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1、-范文最新推荐- 物流应届毕业生个人简历范文 目前所在： 白云区 年 龄： 21 户口所在： 茂名 国 籍：中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 175 cm 体 重： 62 kg 人才 类型： 应届毕业生 应聘职位： 物流/仓储， 生产/营运， 销售 工作年限： 1 求职 类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000-3500 希望工作地区： 广东省,广州,广东省 工作经历东方宾馆 所属行业：酒店/旅游 担任职位： 兼职 工作描述： 主要为大型婚宴的客人和一般客人提供就餐服务，提供客人服务要求。 离职原因： 继续教育兴博玩具厂 起止年月：2006-06 2006-08所
2、属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： 暑假 兼职 工作描述： 主要负责玩具的半成品的加工、产成品的包装和货物的装卸。教育经历毕业院校： 广东机电职业技术学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2018-06 专 业 ： 物流管理 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长1.具备专业知识，有良好的团队合作精神，能够较快的接受和适应新事物；2.能吃苦耐劳、踏实肯干、做事具有责任心的人，具有良好的心理素质。3.掌握办公室word、Excel、powerpoint基本软件操作
3、。4.持有B2牌驾照。 自我评价 对生活、工作充满热情和信心，为人正直，有强烈的责任感，具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力，遇事冷静，勤于思考，能够承受较大的工作压力。个人爱好打球，各类体育运动。 点击【年终工作总结】，你将看到畜牧兽医年终工作总结： XX年年全区的兽医工作，在区委、区公所的高度重视和正确领导下，在市畜牧局及相关部门的大力支持、帮助下,以党的十五大、十六大、十七大和三个代表重要思想为指导，认真实施十一五规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业化发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作为重点，推进规模经营、产业化调整，提高养殖效益为指导思想，稳步
4、发展肉牛养殖生产，重点发展牛干巴加工业，努力打造穆斯林特色肉牛产业，使畜牧业成为我区建设社会主义新农村的重要产业。一年来，通过全区各部门及畜牧兽医技术人员的共同努力，我区畜牧业工作取得了一定成绩，较好地完成了市级下达的各项任务指标。现将我区XX年年畜牧兽医工作情况总结如下： 一、XX年年的主要工作 （一）圆满完成全年畜牧生产的各项指标。 （二）狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。 3、加强防疫知识培训，提高综合防治水平。 加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养禽大户防控高致病性禽流感知识培训班，规模肉牛养殖大户防疫技术培训班，传授防疫、消毒、饲养等科学技术，提高大户综合防疫水平，
5、并以此带动全乡的防疫工作的开展。 （三）突出抓好肉牛养殖，保证牛肉供给。 （四）牛干巴加工独具特色。 牛肉产品加工是延长产业链、转化增值的重点。随着沙甸肉牛养殖业的快速发展，牛肉产量的增加，牛肉产品深加工越来越受到关注，成为带动农民增收的依靠，是肉牛业发展的动力。沙甸的牛肉产品加工历史悠久，干巴是回回民族生活的必须品，其加工更是具有民族特色。从1989年开始发展至今，沙甸已有好牛（即雷云）、干巴老二、莲花缘等三十多家牛肉加工厂，他们都建有加工车间、冷库、产品陈列室等，形成了一定规模化生产的流水线，具备了一定的加工能力。并且沙甸的牛肉产品加工已有近百年历史，具有浓郁的穆斯林风味和地区性（产品由大
6、清真寺监制），已形成了固有的传统和特点。经过多年的探索和不断创新，产品已发展到牛肉干巴、油淋干巴、牛须丝、干巴丝、麻辣牛肉干、牛肉酱等十多个品种，主要销往省内各地和广州、深圳、北京、上海、香港等地，部份产品还走出国门，远销泰国、巴基斯坦及沙特阿拉伯等国家。产品深受顾客的欢迎，出现供不应求的状况，具有良好的市场潜力和发展前景。 （五）做好能繁母猪养殖补贴兑现工作。 今年猪肉价格上涨，党中央、国务院对能繁母猪养殖实行补贴政策，每头母猪补贴50元人民币，我区精心组织人员对全区的母猪养殖户进行调查、登记上报，对我区69户农户养殖的135头母猪进行了养殖补贴发放。共发放养殖补贴6750元。以下是畜牧兽医
7、年终工作总结第二部分内容，请继续浏览更多工作总结。 二、今年的工作经验总结 （一）领导重视，是畜牧业发展原动力。 区委、区公所及市畜牧局的主要领导重视，分管领导亲临视察指导畜牧兽医方面的工作，尤其对牛干巴加工厂的宣传、引导，肉牛养殖大户的兑现补助奖励，饲养管理和防疫灭病等各项工作都做出了重要的指示和落实。 （二）、增加科技含量，向科学要效益。 1、肉牛育肥配套技术，主要采用良种牛，拴系喂，补精料，青贮草，驱虫防疫五项配套技术，搞高生产水平。 2、推广五化管理技术，即：品种良种化，管理规范化，营养科学化，环境卫生化，防疫程序化。 3、技术培训。畜牧科人员深入养殖户，走进养殖场进行技术指导。在全区
8、举办畜牧养殖培训班2期，参加人数达100多人次。提高全体养殖户的整体素质。 4、肉牛冻精改良技术，在我区进行了推广并产生了可喜的经济效益。 （三）疫病防治是畜牧业发展的保障 今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全区的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各1次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到99%。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。 三、存在问题 （一）畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。 （二）动物疫情形势复杂，防疫压力大。 （三）养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。 （四）规模化养殖与环境污
9、染的矛盾日趋严重。 （五）兽医站人员少、任务重、压力大。 四、2018年工作要点 （一）进一步加强动物疫病防治工作，力争不出现重大疫情。 （二）积极加强政策引导，使肉牛养殖和牛干巴加工标准化、规模化、产业化发展。 （三）加强良种繁育体系建设。 （四）加强畜牧业新技术的推广。 （五）进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖环节和加工环节使用违禁药品的违法行为，确保畜产品安全 .COM XX年年的组织工作，切实按照镇党委和区委组织部的统一部署和要求，认真落实，扎实工作，积极创新，年初确定的各项工作进展顺利。现将主要工作总结如下：一、认真谋划工作计划，明确全年工作任务。今年年初，根据镇党委
10、总结要求和区委组织部工作部署，按照改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设的工作思路，制定了镇XX年年组织工作要点，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。二、加强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创好班子活动为抓手，大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对照标准，联系实际，都研究制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男
11、学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。为全面贯彻党的十六届五中、六中全会精神十七大精神，继续深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动，教育引导广大党员深刻领会、认真实践三个代表重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇共产党员中开展了树立新形象、展示新风采、争作新贡献的主题活动，使广大共产党员深化对加强党的执政
12、能力建设和新时期共产党员先进性内涵的认识，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用，为2018年起全面开展共产党员先锋岗位教育活动奠定坚实基础。积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。三、加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。今年以来，继续围绕巩固基础，改革创新这个思路，进一步加强基层支部的基础建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员服务中心，经检查组验收，*村党总支、*村支部、居委支部获区达标创优党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路
13、子，下派了党建指导员，取得了较好效果。认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实强基工程，把党组织建设成为贯彻三个代表重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织基础。推荐*村为区强基工程示范点培育对象，进行重点扶持建设，按照创建工作目标的要求，制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创建工作任务。根据中国共产党章程规定，认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。四、坚持党员发展标准，保证党员发展质量。从年初到现在，我们按照坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展的方针，严格把好党员入口关，认
14、真做好党员发展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员发展计划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员*名，转正党员*名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证发展质量。五、注重检查督促，落实各项具体要求。立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。六、积极做好老干部工作。根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展永葆革命本色、树立先进形象主题教育活动，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题 13 / 13