公司内勤个人工作总结5篇.docx

上传人:rrsccc 文档编号:9749822 上传时间:2021-03-22 格式:DOCX 页数:5 大小:16.15KB
返回 下载 相关 举报
公司内勤个人工作总结5篇.docx_第1页
第1页 / 共5页
公司内勤个人工作总结5篇.docx_第2页
第2页 / 共5页
公司内勤个人工作总结5篇.docx_第3页
第3页 / 共5页
公司内勤个人工作总结5篇.docx_第4页
第4页 / 共5页
公司内勤个人工作总结5篇.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司内勤个人工作总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司内勤个人工作总结5篇.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、公司内勤个人工作 总结 5 篇始终保持良好的精神状 态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、 严谨细致、 积极进取的工作作 风。下面是小 编精心为大家精心精 选的公司内勤个人工作 总结,欢迎阅读。我于 20xx 年加入中国 xxxx 支公司,十年来,曾在 xx 和 xx 担任内勤工作。 现任 xx 科内勤。主要 负责农村的业绩统计 、每日 战报的制作、各 项奖励的发放及为领导们 提供各种数据。在 领导及各位同事的支持帮助下,我不断加 强工作能力,本着 对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各 项工作任 务,工作能力都取得了相当大的 进步,现在这份工作 对于我来 说,可以 说是得心 应手,

2、也 为今后的工作和生活打下了良好的基 础。现将工作情况 总结如下 :一、脚踏 实地,努力工作我深知办公室是一个工作非常繁 杂、任务比较重的部 门。作 为一名内勤人 员,肩负着领导助手的重任,同 时又要兼 顾正常运 转的多能手,不 论在工作安排 还是在处理问题时 ,都得慎重考 虑,做到能独 挡一面。对领导 交办的事项,认真对待,及 时办理,不拖延、不误事、不敷衍 ;对职工自己的事,只要是原 则范围内的,不做 样子、不耍滑 头、不出 难题 。脚踏实地的做好每一件 细微的工作,不敢有 丝毫的怠慢。二、端正作 风,摆正位置在工作中,我 坚持勤奋、务实、高效的工作作 风,认真做好每 项工作。服从 领导分

3、工,不计得失、不挑 轻重。对工作上的事,只注 轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的 时间,做到最好。从不能耽误任何领导交办的任何事情。总之,在工作中,我通 过努力学 习和不断摸索,收 获非常大,我 坚信工作只要用心努力去做,就一定能 够做好。相信自己在 销售内勤的平台上可以有一个很好的 发展,并且能为公司的 发展多做 贡献。20xx 年,作为 * 项目的一名内 业员,我的主要工作就是做 桥梁和涵洞的内 业资料,负责资 料的收集、整理与 归档工作。我本着 在工作中提高自己、 为公司创造价值 这样一个目 标,通过自己的刻苦 钻研,向领导请 教、向同事学 习,不断开拓 创新,圆满的完成了本

4、 职工作。 对这个行业有了一些体会, 专业技能和工作能力都取得了很大 进步。一工作体会根据半年的工作 经验,我认识到,衡量一个工程的好坏,除了通 过工程实体反映外,资料也是一个极其重要的 环节。通 过资料能反映出工程所使用材料的 优劣、工序之 间的衔接是否符合要求,工程是否按 图施工等等。所以内 业员在工程建 设中有着 举足轻重的作用。此外,我 彻底摒弃了 工作经验比学历更重要 的想法,因 为二者本是相 辅相成的,我 认为视野决定思路、思路决定出路 。理 论功底扎 实在处理问题时 就会有广 阔的思路,而工作 经验在处理问题时 能提供一个重要的参考。因此,作 为公司的 资料员,我严格要求自己,从

5、实践中积累经验,加强学习,做好资料的收集、整理与 归档工作, 为公司的 发展做出 应有的贡献。专业技能通过 20xx 年的踏 实工作,我将理 论与实际紧 密结合起来,迅速掌握了 桥梁和涵洞施工的工 艺流程以及相关的 规范要求。从最开始的学 习研究图纸,到现在能发现图纸 中的错误,我在 专业技能方面取得了不小的 进步。我深刻体会到了 实践出真知 这一至理名言的涵义。目前,我正在利用 业余时间学习隧道和路基的 图纸和施工工法,抓 紧时间全面的了解土木工程施工行 业,用专业知识武装自己的大 脑,为今后的工作打下 坚实的基础。工作能力从一名刚刚走出校 门的大学生到一名熟练的资料员,我经历了一个由最初的

6、手忙脚乱到现在的游刃有余的 过程。我 坚持今日事今日 毕,宁可加班加点,也要保证资料及 时归档。工作中,我充分 发挥主观能动性,摸索出了一套提高工作效率的方法。众所周知 资料整理工作比 较繁琐,全凭大 脑记忆很容易 丢三落四,所以我准 备了 工作任 务表 ,把想到的工作任 务随时记录下来,保 证每天工作有条不紊的 进行;为了使归档资料条理清晰,一目了然,我 编制了 资料归档明细表 ,用以 记录已归档的 资料,汇报工作时,由于 资料分类恰当、真 实准确, 电子版资料保存完整,得到了 领导的赞许。职业规划资料员是土木行 业中最基 础、最全面的工作。我 觉得作为一名刚入行的新 员工,资料员这一岗位,

7、是一个良好的全面学 习的平台。 资料员接触的面非常广,土木行 业里有关安全、质量、技 术以及现场全面管理的 东西都有,法律法 规、施工 质量规范、技术标 准、安全标准规定等等,都可以接触的到。有人说 做资料员有两个 结果:一个是永 远重复性的机械作 业,用通俗的 话说就是没有前途 ;一个就是努力工作,通 过资料员工作全面了解、掌握将来准 备从事的工作。 所以,在做资料员这一阶段,我着重我的 职业目标进行学习,为自己以后的 发展方向奠定一个 坚实的基础,逐渐展示自己在 这一领域的才能。与此同 时,我利用 业余时间密切关注国家政策和行 业最新动态,积极了解考 试信息,准 备 20xx 年参加一 级

8、注册结构工程 师基础课考试,争取早日在建筑行 业有所建 树,成为一名土木工程 专业工程师。虽然我在工作上取得了一点成 绩,但我依然清醒的意 识到我的工作中一定 还存在很多的不足之 处。在新的一年里,我会更加 严格的要求自己,努力的 钻研业务,不断更新和 补充新的 专业知识,提高 业务水平和工作能力, 总结经验 ,更好的完成 资料整理工作。我告诉自己: 20xx 年我的工作目 标是做一名 优秀的资料员,但我人生的 职业目标绝不仅仅是一名资料员。我会用 实际行动证明,我有能力担任技 术性和专业性更强工作 !20XX 年,公司后勤部 门在集团领导下紧紧围绕 “用心做事,追求卓越 ”的企 业文化理念,

9、对内完成完善管理运行, 对外提升服 务质量,通 过抓转变、促服 务,抓管理、促效益,推进后勤管理水平与服 务质量的不断提高。一、工作主要表 现1、狠抓 观念转变,增强服务意识 。河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确 领导和焦煤公司的精心指 导下,新 东公司后勤干部 职工进一步解放思想、 转变观 念、提高意 识,热爱大集团,服务三产项目,工作作 风明显转变 ,用心做事、追求卓越的良好 风气已经形成。我 们把职责定位为 “服务 ”,以服 务为 宗旨,谋划和开展好各 项工作。我 们抓住管理根本,明确 创新方向, 坚持务实作风,变被动服务为主动服务,不断提高服 务能力和水平。2、餐厅努力克服困 难,

10、提高 员工就餐 满意度。餐 厅工作一直是后勤中 难点之一,尤其是 20XX 年来,物价上 涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困 难。员工餐厅针对 物价居高不下的 实际情况,采取挖潜降耗, 统一采购等措施,保 证了饭菜在份量和 质量的 稳定,克服了物价上 涨带来的诸多困难。餐 厅还多渠道收集 员工对于就餐满意度的信息,根据 员工满意情况适 时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数 员工的口味。同 时认真学习贯彻食品安全法,加 强内部管理, 办理上岗证、健康 证,完善 卫生制度、操作制度,加 强餐具的消毒和食堂的 卫生,确保 员工饮食卫生安全。3、加强安全检查,及时消除安全 隐患。 “安全是 员工公寓的

11、重中之重”,员工公寓在工作中始 终把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员 工使用大功率 电器、出 门不关停用 电器等行 为 ;同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员进行登记,每晚 11 时查房,对留宿人 员进行登记,保证了公寓的运行安全。平时管理人员进 入宿舍和 员工谈心、交流,随 时随地掌握 员工思想 动态,及时发现问题 并予以解决。4、做好日常 环境保洁、优化员工工作生活 环境。今年,后勤部门多次对公司后广 场的裸露地面 进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加 强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修 补

12、花岗岩砖等零星土建工作200 余处,清除花池及死角杂物,及 时对枯死的 树木进行移裁、 补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物 业中心服 务热情周到,建立巡视机制和 24 小时值班制度,保 质保量完成各种 维修及改造工作。维修路灯、花灯30 余盏 ;更换损坏的路灯地埋 电缆 60 米。二、存在的 问题后勤部门在 20XX 年工作中基本已完成了后勤保障的任力部分内部管理工作得到加 强和提升,但工作中暴露出的今后工作中 进一步加以完善和改 进。务,履行了相 应职能,通 过努问题和不足仍不可忽 视,也需要1、工作落 实不彻底,导致工作出 现纰漏。表现在工作上跟 进仍然不够

13、,员工接受工作和领导安排工作不清晰,偶 尔会出现工作要求 虽然传达下去了,但在抽 查过程中仍然能发现问题 。2、日常管理制度形成后,导致不应出现的问题出现。贯彻不够彻底。员工工作落 实还依赖上级的检查和监督,三、 20XX年工作重点1、继续深化 “环境就是生 产力”的执行。加 强环境卫生治理,做到管 扫结合,以管 为主,不断促 进环境工作 稳步提高,同 时围绕人性化服 务提升理念,以高境界定位、高 标准要求,在 执行细节和流程上不断提高。2、加强人性化服 务管理理念。在广大干部 职工中牢固 树立“以人为本、科学管理、 优质服务、保障有力 ”的理念, 实现准确调动、迅速行 动,有电必接、接 电必

14、应的快速反 应体系,加 强电工岗位人员的素质培训,提升队伍的整体素 质,做到 严管理、 细落实使人性化服务贯穿到每个三 产项目用户。3、加强员工思想教育工作。定期 组织员 工学习煤化集 团相关管理理念、 岗位职责及有关业务知识,注重与准 军事化、精 细化管理知 识相结合,力争每名 员工做到应知应会,不断提高 员工思想意 识和服务质量。4、加强节能工作。 认真贯彻节 能工作的文件精神, 对当前后勤部 门特别物管中心 节电、节水、节汽、节约办 公用品等拿出具体措施, 认真组织实 施,形成 “人人 节约、时时节约、事事节约 ”的良好氛 围。5、加强员工安全培 训。在今后的工作中要加 强员工安全培 训

15、,不断完善安全管理体系,确保完成安全工作目 标。从年初开始,区部就 针对一年的工作方向,推出了 “人人达 标,争做明星 ”的 竞赛方案,倡导全体业务伙伴达到基 础目标,向明星 业务员 学习,并持续努力实现高要求。在全年的工作中,区部 带领业务 伙伴始 终沿着既定方向努力,实现了整体工作的持续性和有效性。第一阶段 :年初 xx 趸交销售业务竞赛 ,我区部配合市公司 “xxxxxx趸”交推动方案,推出区部 “金鸡报喜”趸交业务竞赛 方案,全面提升 规模保费,实现开门红。第二阶段 :二月份至八月份,区部 围绕期交业务和增员工作,先后推出了春 节期间的 “正月十五闹元宵,新春佳 节赛中赛 ”新春推 动

16、方案、 “阳春三月 换新装 ”期交 业务推动方案、 “雄鹰行动”期交业务推动方案、 “激情初夏之六月 风暴 ”业务 推动方案等一系列有 针对性的推 动方案,有效地拉 动了业绩增长。区部借助七月份 乔迁新职场的契机,推出 “火 红七月,淘金行 动 ” 业绩、增员推动方案和 “八月感恩勤拜 访,人人 举绩庆乔 迁”推动方案,倡 导 “人人 举绩,为新职场做贡献 ”,区部 还借机提出了 “天天拜 访,周周 举绩,月月增 员,年年 进步 ”的区 训。在公司各 级领导的正确 领导下,在同事 们的团结合作和关心帮助下, 较好地完成了上半年的各 项工作任 务,在业务素质和思想政治方面都有了更 进一步的提高。

17、 现将半年来取得的成 绩和存在的不足 总结如下:思想政治表 现、品德修养及 职业道德方面半年来,本人 认真遵守 劳动纪律,按 时出勤,有效利用工作 时间 ;坚守岗位,需要加班完成工作按 时加班加点,保 证工作能按 时完成。 认真学习法律知 识;爱岗敬业,具有 强烈的责任感和事 业心。积极主动学习专业 知识,工作 态度端正, 认真负责地对待每一项工作。工作能力和具体 业务方面我的工作 岗位是业务内勤。主要 负责统计 公司铁矿石的发运数、收 货数。另外就是将每天的 车皮号及 时报山西办事处,核对山西办事处收货情况 ;整理铁路大票及开具港口包干费票 ;统计港口操作部每天的返港卸 货数量和港口存 货的

18、水分等。我本着 把工作做的更好 的目标,工作上 发扬开拓创新精神,扎扎 实实干好本 职工作,圆满地完成了半年来的各 项任务:1、统计情况:能及 时从代理部 门取回磅 单,做到 发运数与收 货数统计准确。2、收货情况:山西 办事处报的收货数,从 刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列 统计收货盈亏。3、空车过磅:今年五月份 实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的 报表虽然以轨道衡为准,但 还是有误差的。 现在空车过磅,就能做到 发运数基本准确。4、水分化 验:以前港口 发运数出 现短少情况,都会出 现责任不明确,到底是 货物被盗还是水分的 丢失。而 现在,规定每列 货物都化 验水分, 这样就不会出 现推卸责任。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1