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1、仓管xx年度工作总结和xx工作计划仓管2xx年度工作总结和2xx工作计划2xx年度工作总结从2xx年7月份中旬开始，我理货员转为仓管。在这之前我都是任劳任怨做好理货员的职责 ，不断学习关于物流和管理方面的知识，不停的向身边的人虚心讨教。可以说是偷师学艺了，抓住每一个可以学习的机会，熟悉公司系统和电脑知识，于是我学到了以前从未学到的东西。在公司领导的推荐下，我终于鼓起勇气任职为仓管了。在工作中我遇到了很多以前从未遇到的问题和困难，但我都相信肖局说的那一句话，没有我不行的，只有我不会的事。不曾尝试过怎知自己不行呢，不懂就问身边的人，反正她们都比我专业，也不会笑我这大姐的无知。在不断的实际操作过程中
2、，不断的学习到了很多新的内容。比如搞总结，做电子表格，还有管理方面的知识。在七月份任职仓管，当时人少，又没交接，事务又多。我感到好大的压力，还好在同事的帮助和鼓励下，和本身对仓库的熟悉了解，我咬着牙根硬是挺过来了。其实累点没关系，重要的是我能行，能够做好，做得更好，把我所学到的东西发挥出来。随着资金的投入，仓库的货品日渐增多，队伍也在不断的状大。我们的工作量也相继的增加。（1）、 员工的培训，教她们适用这里的环境，如何做好一个理货员和应当的职责。，而且粗中有细，对每一种货品的品牌、款号、数量、存放位置仍至价格都得做到心中有数，起初由于缺少对这些方面的认识，成而做好多重复的事情，数据也不够精确，
3、随着意识的加强，进出货品的串号率渐渐减少。（2）、 进货严格把好数据关，按进货流程走。开包点数，同进货单据相对照，如有差异立即上报。对货品进行质检、分款和明细数据，做好入库单后打印条码，在一对一粘贴，这个环节很关键，一定得一一对应，不然就会导致库存的准确性。（3）、 进出库采取手抄的形式。手抄开单是我们出库的凭据，我觉得这是不可忽视的。以前以直接报单的形式，而现在以手抄开单，不但在顾客过多时能同时打单，在我们入单的同时就可打包，而且减少了三个环节人为的误差，提高了准确率。也可以作为原始凭证。以便以后查证。（4）、 分工合作。仓库人员的增加，就是一个大家庭了，工作事务上采取分工协作的形式，按仓库
4、类别分人管理，加强人员的责任感。（5）、 对条形码的认识及意义。由于我们的商品是多样的，重复的款号较多，但代码是唯一的。所以在出入库和销账最好以代码为准，可以减少串货的机率。（6）、 盘点工作。每月定期和不定期做好盘点。找出差异及时调整和查找原因。（7）、 调整库存和档案。开业以来，仓库人员变动较大，又没做过专业的培训。系统库存一直没做过调整，在这段期间，配合财务对所有商品分仓归类，对直营店的库存也作了移仓整理，使得账目更清析。对加盟商，批发商和直营店的档案进行调整和修改，便于更方便的了解顾客的性质和销售。（8）、 建立和完善手工台账，电子台账，按周月做好总结。每天做好同步台账，做周报表和月报
5、表电子表格，及时了解库存量和销售情况，同各部门互相沟通，以便及时采购和制定销售计划。（9）、 对仓库的进行规范性陈列。对衣仓进行分区，并把货品按季节、品牌、款号存放，并做好标识牌，随时做好增减。对架上了服装及时调整，从视觉感观上来吸引顾客。分页标记（10）、 仓库卫生环境有了很大改善。仓库卫生由员工轮班制。每个员工轮一天，负责当天的卫生。基本上都能自觉遵守。1（1）、 把好出库关。严格把好每件货品的出入库，对出库的货品必须开单出库，确保货品不流失。以上是我在林经理领导下和全体员工的共同努力协助下完成的，我真心的谢谢她们对我的支持和鼓励。使我能更好的发挥自己的长处，实现自我的人生价值。2xx年工
6、作计划在2xx年里，我们有更艰巨的任务，接下来的展销会，还有新装的上市。工作上还有好多环节须改进。（1）、条码的打印。将更规范，档案的建全，按正常的条码规则建档，打印。以便每个员工都能识别，减少重码串货的可能。让我们的出货流程逐步走向正规化。（2）、仓库人员的分工还得加强，更加明确化。（3）、理货员的素质还得更上一层。每个在库人员必须对所有货品的性质，品牌，款号，以及存放的位置做到心中有数，不能在顾客询问时说不知道。（4）、提高员工的职责意识。仓库不当是理货工作，还时时在与数据打交道，所以对数据必须敏感。对仓库每天所动过的货品必须清理和增减数量。每个人都得有这种意识。它对我们的库存的准确性有很大作用。（5）、做好员工思想工作。对所有的姐妹们在工作中出现的问题都得及时纠正，慢慢引导。仓库的活是又累又脏又繁锁的，工作各多给奈心、细心和用心。总结好的经验，提出好的建议。（6）、配合各部门做好销售工作，争取更大的效益。综合以上，希望我们所有的姐妹们能协手共进，搞好搞活仓库，以全新的姿态迎接新的一年的到来。 5 / 5