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1、-范文最新推荐- 档案局组织建设年终工作总结 推荐关注：公司项目工程管理年终工作总结 服饰商场年终工作总结 主要是组织落实 年档案工作者年会有关事宜， 年学会的工作还是比较繁重。以及今后学会工作发展的需要。市档案局的关心支持下，根据学会章程有关规定， 年5月30日召开的第八次常务理事会进行了研究，增补 区档案局原局长 同志为市档案学会副秘书长，加强了学会工作的领导力量。组织征文、审编、推荐、组团参会、考察等方面都按计划落实，达到预期的效果。学会办公室的几位同志，始终坚持了以广大会员和档案工作者为服务对象，热情为广大会员及会员单位服务，无论是电话和上门咨询，学会办公室的同志都是尽量提供帮助。 围
2、绕市社科联、市档案局和中国档案学会等主管部门对学会社团组织的要求和党和国家全面建设小康社会的奋斗目标及我市的经济社会发展的总体部署， 年市档案学会在市社科联、市档案局和中国档案学会的正确领导下。以科学发展观为指导，遵循学会发展的规律，以人为本，以会员为本，突出档案工作重点和中国档案工作者年会主题，积极为广大会员和档案工作者搭建服务平台。现将今年开展的几项工作活动总结如下： 一、围绕国家档案局、中国档案学会年10月底在召开的 年档案工作者年会积极组织开展活动 二、认真做好 年度档案学优秀成果奖评奖申报和推荐工作 会向中国档案学会推荐了四个项目，今年中国档案学会将开展第六次档案学优秀成果评奖活动。
3、会于3月24日将中国档案学会关于开展第六次档案学优秀成果评奖活动的通知进行了转发。申报时间范围内。其中招商局与重钢志二项分别获得档案文献史料汇编二等奖、三等奖。 四、关于档案咨询事务所与部分区县的经济联系问题 研究了事务所目前与几个区县联系的方式，学会于 年4月22日组织召开了有丰都、长寿、彭水、南岸等局领导参加的座谈会。按走访咨询市税务部门有关处室的解释，仍属不是好办法。经过讨论认为，暂时没有找到更合适的办法以前，仍维持现在委托管理发票的办法，鼓励支持区县申办经济实体，以解决服务与经济交易问题。目前丰都、彭水都在当地得到很好的解决。 五、组织外出学习考察 不断探索拓宽为广大会员服务的方式和途
4、径，六、继续做好学会的日常管理工作。加大学会为广大会员服务的力度 以上工作总结来源于.com，敬请关注！ 姓名：xxx 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 身材：168cm 婚姻状况：未婚 年龄：20岁 培训认证：诚信徽章： 求职 意向及工作经历 人才 类型：毕业 求职 应聘职位：金融、保险、秘书 工作年限：0 职称：无职称 求职 类型：全职 可到职随时 月薪要求：5000-8500 希望工作地区：广州中山深圳 教育背景 毕业院校：暨南大学 最高学历：本科 获得学位：学士毕业 所学专业一：外语 所学专业二：秘书 受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证
5、书编号 语言能力 外语： 英语 良好 其它外语能力： 日语 、 法语 国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长 本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋细心负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。 详细个人 自我介绍 流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。 对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。 本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望
6、在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。 人力资源主管 简历 个人概况 姓名：XXX 性别：男 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：学士 专业：工商管理 联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007 教育背景 毕业院校：北方交通大学 1990.9-1994.7 经济与工商管理学院 工商管理 另：其他培训情况 *1999.10 诺基亚（中国）投资有限公司 人力资源管理培训 * 英语 通过国家CET六级考试，通过北京市研究生 英语 学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Of
7、fice 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1-至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源 招聘 及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 负责为公司 招聘 各种所需 人才 /新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10-1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划 个人简介 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有 招聘 和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信。 9 / 9