【工作总结】20XX医院财务年度工作总结汇报[1].docx

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1、第 1 页 20XX 医院财务年度工作总结汇报1 特征码 eWwNzpdMopqejTzuZJiw 财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管 理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定 工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了 20xx 年度工作计 划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复 审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送 医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院 经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。 一、 把握经营状况，准确反映医院运营成果 20xx 年医院实现总收入 xxx 万元，其中实现业务收

2、xxx 万 元， 同比增加 xxx 万元，增长 xx%，完成预算的 xx %。其中： 医疗收 xx 万元，药品收入 xx 万元，其他收入 xx 万元。药品 比例为 xx%，同比 下降 xx %。另，财政补助收入 xx 万元。业 务支出 xx 万元，同比增 加 xx 万元，增长 xx %。实现业务收 支结余 xx 万元，增减 xx 万元。 20xx 年，医院门诊量达到 xxxx 人次，同比增加 xxx 人次， 增长 xx %，同期入院患者 xx 人次，增加 xx%。门诊量大幅增加， 使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实 现门诊收入同比增加 xx 万元，增长 xx%，住院收入同比

3、增加 第 2 页 xxx 万元，增长 xx%。其中住院医疗收入增加 xx 万元，增长 xx%， 住院药品收入 xx 万元，增减 xx%。药品比例 xx%，同比下降 xx%。 收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高 了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算，准确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责， 是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经 济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况， 在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化 和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策 略提供有力的参考依据。对影响

4、医院收支结构变化较大的项目， 如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比 例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消 耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、 床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水 平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到 医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客 观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利 避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资 料。 三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标， 第 3 页 严格控

5、制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来 抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本， 监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降 低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变 动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高 医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存 等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳 定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积 极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高， 高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收 支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能

6、达到效益最 大化，利润率水平受到一定抑制。 四、加强资产管理，核准医院资产 财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求 调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资 产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固 定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无 物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目 前已对 x 辆汽车及 1 万元以下的报废资产完成了报废处理，共 计价值 xxx 万元)通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、 合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行 核算。 第 4 页 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固

7、定资产进 行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利 益，使外包行为在平等互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，规范收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管 理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益， 做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格 以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜 绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序， 对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管 部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价 格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打 印并发放住院费

8、用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式 和措施，为患者 者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消 费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像 类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核 准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统 第 5 页 中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。 物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患 者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明 工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题 引 起的纠纷。 六、重视知识更新，提高业务水平 20xx 年起，我院开始实行新的医

9、院财务制度和会计制度。 通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行 新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。 在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决， 确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、 合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈 阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、 院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财 务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8 月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也 同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共 同

10、行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想 动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理， 乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系 统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行 第 6 页 过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断 完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也 日趋完善。 七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作 20xx 年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一 项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面 领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的 工作计划，在迎检前的三个阶段努

11、力完成计划目标，整理、完 善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处 按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送 交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准 备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备 工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。 八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广 大人民群众的需求，决定向银行 借入贴息贷款 xxxx 万元用于 建造新病房楼，利用外国政府贷款 xxx 万美元购置设备。财务 处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报 告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种 资料，为顺利取得贷款

12、，支持医院发展建设、做大做强而努力。 九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为 做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做 第 7 页 为工作重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上，多次进行 全处人员学习，加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲” 复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了 礼仪 服务、服务语言运用、着装 、仪表等各方面知识。不但 重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度 进行考核，对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开 展“创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处 在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会 议

13、上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作计划，决心要 以本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增 强服务意识，提高服务质量，树立服务窗口新形象。 十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失 财 务处加强对采购商品取得的发票规范管理，制定了机打发票 网上认证暂行规定 ，要求取得机打发票的经手部门或经手人对 发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票 进行复核，通过网络认证，避免收到虚假发票，造成医院经济 损失。市国税局稽查分局对我院在 xxxx 年、xxxx 年两年内取 得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同 药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对

14、两年内所取得的 一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按 要求向税务机关报送资料光盘。 十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放 第 8 页 财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险 金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报 销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福 利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、 “十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发 放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在 做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利 发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。 十二、年度内完成

15、的其他工作 1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。 2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处， 及时向有关处室提出整改意见。 3、按合同规定做好外国政府贷款工作。 4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人 员配置，充实门诊窗口岗位。 5、将 20xx 年会计档案送交档案室归档管理。 6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进 第 9 页 行审计。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力， 在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和 工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作 风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决 心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院 发展做出应有的贡献。