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1、5篇企业年度工作总结文选2021年对我来说真是不平凡的一年。在这一年的工作中，我收获了很多，让我有了必要的成长。同时，我对自己还是充满信心的，未来的路一定很宽敞，只要我努力。今天，我们为大家编写了企业年度工作总结范文。欢迎借阅学习。让我们看看！企业年度工作总结1这一年即将过去。对我们来说，这是痛苦的一年。金融危机冲击后，很多企业停产停业。在各级领导的领导下，我公司经受住了金融危机的冲击，增加了机械设备。人员稳定，产量和质量明显提高，公司做大做强。工作总结如下：首先，输出短短三四个月，产量翻了一倍多。这组数据表明，在李宗和徐工的正确领导下，在全体员工的共同努力下，某公司的制造部门将创造出最高、最
2、好的生产水平。第二，质量方面1.每道工序的合格率在前几道工序的基础上有了显著提高。一次合格率从10月份的83.1%到12月份的84.5%，增长了1.4%，一次合格率也达到了某公司制造部历史上最高最好的水平。2.客户投诉较之前大幅下降，从流程和管理方面加强了成品出货质量。3.未发生重大质量事故。第三，人事管理针对内外操作人员协调潜力差、职责不清的问题，通过日常的灌输和动手教学，逐步了解内部操作指挥与外部操作的关系，及时反馈外部操作，班长全面监督，值班长提醒，外部协调。遇到麻烦，忙而不乱，保证了流程的安全、稳定、有序运行。继续开展技能教育，营造礼貌和谐的生产氛围。培训作为车间的一项长期任务，是新经
3、济背景下市场竞争、生存和发展的需要。每个员工都必须有学习的潜力，比竞争对手更好更快。建立一支学习型、创新型的员工队伍是企业发展的重要途径。班组为了提高人员素质，1、鼓励大家利用自己的工作，在技术上努力学习，在理论上熟记操作规程，培养个人独立操作潜力，保证不发生误操作事故。2.随时写下工作中遇到的问题、获得的经验和注意事项，虚心向专业组和领导请教。3.充分利用家庭网络资源，第四，材料消耗1.主要原料每个月，车间都会回收及时送回维修的晶圆。但由于技能和机械设备的不稳定，合格率较低，增加了原材料的投入，影响了一次性一次合格率。2.主辅材料银线和指套的控制不是很好，需要在_中间加强。动词（verb的缩
4、写）数据报告产量日报表、周报、月报、个人产量能准确及时统计。随着iso9000质量体系的推广，产品批次卡等数据报表也能准确统计，便于车间查找、跟踪和总结影响产量和质量的原因。不及物动词技术方面1.为了保证产品质量的稳定，10月底修改了操作流程，将原来的两点胶定义为三点胶。在张将军的指导和团队的监督下，手工货架上的员工现在已经能够熟练地按照改变后的流程进行操作。2.在竞争日益激烈的市场中，要想得到客户的青睐，必须有扎实的质量保证，公司会在很多方面增加或改造设备。比如在一些样本中加入冬季技术。七.5s管理在iso9000质量体系的试行中，与公司以往的情况相比，取得了很大的进步。然而，5s管理有许多
5、缺点，其中最重要的是如果_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _企业年度工作总结二_ _年是公司跨越式发展的关键一年，也是公司战略发展的衔接年。一年来，在市委、市政府的正确政策指导下，公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神。通过加强队伍建设，搞好营销，保证安全质量，开源节流，克服了市场条
6、件不稳定、资金来源紧张、原材料短缺等困难，取得了良好的效果。_ _的工作总结如下：一、生产经营今年累计完成铝铸轧产品4294吨，比去年增长28%；铝锭产量322吨，同比增长16%；销售总收入6325万元，同比增长34%；实现利税33万元，同比增长12%。员工36人，员工平均工资1480元/月，比去年同期增长33%。第二，主要完成的工作。1、以人为本，搭建平台，构建和谐企业。“以人为本”是企业永恒的经营理念。员工是企业的财富。只有真正关心员工，充分保护员工的利益，员工才能努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。公司始终坚持“以人为本”的经营理念，以提高和改善员工的工资和福利，让员工对公司有用为己任。一方面，大力发展经济，改善物质基础。今年员工福利待遇明显提高，员工平均月薪从去年的995元提高到现在的1480元。公司也给员工发工资。