《软件工程导论》期末考试试题和答案.docx

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1、精品文档1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.2.3.4.5.软件生存周期一般可分为问题定义_、可行性研究、_需求分析、设计编码、测试、运行与维护阶段。按软件的功能进行划分,软件可以划分为系统软件、支撑软件和应用软件。可行性研究主要集中在以下四个方面、 技术可行性、法律可行性 _和抉择。用户界面的可使用性是用户界面设计最重要的也是最基本的目标。常见的软件概要设计方法有 3大类:以数据流图为基础构造模块结构的 结构化设计 方法,以数据结构为基础构造模块的 _ackson方法,以对象、类、继承和通信为基础的_面向对象设计方法 。数据流图和数据字典共同构成系统的逻辑模型。软件测试的方法有 分析方法

2、 和非分析方法 (即黑盒法)。单元测试一般以白盒测试为主,黑盒测试为辅。成本估计方法主要有 自底向上估计 、自顶向下估计 和算法模型估计三种类型。F列哪个阶段不属于软件生存周期的三大阶段(C )。A、计划阶段C、编码阶段B、开发阶段D、维护阶段需求分析是(A )。A、软件开发工作的基础B、C、由系统分析员单独完成的D、原型化方法是软件开发中一类常用的方法,软件生存周期的开始由用户自己单独完成的它与结构化方法相比较,更需要(B )。A、明确的需求定义B、完整的生命周期C、较长的开发时间D、熟练的开发人员软件维护时,对测试阶段未发现的错误进行测试、诊断、定位、纠错,直至修改的回归 测试过程称为(A

3、 )。A、改正性维护B、适应性维护C、完善性维护D、预防性维护A、不是不可以理解的B、是不能容忍的C、是要求退货的理由D、是必然的1. 在进行总体设计时应加强模块间的联系。(N )2. 系统结构图是精确表达程序结构的图形表示法。因此,有时也可以将系统结构图当作系统流程图使用。(N )3.4.用黑盒法测试时,测试用例是根据程序内部逻辑设计的。在程序调试时,找出错误的位置和性质比改正该错误更难。5.以对象、类、继承和通信为基础的面向对象设计方法(00D也是常见的软件概要设计7.快速原型模型可以有效地适应用户需求的动态变化。8.模块化,信息隐藏,抽象和逐步求精的软件设计原则有助于得到高内聚,低耦合度

4、的软方法之一。(Y6.如果通过软件测试没有发现错误,则说明软件是正确的。件产品。(Y )9.集成测试主要由用户来完成。(N10.软件危机完全是由于硬件问题引起的。10分,共20分)得分评卷人六、分析设计题(每小题1. 某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量,根据职称的不同(助教,讲师,副教授,教授)作不同的处理,其中若是助教还必须输入工龄,只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。2. 假定某航空公司规定,乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。当行李重量超过30公斤时,对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费4元,对其它舱的国内乘客超重部分每公斤收费6元,对国外乘客超重

5、部分每公斤收费比国内乘客多一倍,对残疾乘客超重部分每公斤收费比正常乘客少一半。用判定树表示计算行李费的算法。、填空题(每空1分,共20分)1. 问题定义需求分析测试2. 系统软件支撑软件3. 经济可行性技术可行性法律可行性4. 可使用性5. 结构化设计方法(SD) Jackson方法 面向对象设计方法(00D)6. 数据流图数据字典7. 分析方法非分析方法8. 白盒黑盒9. 自顶向下估计 自底向上估计、单项选择题(每小题 2分,共10分)12345CABAA四、判断题(每小题 2分,共20分)1 5 :xxxW6 10:xWxx六、分析设计题(每小题 10分,共20分)1.划分等价类:输入条件合理等价类不合理等价类职称 教授 副教授 讲师四种职称之外任 意一种职称兼工龄助教兼工龄大于 2 年 助教兼工龄等于 两年 助教兼工龄小于 两年设计测试用例:输入数据预期结果覆盖范围教授输入有效,进行调整工资处理副教授输入有效,进行调整工资处理讲师输入有效,进行调整工资处理助教3输入有效,进行调整工资处理助教2输入有效,不调整工资处理助教1输入有效,不调整工资处理工程师输入无效

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