （四）要树立新的市场观。要克服轻自主开发、轻自主创新的倾向，树立自主开发和开放合作并重、国内和国际两个市场两种资源并重的思想，用自主的民族品牌，牢牢占领国内市场，并努力实施走出去战略，求得更广阔的发展空间。 （五）要树立新的资源观。国有企业要建立、健全科学合理的人力资源管理机制
10、，善于发现人才、重用人才、关爱人才、培养人才、激励人才建功立业，为各类人才发挥才能创造有序、宽松的环境。 第二，要坚持科技创新，为企业加快发展提供强大动力。我党要始终代表先进生产力的发展要求，就要抓住科技创新这个生产力发展的最核心、最关键的因素。 第三,要坚持工作方法、思路的创新,为加快企业发展提供有力保证。企业党组织和领导干部必须不断创新工作方式方法，创新工作思路。 （一）要加强党政班子思想政治建设，改进工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要通过耐心细致的思想工作，化解矛盾，理顺情绪，促进企业和职工稳定。在国有企业战略重组的过程中，应从关心维护职工的切身利益出发，并尊重职工去留选择，增强员工对企业的归属感。 （二）要强化干部队伍廉洁自律和责任意识。使其在工作中不甘平庸，迎难而上，勇于进取，努力开拓工作新局面。 （三）要着力推进企业干部人事制度改革，建立优胜劣汰、以政绩取人的用人机制。大胆起用德才兼备，有创新精神、创新才能的管理人才，建设一支高素质能担当重任，经得起市场竞争风浪考验的干部队伍。 因此，要改进企业经营管理任用机制，要遵循企业管理规律，培养选拔具有企业家精神的经营人才，使其能带领企业在市场竞争中不断发展壮大，确保科学发展观在企业的全面落实。 7 / 7