电工主管年终工作总结5篇.docx

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1、电工主管年 终工作总结 5 篇作积极主动、认真负责、思路清晰 圆满完成公司交 给的各项工作， 为总店东楼装修工作做出了自己的 贡献。下面是小 编收集整理的 电工主管年 终工作总结，仅供参考。不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开 ，回首 2019 ，确实是不平凡的一年， 2019 是我人生经历的一个重大 转折点。感 叹时间 的飞逝，自己的脚步 显得如此匆忙。 细细品味， 发觉自己在不 轻易间成熟了 许多，对待工作的 态度和为人处世的方式也有不少改 变，也许这就是成 长。由衷感 谢公司领导对 我的信任和栽培， 给我一个广 阔的平台， 让我在工作中不断学习，不断 进步，全面提升自身的素 质和才能。 让我实

2、现自己的梦想，翻开了我人生 崭新的一 页，在此我向尊敬的 领导和亲爱的同事 们表示衷心的感 谢。2019 年，电气全体工作人 员在公司 领导正确的领导下，公司各 职能部室的支持帮助下，电气工作取得了 历史性突破。 现将我一年来的工作情况 汇报如下 :一、 2019 年电气安全生 产任务完成情况1、未发生一起 轻伤及以上人身事故 ;未发生一起有人 员责任的设备事故 ;未发生一起 误操作事故 ;未发生一起 电气火灾事故 ;供电可靠性 100%;2、全年 办理的变电第一种工作票xx 份、第二种工作票xx 份、倒 闸操作票xx 份，合格率达 100% 。二、自我及工作管理1、加强自我管理 :深入现场、

3、扎实工作， “桃李不言，下自成蹊 ”，“其身正，不令而行，其身不正， 虽令弗从 ”， “喊破嗓子，不如做出 样子 ”做为电工主管 :我带头讲团结 、讲奉献、 讲民主、讲科学、 讲负责 。以 “五 讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想， 规范自己的言行。 时常提调其他工作人 员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想 讲风格，比协作讲团结 ，比贡献讲成绩，比工作 讲奉献的良好 风尚。努力转变自我工作作 风，做下属的 贴心人。 经常主动与下属 谈心，深入 现场进 行讲解，了解设备运行情况， 发现问题 、解决 问题 。在生活上 视下属为亲 人;下属婚 丧嫁娶，必 访必问 ;下属生病住院，及 时前往探望。 树立良好

4、的形象，激 发工作人 员 “甘于清苦、 乐于奉献 ” 的工作 热情和积极性。2、合理 调配现有人员，以达最佳配置用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通 过建立自上而下的各 级电气工作人 员岗位制和工作 标准，根据个人技能水平、 爱好及性格，及 时对人员岗 位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位 谋其政、不在其位帮其 谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理 顺各种关系，提高 办事效率，减少相互扯皮。3、思想管理工作电工仪表部分工作人 员思想比较消极，信心不 够坚定，执行力较差。感 觉自身前途无望，从而 产生消极懈怡思想，感 觉没有前途与 发展，因此 对工作的企 业及自己

5、的 选择失去信心。 为此我通 过谈话 、培养、引 导、激励等方式方法，帮助其正确 认识形势，转变思想观念。把消极的思想改 变成积极的思想。 进一步将其思想、行 为引导到与团队共同命运的思想上。我工作以来，一直从事一 线电工工作，多年来，我 严格要求自己，兢兢 业业。主要从以下几个方面来 总结：一、思想政治学 习及民主管理方面我认真学习马克思列宁主 义，毛泽东思想， 邓小平理 论，以三个代表的精神指 导生产实践。积极参加各种民主活 动，参与民主管理，以厂 为家，努力工作，做好一名生 产一线电工应做的职责。二、安全生 产方面1、贯彻落实上级文件精神，提高 职工安全用 电意识，增强职工责任心。2、落

6、实完善安全用 电组织 体系，健全安全管理规章制度。3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。4、一个确保，用 电者要确保自身安全和他人安全。三、培训学习方面多年来，我 积极参加各种学 习和培训，努力学 习电工知识基本知 训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置， 变压器的运行和 维护，电动机维修和维护，机床 电气控制线路， plc 控制等有关知 识体系。每次学 习，我都学到一些新的理 论，并用来指 导工作实践，运用到工作中来， 对工厂的供 电系统，控制系 统进行改进，受到一致的好 评。四、在节能降耗方面在节能方面，我 积极运用已学的知 识，为工厂的 节能降耗方面做了不少 贡献。如 对工厂线

7、路改造方面， 为工厂每年 节约电 能十几万度。同 时又对工厂的老的 设备，进行电气改造，使一些老 设备重新焕发青春。五、实践生产方面在生产实践方面，例如： 电动机的电气故障的 查找和排除 实例。电气方面： 1、检查引出线绝缘是否完好， 电动机是否过热，查其接线是否符合 铭牌规定，绕组和首、尾端 电否正确 ;2 、测绝缘电 阻及直流 电阻测查绝缘 是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等 现象;3 、通电检查在上述 检查后末发现问题时 ，可以直接通 电试验 ，用三相 调压器开始施加较低的电压，再逐 渐上升到 额定电压等。利用上述 检查方法， 为工厂多台 电机查找故障，并将其修好。及 时总结 各种故

8、障 现象及解决方法，并 记录在案，用来指 导实践，同 时也提高自己的 业务水平。总之，在生 产实践中做到 规章制度上 墙，严格按规章制度 办事。多年来，工厂未 发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通 过多次技 术改造， 设备运行更加科学化、合理化我工作以来，一直从事一 线电工工作，多年来，我 严格要求自己，兢兢 业业。主要从以下几个方面来 总结：一、思想政治学 习及民主管理方面我认真学习马克思列宁主 义，毛泽东思想， 邓小平理 论，以三个代表的精神指 导生产实践。积极参加各种民主活 动，参与民主管理，以厂 为家，努力工作，做好一名生 产一线电工应做的职责。二、安全生 产方面1、 贯彻落实上级

9、文件精神，提高 职工安全用 电意识，增强职工责任心。2、 落实完善安全用 电组织 体系，健全安全管理规章制度。3、 加强班组用电安全管理，巩固安全基础。4、 一个确保，用 电者要确保自身安全和他人安全。三、培训学习方面多年来，我 积极参加各种学 习和培训，努力学 习电工知识基本知 训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置， 变压器的运行和 维护，电动机维修和维护，机床 电气控制线路， plc 控制等有关知 识体系。每次学 习，我都学到一些新的理 论，并用来指 导工作实践，运用到工作中来， 对工厂的供 电系统，控制系 统进行改进，受到一致的好 评。四、在节能降耗方面在节能方面，我 积极运用

10、已学的知 识，为工厂的 节能降耗方面做了不少 贡献。如 对工厂线路改造方面， 为工厂每年 节约电 能十几万度。同 时又对工厂的老的 设备，进行电气改造，使一些老 设备重新焕发青春。五、实践生产方面在生产实践方面，例如： 电动机的电气故障的 查找和排除 实例。电气方面：1、检查引出线 绝缘是否完好， 电动机是否过热，查其接线是否符合 铭牌规定，绕组和首、尾端 电否正确 ;2、测绝缘电 阻及直流 电阻 测查绝缘 是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象 ;3 、通电检查 在上述 检查后末发现问题时 ，可以直接通 电试验，用三相 调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到 额定电压等。利用上述 检查方

11、法， 为工厂多台 电机查找故障，并将其修好。及 时总结 各种故障 现象及解决方法，并 记录在案，用来指 导实践，同 时也提高自己的 业务水平。总之，在生 产实践中做到 规章制度上 墙，严格按规章制度 办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技 术改造， 设备运行更加科学化、合理化。今年我公司在安全生 产工作当中，加 强领导 、严格管理、采取措施、杜 绝隐患，认真贯彻执 行国家有关安全工作的方 针、政策、法 规，并按照安全工作会 议上提出的 “实现 一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四 项工作 ”的会 议精神和工作目 标，来开展安全生 产工作。牢固 树立安全第一

12、的指 导思想， 贯彻执 行“预防为主，防消 结合 ”的工作方针，进一步完善了各 项安全规章制度， 实行安全管理目 标责任制。坚持安全与生 产相一致， “谁 主管，谁负责 ;谁受益， 谁负责 ”的原 则，强化安全管理，提高安全 认识，进一步落 实了电工安全生 产责任制，完善了各 项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理 责任区， 层层落实各部门的安全生 产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理， 领导有力、 组织健全的管理体系。具体工作如下 :一、健全两个体系、 实现一个目 标安全工作 对于我们这种特殊行 业的企业来说，责任重大关系到千家万 户和社会的 稳定，绝不可掉以 轻心虽然安全工作本身不

13、 产生经济效益，但只有 实现了安全生 产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康 发展。安全管理是一个系 统性的工作， 应该把企业内部的安全管理目 标置于全体 员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部 门进一步完善了安全 抢险应急预案，然后 实行分级管理，使其达到各尽其 责的目的，形成 齐抓共管的局面。为了提高全体 员工的整体素 质，今年年初公司制定了培 训计划，分期分批派出人 员到外地系 统地进行专业知识学习取证( 特种工 ic 卡) ，提高了 职工的整体素 质和日常 维护的业务技能，增 强了处理突发事故的能力。我们还经 常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并 进行了达 标考试，

14、合格率为 100% ，使全体 员工做到了人人懂安全、事事重安全。天然气的安装从 设计、施工、到竣工通气的每个 环节，我们都严格按照城市燃气有关技 术规范进行，对不符合安全 规范的决不通气， 坚持“一票否决制 ”， 对各个环节的技术资料存档 备案。为杜绝事故发生，施工中 严格实行动火制度，分管 领导签 字后方能 实施。对天然气管网及用 户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡 检仪和智能管 线控测仪各一台， 实行专人长期的巡回 检查，对供气设备定期保养，使其随 时保持良好的工作状 态，按日作好 检查记录，每月将 检查结 果及整改情况存档 备查。二、加强重点部位安全 检查，和 “一岗 双责 ”的落 实

15、安全检查是安全管理的一个重要 环节，由于公司全体 员工对安全工作的重要性达成了共 识，所以形成了雷打不 动的安全 检查制度今年对全市天然气主管网再次 进行了安全 评估检测，对发现 的 15 个泄漏点及 时的进行了整改，使事故防患于未然。 对私拉乱接， 违章用气， 违章建筑压管等状况，我 们严格执行有关 规定，坚决予以取 缔，并限期 进行整改。为杜绝事故的 发生，真正做到了 “以检查 促整改、以整改保安全。 为抓好重点部位、重点环节、重点 时段的安全，我 们特别注重对全市大、中、商 业、工业用户以及居民小区的安全 检查。通 过多年来的 实践证明，由于 坚持了安全 检查，就能 够防止不必要的事故

16、发生，为公司的 发展，创造了一个安全 稳定的环境。怀着对生活期待，揣着事 业的梦想。我悄然走 进银海，成 为银海大家庭一 员。 岁月年轮不停运 转促使我走向成熟，我相信有汗水流 过的地方就有所收 获。因为年轻不足之 处很了然，也因 为年轻所以我没有气 馁，没有灰心 叹气，也不会敷衍塞 责，迎难而上，全身心投入到新的工作 环境中来，挑 战自我，挑 战新环境，挑 战新的工作 岗位。银海，你是我 们人生指路明灯，引 领我们行程的方向。回顾 XX，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。首先感 谢公司领导提供一个 这么的大人生舞台 ,使我得到学 习和发展机会 !同时也感谢车间领导 和老师傅们对我

17、的培育之恩，教我做人， 传授技能和宝 贵工作经验 !使我在 这安全、健康、和 谐的土壤里吸收最宝 贵的养分。 现在我把 这一年工作情况 进行全面的 总结和以今后 对自己工作上需要提高提出几点要求。我是一名运行 电工。电是银海电解铝的心脏，电是贯穿整个生 产铝的动脉。保 证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正确使用 电是我们电工的工作。 电是无形的，也是无情，做 为电 工的我，必 须 掌握和熟悉 电业 安全操作 程的相关内容，比如电对 人身安全距离 (220kv 安全距离是 3m), 巡 气 设备 不得靠近避雷器和避雷 ，穿戴 保品的要求等等， 电业 安全基 础 知识 是 工必备 的

18、。做 为 运行 工，巡 视 工作非常重要，巡 可以发现设备 运行中出 在主控室无法 监视 得到的 问题 ，是在现场发现设备 运行是否正常重要途径，是保 证设备 正常运行关 键 性的工作。我 运行人 在这项 工作中不可走 马 花、草率 应 付、掉以 轻 心去完成。在 这 一年工作里，我主要熟悉供 电 运行系统图 ，全厂的 气 名称和 号、状 、位置。在日常工作中，开、 工作票，倒 操作， 识别 信号 警，监盘 ，事故处 理， 些工作内容我都做到熟悉和掌握。 经历 了一年，我 觉 得自己 存在一些不足， 突发 事故处 理 不足， 电 气 工作原理，二次保 ，运行 设备维 ， 些知 识 没有更深的理

19、解。 车间 每周五 进 行技能和安全培 训 ,事故 处 理 的 总结 ,这些有利我工作技能提升和丰富 经验 。今后在学 习 和工作 程中，我要做到，多 发现问题 ，多 ，多考 虑问题 ，多讨论 和解决 问题 。遇上 难题 ，多向老 傅、技 术员 及车间领导学 ， 合作 ,相互学 习 ，共同 进 步。遵守公司、 车间劳动纪 律，我会始 保持着 饱满 的工作 情，对 待工作认 真负责 ，任劳 任怨，认 真完成 车间 及班组 所交任 。争取做个有素 、有技 、有创 新、有思想合格供 运行人 员 。人与人之 有微妙的关系 ,我 企 业 是个大家庭、是个 团队 。同事之 和睦相 处,相互尊重 ,相互理解

20、 ,相互关心 , 理好同事之 的关系 ,营 造一个安全、健康、和 的工作 环 境 ,是我 每位 工的 责 任。在 银 海工作我感受到家的温馨 ,因 为 在 车间 里我身 每位同事都很关心和 爱护 我，形同手足 亲 如兄弟 ,工作上不会地方他 们 手把手、无一保留教会我 ,生活上有困 就会伸手援助我。公司 余生活丰富多彩 ,安全知 识竞赛 、 举办节 日 联欢 晚会、技能比拼、 等等 ,举 行 这 些活 动让 我受益非浅。 得去年 举办 演 比 赛 ,是我人生第一次上 这 么大的舞台 ,虽 没能在比 赛 中脱 而出 ,但我得到上台 锻炼 胆量和口才的机会。 篮 球比 赛这 是一个 技,通 参加比

21、 赛 后我感悟挺深刻 ,一个集体、一个 团队 的能量是无 的 ,人人都能无私、 团结 在一起 ,还 有什么困 不可以 战胜 !如果我 们员 工把 这样 的精神放在工作上 ,那我们银海在 展的路上 还有什么事情可以去畏惧呢 行 这些活 有益同事之 交流，同事之 就能多一点理解，少一点摩擦 ;多一点信任，少一点猜疑 ;使工作 环 境更加和 。在 银 海我感受 爱 在延伸 ,今年多个地区干旱受灾 ,我 们银 海人 组织 起来尽自己所能捐 捐物 , 灾区送真情送温暖。做 为银 海一 员难 道不 他 们这样 的慷慨无私而感 动吗 ?公司的政策落 实 深入人心，在火 的季 节 ， 发 放高温 补贴 ;在深夜宁静的夜晚， 员 工上夜班 备 受睡眠的煎熬， 放夜班津 贴 ;由于 环 境和条件的原因， 工上班离厂比 较远 ，也 发 放了交通 补贴 ， 些 举措都是公司关心 员 工，体 贴员 工，提高各种待遇， 处处为员 工着想， 这 就是管理人性化的体 啊。公司管理也更 规 范化了，上、下班的 员 工排好 整齐进 出厂，从 点上展 现员 工的精神 风 貌，同 时 也体现 我 公司向更精神、更文明 迈 出更重要的一步。8.