【工作总结】20XX动物卫生监督所上半年工作总结[1].docx

上传人:李主任 文档编号:97097 上传时间:2018-11-08 格式:DOCX 页数:9 大小:21.35KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】20XX动物卫生监督所上半年工作总结[1].docx_第1页
第1页 / 共9页
【工作总结】20XX动物卫生监督所上半年工作总结[1].docx_第2页
第2页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】20XX动物卫生监督所上半年工作总结[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】20XX动物卫生监督所上半年工作总结[1].docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 动物卫生监督所上半年工作总结1 特征码 vPPoNwEfEIOZmdCzaSjh 20XX 年上半年,在省业务主管部门和市畜牧兽医局的正确领导 和指导下,市动物卫生监督所继续推行“四三”工作模式,继 续开展“十有”建设,继续围绕局党组提出的“规范、达标、 提高”的总体要求,求实创新,科学谋划,不断强化监督职责, 不断规范执法程序,不断提高队伍素质,基本实现了年初各项 业务工作的预期目标。 一、基本情况 据统计,截止 6 月 10 日全市共产地地检疫生猪 50.37 万头,牛 羊 2.8 万头;定点屠宰生猪 8.35 万头,牛羊 1.48 万头,审核 办理动物防疫条件合格证

2、55 份,种畜禽生产经营许可证 3 份,开展规模养殖企业“双认证”换、办证 6 家,受理兽药经 营企业 gsp 认证申请 19 户;设立动物产地检疫申报点 6 个;举 办各类动物检疫员、动物繁殖员、内检员等培训班 6 个,培训 各类人员 450 余人;开展兽药市场整顿、瘦肉精检测等集中专 项整治活动 5 次;抽样送省及自主检测共 1065 批次;立案查处 各类畜牧兽医违纪违规案件 4 起;出色完成市委政府、市局 “三万”活动、 “双创”活动等其它各项中心工作任务。 二、主要业务工作 第 2 页 (一)定计划,确立全年业务工作目标 年初,经监督所支部和全体干部职工会议讨论,按照省动物卫 生监督目

3、标管理责任书及市局工作要求,制定了二 o 一一年 动物卫生监督工作要点 ,完善各项管理制度,创新工作机制, 突出监管重点,提出“五化八抓”的工作目标,即:产检申报 网络化、屠宰检疫程序化、票费管理制度化、执法监督规范化、 学习培训考试考核经常化;抓“十有”建设,提高动物科技水 平;抓产地检疫网络建设,提升产检申报比例;抓屠宰检疫规 范,提升检疫质量水平;抓执法程序规范,提高依法执检能力; 抓检疫人员职责规范,严格执行“十不准”规定;抓监督稽查 方案制定,提升防疫监督质量;抓执法队伍建设,提升从业人 员素质;抓制度效能建设,提升部门良好形象。 (二)强根本,巩固动物检疫监督基础 1、继续签订目标

4、管理责任状。年初分别与各乡镇畜牧服务中心、 防检分站签定饲料兽药、防疫检疫、畜产品安全等监管责任状, 各经营单位法人代表为畜产品安全第一责任人,要求各司其职, 各负其责,把动物卫生监督工作、责任落到实处;与全市各规 模养殖企业、重点经营户、重点经营场所签定畜产品安全工作 责任状,并提出“三重”监管必须达到抽样抽检率 100%、检测 合格率 100%的目标要求;与单位干部职工签定年度工作目标责 任状,按照省局及相关部门要求,将动物卫生监督工作任务量 化,责任到人,做到谁分管谁负责,任务完成情况与年终考核 第 3 页 挂钩。 2、切实规范屠宰检疫程序。强调各定点屠宰场“严把三关,搞 好四项登记”

5、,严格执行“四不准,一处理”的规定;同时向社 会公布举报电话,由市畜牧执法大队负责查处无证经营、偷逃 检疫、病害肉品交易、白条肉上市等违法行为以及检疫人员违 反“十不准”规定的行为,最大限度地遏制病死畜禽及其产品 进入流通领域和消费市场,夯实“放心肉”工程基石。 3、强化畜产品安全监管模式。一是规范监督行为:对所有饲料 兽药经营户实行年度登记备案制度;要求所有相关经营户“十 有五上墙” ;向社会公布监督举报信箱电话并实施产品责任事件 追溯制度。二是强化执法检查:坚持深入开展“周查月检”的 定期巡查制度;坚持送省检测与自主检测相结合的抽样检查制 度;坚持从严监管重点区域、重点经营户、重要经营场所

6、的重 点督查制度。三是加大立案查处力度:到目前为止,已立案查 处逃避检疫、无证经营、销售假劣饲料兽药等违法行为 4 起。 在畜产品质量安全监管上,上半年主要立足于“315”双汇瘦 肉精事件后我市畜产品质量安全监管现状:成立了整治领导小 组和工作专班,制定了瘦肉精专项整治实施方案,召开了全市 乡镇站长、规模养殖场瘦肉精专项整治会议,对全市 50 头以上 养殖场户实行了地毯式抽样检测,并在产地检疫中实行了检疫 员“一岗双责”式的瘦肉精快速检测检疫模式,将全市瘦肉精 专项整治工作常态化、规范化。 第 4 页 4、巩固“十有”建设成果。一是检疫室“十有”建设。为了提 高检疫质量,促进程序检疫,2、4、

7、6 月份先后 3 次组织专班 督导、检查检疫室“十有”建设情况和屠宰检疫开展情况。二 是饲料“十有”建设。按照农产品质量安全法以及湖北 省实施办法等文件精神,我们在先期印发饲料 “十有”建设的通知200 多份到全市所有饲料兽药生产、经 营户的基础上,以中心城区经营户为重点,全力推行饲料经营 “十有” 。三是推行兽药 gsp 认证工作。到目前为止,已经实现 了中心城区绝大多数兽药经营门店的“十有”规范。4 月 25 日, 在全省兽药质量规范现场会后,我们组织城区 26 家兽药 经营户赴潜江现场观摩;4 月 28 日,召开全市兽药 gsp 认证推 进会,为全市兽药经营企业 gsp 认证工作的顺利开

8、展和实施打 下了坚实的基础。四是推行规模养殖场防疫条件“十有”工作。 规 规模养殖是我市畜牧生产的重头戏,我们要求所有规模养殖场 防疫条件必须具备“十有” ,20XX 年上半年,我们与动物疫病 预防控制中心、畜牧技术推广站结合,监督和指导相关养- 殖企业落实完善“十有”建设条件,取得了很好的效果。 第 5 页 (三)求突破,建设产检申报示范点 20XX 年上半年,我们主抓了 6 个报检点的规范建点工作,做到 “四个统一,四个落实” ,即:统一报检标志、统一着装持证上 岗、统一服务流程、统一收费标准;落实站点、落实人员、落 实职责、落实奖惩。在建点工作中,我们按照市局党组的要求, 克服人员调配难

9、、专项经费不足、检疫执法装备不齐等多重困 难,多次召开动员会、协调会、碰头会和现场会,着力解决申 报点建设中的人员配备、统一着装、规范管理、票证使用、经 济指标、奖惩措施等主要难点,同时对报检点实行了统一外部 装修,配齐办公桌椅、床铺、饮水机、电风扇等设施,为驻点 人员创造了比较好的办公环境。周局长、潘局长等局党组成员 多次亲临申报点视察和指导工作,协调各方关系,为报检点的 顺利建设和正常启动给予了强有力的支持。 在建好取检点的基础上,我们进一步完善产地检疫网络。我市 产地检疫按照湖北省动物检疫申报管理办法的要求,以全 市各大中心屠宰场、集贸市场、交易市场、牲畜调运集中点等 为基础,在建设申报

10、点的基础上,设立“平原、丘陵、滨湖”3 个产地检疫稽查联动片,实行沿以荷沙线、牛张线、皂毛线等 交通主干线为依托的产地检疫联动机制,形成了“市、乡、村” 三级、 “点、线、面”一体的产地检疫网络,并严格执行“三个 必须,三个严禁”的产地检疫规定,确保产地检疫工作“全天 候、全覆盖、全过程”有序开展,确保规模养殖场产地检疫率 第 6 页 达到 100%,散养户报检率常年保持在 95%左右。 (四)抓培训,提升牧医队伍整体素质 一是开展全市检疫人员培训。四月份,我们集中利用一个月的 时间,采取分片开展学习培训的方式,对全市各乡镇防检人员 在业务上、政策上、思想上予以了培训、整训,重在提高现有 检疫

11、人员政治素养、提升政策能力和业务水平。 二是开展申报点驻点人员集中学习培训。为了确保申报点各项 工作有序推进,我们对选派的驻点人员组织进行了为期 2 周的 全方位学习培训:包括服务流程、收费标准、票证填写、检疫 程序以及相关法律法规和文件,确保申报点工作能够落地生根。 三是开展动物繁殖员培训。按照种畜禽管理条例以及省、 市农民培训阳光工程的要求,我们从 3 月 11 日至 4 月 4 日分三 期对全市近 400 名较大规模养殖户的主要技术人员进行了动物 繁殖技术的培训,通过每期 7 天的集中学习培训,极大地提高 了我市各乡镇畜牧兽医从业人员的防、繁、管、治、改、检等 方面的知识水平和业务素质。

12、 三、其他中心工作 一是“三万”活动。根据市委、市政府在全市开展“万名干部 进万村入万户”活动的统一部署,在局党组的统一领导指挥下, 选派得力精干的同志组成“三万”活动驻村工作组,从 3 月 25 日开始,自带被褥行李、自带生活用具、自带工作经费,深入 第 7 页 麻洋镇白桥、七屋、邱湾三个村开展工作,共入户调查走访群 众 853 户,联系外出人员 267 户,入户调查走访率 100%;共组 织召开村两委会、村民代表座谈会 8 次,共收集群众反映反馈 各类意见和建议 274 条次;积极与镇委政府及相关职能部门交 涉解决当前困扰“三农”的水、电、路、旱等具体事项 6 次, 圆满完成了市委政府和市

13、局下达的“三万”活动工作目标任务。 二是“双创”活动。按照市委政府“创优良工作作风、创优良 发展环境”活动的要求和市畜牧兽医局的整体部署,结合“创 先争优”活动和纪念中国共产党建党 90 周年等活动,我们坚持 以“两整”为基础,以学习为载体,以落实全年各项工作要点 为目标,以打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律 严明”的畜牧兽医执法队伍为根本,把“双创”活动与动物卫 生监督日常工作紧密联系,有机结合,积极开展了“周一学习 日”活动以加强学风;制定完善了各项相关制度以端正作风; 规范业务办理流程以提高办事效率;公示公布了监督举报电话 以提升服务质量。半年来,监督所干部职工用行动诠释了“双

14、 创”活动的精神实质,用“双创”活动促进了各项业务工作的 开展。 三是“结对帮扶”活动。20XX 年元月 25 日,按照市委政府 “城乡互联、结对共建”活动的要求和市局统一安排,春节前 再次深入石河镇唐店村,走访慰问困难群众 15 户,共送去慰问 第 8 页 金 5000 元;与村委会一班人进行了座谈,总结了共建工作的成 绩,展望和规划了 20XX 年共建工作的具体事项,力争以最优的 工作举措迎接全省“互联共建”的审核验收。 四、存在问题及下半年工作思路 一是全市检疫监督体制不顺,上下没有形成合力。 二是监督执法装备不齐,没有形成快速反应能力。 三是畜牧行政执法不严,没有形成强大威慑力。 针对

15、存在问题,下半年要 在各项业务工作强基固本的基础上,着力解决好三个方面的问 题: 一是提高队伍素质。要通过学习培训,大幅度的提高在岗人员 综合素质和执法队伍整体素质,充分发挥干部群众的主观能动 性,做到人尽其才,人尽其力。同时要尽可能理顺全市检疫管 理体制,做到管得住、调得动、做得好,形成全市一盘棋、上 下一条心的检疫监督格局。 二是加强执法装备建设。作为监督执法必要装备和检疫申报、 检疫监督快速反应必不可少的工具,必须尽快解决加配检疫申 报专车的问题。 第 9 页 三是完善工作责任制。要通过建立奖惩机制和实行多劳多得的 原则,对工作积极主动、办事能力强、效率高、效果好的干部 职工给予一定的物资和精神奖励,要运用经济杠杆,调动全所 上下的工作积极性,共同把动物卫生监督事业开创好、发展好、 巩固好。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1