《林业局产业发展部申报平安单位事迹材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业局产业发展部申报平安单位事迹材料.doc（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 林业局产业发展部申报平安单位事迹材料 建设平安小区推进家园和谐韩家园林业局产业发展部共有职工52人，科级干部7人，党员17人，负责全局的林产工业、多种经营、招商引资工作。作为全局木材加工企业行业管理部门，抓好本单位和木材加工企业的平安、稳定、和谐工作意义重大。一年来，这个单位完善机制，真抓严管，把措施落实到实际行动中，把制度贯穿到具体工作中，收到了明显的效果，为推进木材加工小区平安，构建家园和谐发挥了重要的作用。一、加强教育，广泛宣传，增强全体职工和行业管理战线争先进、创平安的意识一年来，我们把争创平安单位纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。首先从加强职工教育入手
2、，使全体职工人人都树立平安是生产的关键，是发展的前提，是和谐的基础的意识。我们积极组织职工学习上级文件精神，让全体职工深刻领会到没有一个安定团结、和谐稳定的工作环境，全局产业发展就没有保障。其次，我们通过走进木材加工企业，走进货场广泛开展平安生产，幸福一生活动，来激发全体职工及各木材加工企业员工争先进、创平安的观念。第三我们通过召开社会治安综合治理专题会议、开办宣传栏、组织安全生产培训班等办法让大家深刻地理解争创活动的重要意义，不仅让本单位职工而且让各加工小区每个员工都明确认识到在创建平安单位应该做什么。工作中，我们坚持稳定促发展的方针，不断加强加工小区治安防范措施的落实，来推动综合治理的整体
3、工作。通过进一步加大创建平安单位活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员加工小区所有员工和居民群众积极投身于争先进、创平安、促发展的活动中。通过加强舆论引导，开展行之有效的教育活动，使全体职工争创平安单位意识得到了升华。二、领导重视，身体力行，形成党、政、工、青齐抓共管综合治理工作的氛围为了创建平安单位，构建和谐家园，我们成立了综治领导小组，单位党政一把手亲自抓，负全责。把货场、各木材加工厂分片包干，由各副职具体负责综合治理工作，在每个企业都落实了专人负责综合治理工作，工作落到实处。工会、青年站成员定期深入基层检查，跟踪问效。形成了责任连带，一级为一级负责的网络化管理方式。我们不断完善各项规章制
4、度，使社会治安综合治理工作程序化、规范化、经常化、制度化。真正做到综合治理有人抓、有人管、有人问，出现问题有人解决。创建一个和谐、团结、稳定的工作环境和工作局面，是新形势下完成各项工作的重要前提。为此，产业发展部始终把团结稳定放在第一位，下大力气抓实抓好。我们从完善管理机制和工作体制入手，从领导班子做起，带头严格执行各项规章制度，关心职工的切身利益，职工在工作和生活当中遇到了困难，领导能够关心职工、爱护职工，切实为职工排忧解难，拉近党群、干群关系，凝聚了人心，增强了团结，促进了稳定。三、积极引导，全体动员，形成群防群治的局面工作中我们充分认识到，群防群治是做好社会治安综合治理工作，创建平安单位
5、的关键，为此，我们动员全体职工、加工小区全员参与。我们坚持稳定促发展的方针，不断加强加工小区治安防范措施的落实，来推动综合治理的整体工作。通过进一步加大创建平安单位活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员加工小区所有员工和居民群众积极投身于争先进、创平安、促发展的活动中。今年在防火期间，所有男职工都上山扑火，单位工会立即召集女职工和加工小区女员工组织了义务防火巡护队，每天佩戴袖标深入到小区、货场及住户进行防火宣传和检查。认真作好检查记录，发现问题及时上报，并制定整改措施，及时督促整改。通过检查，加强防范，各场、区、户居民群众防范意识明显提高，没有发生隐患。四、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破
6、确保小区发案率的下降针对加工小区外来务工人员多，人口流动量大的实际，文章版权归网作者所有;转载请注明出处!我们把对流动人口和厂房租赁管理作为重要工作。在加强流动人口、房屋租赁规范化管理工作中采取定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前在木材加工小区内登记在册的流动人口为34人。林业局共有3座厂房租赁给招商引资企业，作为行业管理部门，我们同相关企业签定了治安责任书，每月对出租房屋进行治安查验至少3次以上，流动人口登记率达100。我们加强对加工小区人员的普法宣传教育，发放各类宣传资料500余份，依法保护外来务工人员的合法权益，外来员工合法利益得到保障，有效地避免了思
7、想波动以及违法现象的发生，保证了生产企业的和谐稳定。五、严抓消防工作，控制木材进、出关口，避免国家资源流失，做到小区平安生产，家园和谐作为木材加工业行业主管部门，一年来我们把加强加工小区消防工作作为头等大事来抓，单位和各加工企业签定了消防责任状，并安排驻厂员每天检查防火隐患，保证了安全生产，一年来没有发生一起火警。同时，今年我们加大了木材进出监控力度，严格制定了韩家园林业局木材加工企业管理办法，对每个木材加工厂都安排了监督员，认真履行原料进厂和成品销售手续，由于加大了打击力度，出台的管理措施具有可操作性，有效控制了国家资源流失，避免了偷盗木材行为，推进了加工小区稳定平安。总之，韩局产业发展部为
8、创建平安单位完善了管理措施，加大了宣传力度，制定了有力制度，并针对重点工作稳步推进，专项治理，取得了一定的成绩，在今后的工作中将继续努力，锐意进取，为建设平安小区，推进家园和谐做出更大的成绩。 在医患矛盾复杂，医疗改革方法不多，全区农村卫生系统总体不景气的大环境中，黑龙口中心卫生院去年业务收入接近100万元，接待患者1.5万人，各项目标任务超额完成，经济效益、社会效益显著，群众口碑良好，院长兼支部书记黄少军同志在这中间功不可没。今年40岁的黄少军是黑龙口镇胡村人，他生在黑龙口，长在黑龙口，对家乡的山山水水，对家乡的家家户户，他都有着一种质朴的感情，总想为家乡建设出些力做些事。1993年他以优异
9、的成绩从第四军医大学大专班毕业后，面对众多同学进城到大医院的选择，他毅然选择了更需要他的地方，回到了家乡的黑龙口中心卫生院。黑龙口中心卫生院承担着黑龙口镇两万多群众的预防保健和看病就医以及邻近乡镇群众的住院治疗，在这里，面对众多的父老乡亲，黄少军找到了展示人生价值的舞台。他勤于业务钻研，乐于工作上进，甘于吃苦奉献，待人和气，对待患者可亲可近，很快就得到了领导、同事和广大患者的一致好评。1997年他凭着扎实的业务功底被任命为医院的业务副院长，为了进一步提高业务水平，又专门到商洛医院外科进修一年，随后他晋升为外科主治医师，成为全院的技术尖兵，业务带头人。在基层，他能够完成胃穿孔修补等手术，医术精湛
10、，切实解决了群众手术难的问题，开辟了卫生院手术领域之先河。为了创建一级甲等医院，他带领全院同志励精图治，锐意创新，他不但自己身体力行搞业务，还带动其他同志，着眼大局，为业务发展献计出策，抓关键找路子，使医院的临床业务蓬勃发展，医疗服务水平显著提高，为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。2003年元月，黄少军开始全面主持医院工作，新的工作岗位对他也提出了更高的要求，如何带领这个五十多人的大家庭走稳走好、如何更好的服务群众常常使他夜不能寐。他带领全院职工在发展中寻觅，在改革中探索，在工作中改进，在细节处改善，内强素质，外树形象，开始了一场轰轰烈烈的医院体制改革。他在全院确立以人为本的现代医院管理理念
11、，注重医院内涵建设，倾力于班子、制度、人事、分配办法等方面的人性化改革，一方面用制度引导，一方面用策略扶持，引入竞争机制，推进业务创新，推动人才建设，能者上，平者让，庸者下，变伯乐相马为田忌赛马，注重发挥党员的模范带头作用，大大激活了医院发展潜力，把医院的管理推向了规范化、制度化、科学化的良性轨道。他大力倡导人性化服务，聘用医德医风监督员，定期进行患者满意度调查，加强医院的医德医风建设，使单位的精神文明建设步入了新台阶，医患关系融洽。医院改革在当年就取得了显著成效，2003年全院业务收入比上年增收30%，创建院以来的最高记录。他在这一年也光荣的加入了中国共产党。黑龙口中心卫生院由于建院早，时间
12、长，加之后期投入不足，医院的基础设施建设严重滞后，连职工的基本住宿也不能完全保证，部分医疗项目不能正常开展，群众就医条件差，外界反响很大。黄少军将基础设施建设作为实现医院突破发展的重要环节，他进区上市，说话求情，争取启动了医疗门诊楼工程，宽敞明亮的新门诊楼2005年拔地而起，紧接着他又修建了部分职工宿舍，修缮了医院大门，配套了初级预防保健室，建设了规范化药房、标准化产科，并与西安儿童医院结成了共建单位，为群众服务的阵地得到加强，整个医院的硬件条件得到极大改善，面貌焕然一新，。作为医院的一把手，行政事务多，检查应酬多，属于自己的时间反而很少，黄少军家离单位不远，但他平时总是在医院忙工作，很少回家
13、，更不用说休假了。面对正在上中学的孩子，他只能怀着歉意把他交给妻子照料，谈及家庭，他一脸的无奈。黄少军有个不成文的规定，工作再忙也不能丢了业务，他坚持每天上门诊，下病房，直接与病人交流，对年轻医生进行传、帮、带，促其提高，并创造条件帮助他们进步。他在单位，不仅是个好领导，更是大家的好大哥好兄弟，黄少军在生活上也比较节约随意，但他将集体的事、将同志们的事看的比自己还重，医院里那个同志要是有什么困难，他总是记在心里，尽最大可能帮其解决。职工王万智的妻子重病在床，他带上医院的吸痰器和抢救药品亲自到其家中进行救治，并给其送去5000元钱用于后续治疗。在黄少军的带领下，黑龙口中心卫生院成了全区文明的乡镇
14、卫生院，连续多年业务收入位居全区第一，医院先后被评为区级卫生先进单位，市级创佳评差先进单位，去年全区的医院规范管理现场会选择在这里召开，他个人也多次受到上级表彰，连续多年被评为先进工作者。面对取得的这些成绩，黄少军总觉得自己应该做的再好，多为辖区群众办些事，将共产党员的先进性体现在工作上，力争在平凡的工作岗位上体现出作为共产党员的不平凡。 加强领导重监管履职尽责显成效 一、领导重视，在落实治乱各项规定上见行动 省林业厅始终把治理“三乱”工作作为厅党组的一项重要工作来抓，继续贯彻落实国发199441号文件精神，坚决不开口子，杜绝在林业系统内部出现除林业检查站以外多家上路的“三乱”现象；并把这项工
15、作列入考评设区市林业局和省检查总站责任目标，主要领导负总责，分管领导具体负责，严格规范执法行为，林业检查站除依法授权对木材、野生动植物及产品运输实施检查监督，查验运输证和检疫证外，从没扩大检查范围。省检查站明确规定一旦出现公路“三乱”现象，除坚决查处当事人外，还要严肃追究领导责任，严防公路“三乱”回潮与反弹。十年来省检查总站共开展了45次明查暗访，行程15万多公里，确保治乱各项规定落到实处。同时，始终重视信访工作，充分发挥桥梁、纽带和窗口作用，以对人民群众满腔热情的态度和高度负责的精神，认真受理群众来信来访。对群众信访反映的问题，坚持认真细致查明情况，实事求是分清性质，综合运用法律、政策、行政
16、、经济和思想教育等手段，依法、依纪、依政策处理，确保了全省林业检查站无公路“三乱”事件，保证了林业行业较好的社会满意率。 二、规范管理，在建立木材运输检查管理网络上重完善 根据公路路网建设和木材流向的变化，省政府不断调整林业检查站布局，近十年，省政府就批准增设了林业检查站26个，更名检查站1个，移址检查站10个。经过不断的调整、整顿、充实，目前，全省共设立53个县（市）林业检查站、99个林业道路检查站和1艘海上林业检查船，形成了覆盖全省的站点布局较合理、基础设施较完善、检查手段较齐全、工作环境较优美的木材检查监督管理网络。 为进一步改善林业检查站工作条件，提高管理手段，十年来，特别是开展检查站
17、标准化建设以来，省检查总站充分发挥职能作用，积极与国家林业局及省财政厅协调，协助各级林业主管部门加强林业检查站的房建、交通、通讯等设施建设。仅近两年，全省林业检查站就投入资金近500万元，新建了办公、住宿用房4762平方米，更新配备汽车37辆，电脑72台、监控设备5部。针对我省木材流向复杂，各种证件的使用量多，日常管理主要靠手工作业，工作量大，效率低，易给违法分子造成可乘之机的实际，省检查总站重视高科技手段的运用，组织有关单位研制开发了木材运输检查管理系统，将运输登记、文书档案制作、分类统计、复杂查询、站点信息化管理等融为一体；还研制开发了木材运输检查远程监控系统，县站可对全县所有林业道路检查
18、站同时进行实时监控，提高了办案水平和工作效率。 三、创新制度，在形成监督管理长效机制上抓根本 全省各检查站全面完善落实了执行公务“双人持证上岗”、行政执法“两公开一监督”、检查站领导和检查员岗位职责等各项规章制度。近年来，省检查总站又制定/省林业检查站行政执法过错行为责任追究制度，/省林业检查员素质培训与考试办法、/省林业行政处罚重大案件报备制度、/省林业检查站队伍素质未位集训暂行办法，分别发给每一位林业检查员。通过创新制度，规范服务，加强监督，确保依法行政，文明执法。 四、强化监督，在基层检查站创建文明活动中重监管 /年来，省检查总站每年都以规范依法行政、文明执法、服务流通、廉洁奉公为主要内
19、容，积极开展示范窗口与文明检查站创建活动，增强了工作人员为人民服务的公仆意识、严格公正文明执法的法制意识，工作质量和效率明显提高。在全省林业检查站全面推行了政务公开制度，在办公场所设置公示栏，将岗位职责、服务承诺、规章制度以及办事程序、依据、时限等上墙公布，既方便了群众，又起到制约监督作用，有效遏制了消极腐败现象，促进了效能建设。同时，积极开展行风评议，把依法行政、文明执法、优质服务作为行评的切入点，突出“服务质量和服务效率”两个主题，树立了勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，努力将全省林业基层站都建设成为秉公办事、文明执法、热情服务的文明站所，使林业行风得到了根本好转。通过多年努力，全省林业行
20、业文明窗口建设得到进一步加强，十年来，全省共有44个林业检查站被原国家林业部评为达标站，2个检查站被授予“全国木材检查站文明执法示范单位”，10个检查站被省厅授予“文明示范窗口单位”，35个检查站被省厅评为文明站。 五、注重培训，在提高林业检查队伍整体素质上见成效 为不断提高全省林业检查员整体素质，省检查总站始终把培训基层林业检查人员作为省总站的一项日常工作来抓，通过建立完善政治理论和业务知识学习制度，把思想政治教育摆在各项工作的首要位置。通过开展教育活动，增强了林业检查员的政治意识、公仆意识和服务意识，激发了他们爱岗敬业、开拓进取、无私奉献精神。为了巩固治理成果，防止林业检查员思想上滑坡，防
21、止反弹，今年在全省林业检查站系统开展执法守纪教育活动，大大提高了林业检查员守法意识和廉政意识。 六、履职尽责，在有效保护我省森林资源和生态环境上出成果 针对在不法分子不断地变换手段逃避检查、冲关闯卡、查处难等新情况，省林业检查总站与相关处室一起，加强有关部门的沟通协调，积极争取公检法等部门的支持，开展执法联防，努力营造良好的执法环境。十年来，多次与有关部门召开专题会议，部暑在重点部位开展执法联防工作，有力打击了不法分子违法运输木材的嚣张气焰,取得良好效果。如，/检查站通过横向与纵向联防后，当地地痞、流氓违法运输木材“护送保关”的行为有所收敛，围攻、漫骂、威胁检查员的事件明显减少；/、/等检查站通过联防后，冲关闯卡、拒绝接受检查的违法运输木材行为得到有效打击。 省林业检查总站加大查处案件的指导，注重层级监督职能的行使，狠抓省、市、县一级对一级查处案件指导和监督的落实，对重大复杂案件，我站统一指导协调。通过指导协调、跟踪监督，排除了说情等干扰，提高了查处力度和办案质量。如，/林业检查站查处了一起台资企业违法运输木材的重大复杂案件，在省林业检查总站的指导下，认真按照程序规定，做到事实清楚，证据确凿充分，适用法律正确，给予依法查处，经过行政复议及两审法院行政诉讼，都维持了林业行政处罚决定。 11 / 12