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.,1,旅行社外联与计调 课程设计,External Coordination 展示岗位任务教学内容，了解课程全貌;进行角色定位，便于课程顺利开展。 3 最后一次课： 学生自我评价与感言; 成果展示与收获蓝图描绘。 4 考核,.,32,课程进度图,.,33,考核,成果评价（30%）,过程评价（40%）,期末评价（30%）,考核评价,知识项目：理论知识，以卷面测验形式,任备活动表现：课堂表现、作业、典型任务操作流程。,实际操作项目： 如：线路设计、促销方案设计、接待计划编制。,.,34,五、新课的效果,学生作品,极大地调动了学生学习的积极性；充分发挥学生的创新思维；有助于提高学生独立解决问题的能力；提高学生协调沟通能力。,.,35,六、新旧教法对比,.,36,七、课改个人感受,1.提升了高职教育理念； 2.提高了教学业务水平； 3.深刻体会到了“学中做、做中学”的意义。,.,37,旅行社外联与计调 课程单元设计,