材料会计个人工作总结范例五篇.docx

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1、材料会计个人工作 总结范例五篇工作总结,以个人 总结、半年总结和季度 总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个 时间段的工作 进行一次全面系 统的总检查 、总评价、总分析、总研究,并分析成 绩的不足,从而得出引以 为戒的经验。 总结是应用写作的一种,是 对已经做过的工作进行理性的思考。下面就是小 编给大家带来的个人工作 总结范例, 欢迎大家阅读 !工程材料的治理中 严把收发料关。 认真做好各种材料的 进货检验 ,验收材料与 发料单上的名称、 规格型号、数量是否相符,外 观是否完好无 损。若发现不符合 标准要求的材料及时向主管负责人和装 备部报告,换货或者退 货。然后根据 实际 收入

2、填写材料收入 验证明细表,将材料合理、安全、整 齐、分类码放在施工 现场的临时仓库 ,做好 标识。在每次材料发放时,严格按照主管技 术员填写的材料 领用单发料。对于工程的剩余材料 处理按规定要求,在工程完工后根据材料的 实际收入、耗用、 结余情况填写工程物 资耗用清单,把工程剩余料交 给甲方,由甲方 责任人签字验收。施工 过程中需要自 购的材料、工具和机具由装备部批准后 进行采购。工作 总结施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责,尤其是 发电机、抽水机必须向操作人 员讲清如何合理安全使用、治理和维护,发现不合理使用的要向 处长报 告,对其进行批评教导或处罚。每次工程完成后要把所有

3、的工具、机具进行全面 检查、维护、保养, 为下次工程做好准备。根据工程 实际材料使用情况 进行入账、消 账,做到 账物相附。通过这些年对材料、工机具的治理,我 认为作为一个材料治理 员应该 做到材料会 计工作总结的四个步 骤:第一步, 对材料分 类分项治理。首先把 长线材料分 类治理, 经常使用的材料 码放在一起,每种材料按名称、 规格、数量做好 标识,做到一目了然。第二步, 对工具进行分项治理。把 贵重工具和一般工具分 别放在不同的工具箱里存放,特别要对贵重工具 进行保护,箱外注明内存工具名称 ;长线工具和明 线工具分开 码放,大型工具放在明 显处,每个工具按名称、 规格、数量 进行有效 标

4、识,做到人人都能看得 见找得到,好坏要分开。第三步,施工机具重点治理。首先把 发电机、抽水机 码放在好抬好放的地方,并 标识其名称、 规格、好坏。每台 发电机、抽水机工程 师用完后要 进行定期 维护保养,保 证工程使用。在施工中要 专人使用、定期保养和更 换机油。 发现问题 后立即 处理,保证工程安全使用。 仪表、接 头工具等同 样要求由 专人使用和保管。第四步,物 资治理台 账按材料、工具、机具分 类登记。注明它 们的名称、 规格、数量、出厂日。第五步,加 强原始记录统计 和分析,做好材料核算工作。健全库房帐卡管理,及 时做好材料的入 库,盘存、发放、退 库、回收等 记录和凭证的保存、 统计

5、、分析。 坚持进行材料的中 间核算,工地材料 员要按月汇总,报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分 阶段,进行材料实用的分析和核算, 这样可随时发现问题 ,防止材料超用,掌握材料的盈 亏,通过核算总结材料管理的 经验和弊病,通 过改善加 强材料管理,更好地提高企 业的效益。社会主 义市场经济 体制的建立,加速了 转换企业经营 机制的步伐,随着我国加入世界 贸易组织,社会主 义市场经济 中竞争激烈、 风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力学习,增强自己的管理水平和 业务素质,为建筑业的发展和提高企 业的经济效益,做出 应有的贡献。时光流逝,不知不 觉间, xx

6、 年已 经过去一半,在公司各部 门领导 和负责人的配合下,财务科认真完成所有 财务核算及收支工作, 对公司各部 门财务 指标进行考核,分析及 监督,对各种报表的上 报,帐务的处理等都已 时间过 半任务过半。在 编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所 总结的 xx 年上半年 财务工作总结,敬请各位领导提出宝 贵意见 。一、以人 为本抓管理,夯 实基础促工作。1、坚持学习,不断提高工作能力。年初我们制定了科室学 习计划,坚持正常的科室集体学 习与个人自学相 结合的方式,组织科室人员学习政治理 论知识和财经专业 知识,树立终身学习的理念, 营造浓厚的学 习氛围,努力建 设“在学习中工作、在工作

7、中学 习 ”的学 习型科室。不断吸收新知 识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引 导科室人 员团结 一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加 强品性修养,做一个高尚而有品位的人, 树立良好形象。2、明确分工,落 实工作责任制。根据省局党 组提出的三化管理的要求,紧紧围绕 如何又好又快地完成今年财务 工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效 显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任 务,财务科制定工作 岗位责任,明确人 员岗位的职责权 限、工作分工和 纪律要求,月月有工作计划,周周有科 务会,强化了人 员的责任感,加 强了内部核算 监督,同 时促进了财务人员合作与 团结,从制度上奠定了

8、完成年度目 标任务的基矗二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。1、上半年 财务收支情况全系统实现 收入 103 万元,占年度 预算 26% ,比上年增 长 -44%; 其中:市局收入 40.5 万元,占年度 预算 21.3% ,比上年增 长-80.2%;全系统实现 支出 593.2 万元,占年度 预算的 60.5% ,比上年同期增 长 38.2%; 其中 :市局支出 220.9 万元,占年度 预算 61.3% ,比上年同期上升 41.4%; 县级局支出 272.3 万元,占年度 预算 43.2% ,比上年同期上升 29.6%;2、规范财务 管理,年初重新修 订了财务管理制度以及 对县级 局的预算

9、定额执行标准,认真编制了全系 统的财务总预 算和各 单位的财务收支预算,为规 范财务管理提供了制度保证,今年 对全系统的财务收支两条 线的执行情况 进行了检查,检查中没有 发现大的 违反财经纪律的问题,都是按 财务制度的规定执行。3、加强报账员队 伍建设,组织报帐员进 行了微机 应用技能培 训及相关 业务 知识培训,下基层指导工作,提高了 报帐员办 公室自 动化应用能力和工作效力。4、合理 调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度 预算和全系 统事业发展需要,及 时调度资金,保 证了全系 统日常工作的正常运 转。5、对全系统固定资产进 行了核 查登记,组织下发了国家局配 备执法车辆和办公用

10、电脑、快检装置、复印机等 现代办公设备并组织安装调试,使全系 统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款 进行了清 查,为迎接省局的 检查做好了准 备。完善了固定 资产台账,为下一步全面 资产清查打下了基矗6、积极整理会 计档案, 规范会计档案管理。我 们克服了 时间紧 、任务重的困 难,组织全科室人 员对 20xx 年的会计档案进行整理 归档,经过一个多月的努力,完成了会 计档案归档工作。7、完成了两个 县局的基本建 设初步设计方案, 现正在办理有关手 续,预计今年年底能动工新建。财务科在领导的关心指引下,兄弟部 门的大力 协助下,完成了新旧 标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能 说明什么

11、, 还有很多的挑 战与我们同行,请领导 放心,财务科一定会一如既往、排除万 难,与其他兄弟部 门一起帮 领导分忧,做好财务部 xx 年下半年工作计划,尽全力完成 领导交付的各种任 务,为公司的 发展贡献自己应尽的力量 !一个年度即将 过去,自 9 月 25 日算来,我来到 * 也已经 100 多天,到 * 分公司也即将满一个季度。来 * 之前,我初 窥施工会 计门径,对其财务核算、成本控制、 资金控制不甚了解。在* 公司的 10 来天,所 谓的熟悉情况, 虽然对帐务处 理有了一定了解,但未曾 实际操作之前,总是感觉飘忽,如一 页纸,要有 镇纸压着,才能平整地躺在案桌上,此所 谓理论必须经由实践

12、方能 纯熟于心。到了 * 以后,与前任 进行了简单的交接,出于种种原因,交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资 料,而是 仅就一些日常性事 务如何办理进行了说明(类同:开票须知、办理外经证须知等等 )。第一次结帐做各类报表,我看着前任留下的上月报表,因 为之前的 报表不是利用公式做的,所以我要自己 观察它的数据的 钩稽关系,不 过还算顺利,及时做好了 报表并且上 传给股份公司 财务部。第一个 * 以往经验的是,只要当月的结算收入数据确定了,就可以确定该结转 的成本数据、主 营业务 税金及附加以及 营业外支出,从而 编制损益表,而 损益表中 净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据 (*

13、 分公司未曾使用完工百分比法确认收入,而是以当月开票且收款的金额确认收入 ) 。因 为本人之前都是从事工业会计,从未曾如此编制过损益表。这种收入确 认方法的缺点在于,主营业务 成本是根据收入倒推出来的,和实际发 生的工程施工 额肯定存在差异,而日 积月累后,差异会越来越大 ;由此我想到,如果是采用完工百分比法确 认收入,则成本和工程施工是一致的,而据此确 认的收入和 实际开票结算的金额却又是不一致的, 这个差异会存在于所有会 计期间。当然,在竣工决算的 时候,这个差异将冲平,相 对于开票 结算确认法而言科学得多。对于成本控制及分析,首先要有 预算书,根据 预算书的各项内容以及工程 进度控制材料

14、的采 购、人工 费的开支。 现实中,工程 进度和实际收款并不一致, 则按照实际收款的 17% 控制人工 费存在一定的 误差。* 分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目,比如 应付帐款、预付帐款,需要 说明的是,所 谓预付帐款其实仅仅 是发票未到,材料 实际已经到场,由于没有和股份公司、分公司一条 线的工地仓库保管员,根本无法取得材料收 发存的数据,想要通 过暂估科目来核算也是困 难多多。同 时,要把所有 发生的应付帐款、预付帐款还原到供 应商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。* 财务缺乏一种 贯穿顶底的执行力,也缺乏从底到 顶的反馈机制,撇开 领导的重视程度、会 计人员的负责程度, 还有

15、一个原因就是无法 进行即时沟通,在网 络科技如此 发达的今天,我 们公司还通过电话 和传真来保持 联络、传递资 料,而网 络则用得很少, 这就导致有很多事情无法立即 联系。另外,通 过电话只能是一 对一的沟通,只能是 发现一个问题解决一个 问题,如何把效 应扩大化,解决一个 问题,而立刻在全体会 计人员中进行传播,这样也许就是解决了 N 个问题 (N 个人的同一个 问题 ) ,我认为公司可以 组建一个 * 财务平台 ( 类银行的 NOTE),从领导到会计,即时、全员地进行沟通,企 业创新讲究头脑风 暴,做会计的解决问题也是一 样,集思广益,才能化每个人的 时间价值、知识价值。对于年报要求中的成

16、本分析一 块,个人觉得外派会 计是肯定提供不出数据的,而要 项目部提供数据, 则其真实性必然成疑 问。我觉得,一些平 时从来不做的工作,要在年 终给出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真 实的。所以我 觉得,公司真的重 视财务工作的 话,一是 对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训,财务核算是必然的条框式灌输,对于一些原 则性问题也要给财务 人员框上框子, 财务工作不存在左右逢源的 问题,其他的 细节操作则可以仁者 见仁 ;二是配 备人力,要真正地 获得第一手准确的成本 资料,没有公司一 线的仓库保管员是不可能 实现的。关于年报中的三方确 认表,我觉得是理所当然的,但是 项目经理没有

17、这个意识,甲方也没有 这个意识,因此 * 分公司的多数 项目部从来没有做 过这一块工作, 这其中有外派会计的问题,但是外派会 计有责无权,与项目经理沟通的有效性不大,一般都是当面答 应,回头就忘,能推 则推,能拖 则拖。我 认为这也是执行力的 问题,外派会 计听从财务领导 的指挥那是当然的,但是要 项目经理配合外派会 计却不是那么容易的事情。命令 传达的层次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事务公司直接知会 项目经理也许效果会更好。在施工企 业帐务处 理上,有 这么一个科目,内部往来,公司每年都要差异再 进行纠正。对于内部往来 产生差异的原因,个人有如下分析:进行核对,发现其一,科目核算内容

18、的不一致。往往是 总公司通 过内部往来核算,分公司却通 过其他应收、应付来核算。解决的 办法很简单,完整地 组织一套内部往来科目的明 细科目 设置、核算内容, 编制一套案例, 测试各外派会 计的理解程度,并通过即时沟通,分析、 问题。其二,代收代付 费用的划分不明确,以我 * 分公司 为例, 20xx 年股份公司有 * 经理在* 办公室的电话费 等内容挂到内部往来借方,而 * 分公司不体 现;* 分公司有两笔代股份公司支付的 询证函费用,挂内部往来借方,而股份公司不体 现。解决办法如下:根据以往 经验,明确划分各 类支出是直接 进费用还是挂内部往来, 传达给包括股份公司本部 财务人员在内的所有

19、 财务人员,达到事先控制的效果,一 劳永逸。即使核 对工作还是需要的,也不会有那么多差异需要在年底 进行一次性 调整,积累了工作量。本人在 * 的 100 多天,接触很多新 鲜事物,也脱离不了会 计的樊笼 。基于本人的个人意愿,特向股份公司 财务部领导提请辞职,望请批准为盼。本来本人一个月前就要辞 职,但是为了对分公司一个完整年度的 财务工作负责,所以在年 报工作完成后才提出辞 职。现在离年底 还有一个月多的 时间,请公司领导尽快派人来嘉,我会把我所了解的情况以及帐务悉数相告, 对其进行指导,并进行完整妥善的移交工作, 为 * 分公司以后的 财务工作打好一个基矗本人心志已 坚,望领导速速决断,

20、因 为我已经是前任离 职的牺牲品,不愿下一任重蹈覆 辙。以上所述,随心所至, 逻辑可能不是很清晰,但 这是我写得最 认真的一次工作 总结,望领导理解并 见谅。在此十分感 谢公司领导对 外派会 计工作的关心和支持。怀着一种美好的憧憬我与今年七月份来到了我公司工作期 间我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各财务处 ,时光荏苒 20xx 已近岁末,项工作, 较好地完成了各 项工作任 务,其中有做的好的也有做的不到位的在此 结合具体工作情况 总结如下,希望能得到 领导的批评指正。首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加强学习及下步打算。1、作为一名 财务工作者我的主要任 务是检查 公司原料磅 单的车

21、号、化 验结 果,数量、磅单粘贴等是否有 误,及时发现 及时改正,这样问题 便不会留到隔日,以便 协助下部 结算工作为其提供正确的数据源。由于 严格遵守单位结算纪律,认真仔细,未出差 错。在 这点上我虽然没有出 过失误,但也需要我一直提高警惕,尽量避免失 误的发生。2、乐于接受安排的常 规和临时任务,作为一名财务工作者在我的 财务工作中会非常清楚自己的 岗位职责,在平 时我都是 严格按照要求来 执行的,在工作 过程中,不脱 岗、团结协作、不拖延工作 时间,以便有更多的 时间来做更多的工作。此外认真学习财经 方面的各项规定,自 觉按照国家的 财经政策和程序 办事。能 够根据 业务安排并充分利用业

22、余时间 ,加强对财务业务 知识的学习和培训了解客 户的基本情况同 时遵守财务保密制度,决不泄漏。3、积极参加本 单位组织的各项政治、 业务学习并认真做好学 习笔记,并通 过报纸杂 志、电脑网络和电视新闻等媒体,加 强政治思想和品德修养。4、努力 钻研业务知识,积极参加相关部 门组织 的各种 业务技能的培 训,始终把增强服务意识作为一切工作的基 础;始终把工作放在 严谨、细致、扎 实、求实上,脚踏 实地工作。始终以敬业、热情、耐心的 态度投入到本 职工作中,不断改 进学习方法, 讲求学习效果,“在工作中学 习,在学 习中工作 ”,坚持学以致用,注重融会 贯通,理 论联系实际,用新的知识、新的思

23、维和新的启示,巩固和丰富 综合知识,使自身 综合能力不断得到提高。在这一年度会 计人员工作总结中,我深知,作 为一名合格的 财务工作者,不 仅要具备相关的知 识和技能,而且 还要有严谨细 致、耐心的工作作 风,同时体会到,无 论在什么 岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是是一份枯燥的工作,也要善于从中 寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到 创新。工作中有苦也有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬 成绩弥补不,积极进取,为公司的财务 工作添砖加瓦,奉献一份力,力 创优绩 。以上所取得的成 绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志 们帮助的 结果,

24、但 这些成绩与上级的要求还有较大的差距,必 须看到在工作之中 还存在许多不足,主要表 现在:1、理论水平不高,当前社会会 计知识和业务更新换代比较快,缺乏 对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。努力提高工作效率和服务质量。2 在本职工作上,由于 经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。3 忙于事 务性工作,未深入探 讨,思考、 认认真真的研究及 财务管理办法,工作制度少,工作有广度没深度、学 习的深度和广度 还需要加 强。4、只干工作,不善于 总结,所以有些工作 费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步

25、学 习用科学的方法,善 总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。5 遇到困难强调 客观原因较多,没有充分 发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将 认真加以改正。三、下步打算机遇和挑 战的共存将会 进一步激 发我的工作斗志和 热情,自己决心在上 级部门的正确领导下团结同事,勤 奋学习,扎实工作,努力开 创立恒财务工作新局面具体工作如下:1、进一步加强学习,虚心向身 边的同事学 习,不断充 实和丰富自己的 结算会计的业务知识、更新知 识、转变观 念、完善自我,跟上 时代发展的步伐。2、善于 总结,提出自己的意见和建议,为领导 决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和 经济效益。总结经验

26、 ,建立健全良好的工作机制。探索新思路、新方法,不断 规范财务工作程序, 简化各种手3、振作精神,只有精力充沛,精神振争创一流。奋,才能干 劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,4 要勤奋实干,自己要做到 “四勤四多 ”,即: 脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,一如既往的敬 业奉献。5 要精诚团结 ,做到以大局 为重,求同存异, 维护集体的 团结。以 诚相待,相互信任,坚信 “理解与友 谊比什么都重要 ”,树立 团结就是力量的理念。 严格履行会 计岗 位职责,扎实做好本 职工作:做到公平公正 对待每一个用 户,全面完成新年度各 项目标任务。力争使立恒财务工作再上一个新台 阶。6 努力学习,增强

27、业务 知识,提高工作能力,提高 实际动 手操作能力 ;学习会计基础工作规范化要求,使自身的会 计业务知识和水平得到更新和提高,适 应现在的工作要求,并为将来的工作做好准 备。7、熟练掌握及操作各种 办公软件,提高工作技能及实际动 手能力。8、爱岗敬业、扎实工作、不怕困 难、勇挑重担, 热情服务,在本 职岗位上发挥出应有的作用经过了将近一年的工作实践和总结,知道了要做好会计工作绝不可以用 “轻 松”来形容,会计工作绝非 “雕虫小技 ”,更不是可有可无的一个无足 轻重的岗位,会计工作是 财务工作中不可缺少的一个部分,它是 经济工作的 牵导线 ,这个财务关把不好,将 给企事业单位造成不可估量的 经济

28、损 失。因此,它要求会 计人员要有全面精通的 业务水平,熟 练高超的业务技能。 总之,严谨细 致的工作作 风,在工作中我享受到收 获的喜悦,也在工作中 发现一些存在的 问题。在今后的工作中我 应不断地学 习新知识,努力提高思想及 业务 素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑 战,我决心再接再 厉,更上一 层楼.。这次 对自己的一番 盘点也算是 对自己的一种鞭策吧。工作意见希望公司能尽快 实现 erp 这样的现代管理系 统,通过 erp 系统的使用,使企 业的生产过程能及 时高质地完成客 户的订单同时保证数据的一致性, 简化了工作流程,使公司管理更高效的运作。时光荏苒, 20xx 年的会

29、 计工作很已 经过 去了,从五年前 选择学习财务专业 到而今有走上会 计岗位,缘于那份 对会计工作的 热爱,过去,虽然在学校学 习到一些会 计理论知识,但与实际工作相比 还是有一定的差异,通 过这一年的工作,使我 对会计有了新的 认识及理解。 20xx 年,在领导 及同事们的帮助指 导下,通 过自身的努力,在 业务素质、工作能力上都得到 进一步提高。通 过一年的工作,也 让我深知自身 专业知识的匮乏。为了总结经验 ,克服不足, 现将 20xx 年工作做如下 总结 。1、认清岗位职责,切实作好会 计基本工作。作 为企业经济活动的起点, 货币资 金的管理责任重大。 坚持日清月 结,作到每日 库存数

30、与 现金日记帐余额核对,确保帐实 相符。每月结束后定期与 银行对帐单 核对,进行银行存款余 额调节表的 编制,确保了 单位资金的安全与会 计核算的准确。2、深入学 习会计法, 积极参与会 计基础规范工作。在工作中既坚持原则,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使会 计基础规范工作得到其他部 门的支持,也 为整体提升市公司会 计基础工作水平打下了良好的基 础。通过一年的不断摸索与 实践,会 计基础规范工作从凭 证这一源头取得明显的进步。3、立足本 职,作好本部 门其他工作的配合。 计划内做好 银行承兑汇票工作,保 证车辆及时入库。认真落实车辆 合格证书的解压申领及释放工作,保障 车辆的正常 销售。按 时支付配件款及其他款 项,保证公司相应部门的正常工作。4、认真学习企业会计制度、新会 计准则,积极参加会 计人员再教育。伴随会计制度、法 规的不断完善,新的制度、新的准 则对会计人员提供更高 质量的会计信息提出了要求,提高自身的 专业素质成为必然。只有在工作中不断 积累经验,在学习中丰富知识,才能在会 计行业内走的更 远。在过去取得的成 绩的同时,我深知自己 专业知识的不足。在20xx 年的工作中,我将进一步发挥自己的主 动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的 业务工作能力,力争出色完成自身工作和 领导安排的任 务,为公司的 发展作出 应有的贡献。

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