关于井下人员定位管理的方案措施1篇.doc

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1、关于井下人员定位管理的方案措施关于利用人员定位系统进行安全管理的方案措施 为实现对井下人员的有效管理,公司特引进了KJ236人员定位系统,这套系统通过对井下人员实时、精确的定位,建立起一整套井下管理信息系统,可对井下作业人员的考勤状况、工作位置、工作轨迹、进出巷道的时间、人员分布、安全物资流动等要素进行严格管理,为达到落实责任、提高安全生产的技术水平、保证安全生产的目的,特制定以下管理方案措施。 (一)、井下人员管理上有可能存在的问题预测: (1)、井口值班人员即使能严肃认真、一丝不苟的监督签到工作,但考虑到实际情况,井下作业人员在井口值班室签到时代签的可能性还是存在。 (2)、在日常工作中,

2、有些工作人员需要完成地面工作后才要入井,有些工作人员在未下班时间需要提前出井,因此在一定程度上给井上井下人员、人数的管理造成模糊。 (3)、在日常管理中,如果无法得到确切的井上井下人数,也就无法做出正确的人员管理决策,例如每天考勤登记人数为100人入井,但有可能只有50人入井,在这种情况之下,50人的工作效益就远远不如100人的工作效益,这种不确切的考勤登记依据,将致使管理人员做出不正确的决策:购买更多不必要的设备,安排更多的矿工入井,这样就造成日常情况下的资源安排不合理,以及资源和成本的浪费。 (4)、当井下人员发生意外情况时,需要及时掌握被困人员的位置,从而使其快速获得救援,为生命赢得时间

3、。 (5)、在物资设备管理上,为了及时了解物资的流动情况,也可以对机车实施精确定位,从而有效的提高管理效率。 (二)、该系统主要功能包括: (1)、对井下作业人员的考勤状况进行监督检查; 通过对井下作业人员实行一人一卡制,可以在监控室对工作人员的签到情况进行核查,即井口值班室的签到人数与监控室人员定位系统的考勤人数相一致,实际下井人数与监控室下井人数相一致,总考勤人数减去井下作业人员人数则为考勤过后尚未下井工作的人员人数。 (2)、对井下作业人员进行轨迹查询; 可对瓦斯巡检、通风巡检、设备巡检、安全巡检等安全生产岗位人员进行监督检查,确保其按规定线路、时间、地点以及次数检查到位,增强了工作责任

4、心,杜绝瓦斯爆炸、顶板坍塌等各类事故,促进安全生产。 (3)、井上及远程可视化联网监控; 通过为井上的调度控制中心提供准确、实时的井下作业人员身份信息、工作位置、工作轨迹、安全物资流动、呼救报警信号等相关管理数据,结合井下实际工作图,实现了对井下工作人员的可视化管理。工作人员无论在井下哪里工作,只要能够连接到互联网,都可以实时监测监控井下工作人员的工作情况。 (4)、紧急呼救功能; 当井下人员发生意外情况时,结合实时的管理信息,可以尽快确定被困人员的身份、人数及所处位置等情况。确保抢险救灾和安全救护工作的高效运作,被困人员可通过人员定位编码器手动操作进行呼救,救援队伍可快速找到被困人员,从而使

5、其快速获得救援,为生命赢得时间,极大的提高救援效率。 (5)、物资设备管理; 对机车实施精确定位,可有效的提高效率减少浪费,了解物资的流动情况。 (三)、系统管理方法及实施说明: (1)、为进一步降低并努力消灭这种代签到的可能性,人员定位系统的考勤功能可以对这种情况进行有效核查,从而对代签的人员进行严肃处理,以儆效尤,消除这种不良现象。 (2)、为使井上井下人员、人数的管理上更加清晰,利用人员定位系统的实时监测监控功能,可对没有合理原因而滞留井上、没有合理原因而提前出井的人员进行实时监测,清楚的知道这些人员几时几分处于什么位置,从而对工作人员实现了有效监督。 (3)、遵循统一发卡、统一装备、统

6、一管理的原则,按准许上岗人员实行一人一卡制,将人员定位编码器作为上岗证或下井准入证,系统数据库记录该编码器所对应人员的基本信息,包括员工姓名、性别、出生年月、本人照片、编码器号、矿灯编号、身份证号、所属部门名称、工种或职务、家庭住址、班次名称、本人联系电话、家属姓名、家属联系电话及注册时间等基本信息。下井人员必须随身携带人员定位编码器(编码器可随身携带在腰带上或固定在矿灯帽上)。 (4)、在井下坑道、峒室、作业面等地点安装人员定位读卡器(读卡器的主要功能是对编码器的数据进行采集、识别),当工作人员携带编码器经过安装读卡器的地点时,系统将读取该编码器的信息,通过传输给分站并经过传输网络,将携带编码器的人员通过的地点,时间等信息传输到地面监控中心进行数据管理。 (5)、井下一旦发生事故,监控中心在第一时间内可以知道被困人员的基本情况,如:人员数量、人员身份、所处位置等信息,以便于事故救助工作的开展,搜救人员可迅速进入井下,进行搜救。 (6)、系统可自动生成考勤作业人员的统计与管理等方面的报表资料,从而提高管理效率。 (7)、附:人员定位编码器管理规定 通风技术科 xx年九月十五日 5 / 5

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