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1、网间结算室主任职务讲明书岗位名称网间结算室主任岗位编号JF-17所在部门计费业务中心岗位定员直接上级计费业务中心主任职系直接下级信息台 Sp 结算、运营商网间结算薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003 年 5 月本职： 依照国家信息产业部、集团公司和省公司网间结算的有关规定具体组织对外网间结算各项事宜，负责网间结算室的日常治理工作职责与工作任务：职责表述： 依照公司有关网间结算的治理方法和规定，建立、 完善对外网间结算工作体系，制定网间结算室工作打算工作时刻百分比： 5 %职责依照市场经营部有关网间结算的相关治理方法和规定，制定适合本部门的各项制度、规章一工作及工作流程任务依照与不同电信运营商签
2、署的网间结算协议制定相应的工作流程和处理方式职责表述： 具体组织、指导对外网间结算工作及分析工作工作时刻百分比： 50%依照省公司与各电信运营商网间结算情况，组织制定对外网间结算目标及实现方案依照对外网间结算进行情况，提出修改结算系统需求职责工作监督、指导与不同电信运营商的网间结算工作二任务指导对不同种类话务的对外网间结算情况进行分析指导对不同电信运营商的网间结算情况进行分析指导地市公司与当地专网的网间结算工作职责表述： 监督、指导信息台、SP 厂商结算、银行联网话费代收工作工作时刻百分比：15 %职责监督、指导信息台、SP 信息费、银行联网代收话费的结算工作三工作任务指导对信息台、SP 信息
3、费、银行联网代收话费的结算情况进行分析职职责表述： 负责对外网间结算的终结和分析工作工作时刻百分比：20%责四组织与不同运营商的网间结算终结工作，审核上报与不同运营商的网间结算报告工作任务组织与各信息台、SP 厂商、银行联网代收话费的终结工作按月进行对外网间结算情况汇总，形成报告职责表述： 内部组织治理工作时刻百分比：5 %本部门内人职员作分工、业务培训、考核职责指导本部门内人员制定工作打算，督促执行五工作任务检查工作进展及完成情况指导职员进行工作汇总，并形成报告职责职责表述： 完成上级交付的其他任务工作时刻百分比：5%六权力：对本部门下级工作有检查权、考核权对本部门上报的各种报表、报告有审核
4、权对本部门职员的治理水平、业务水平有考核权在网间结算范围内，有与各电信运营商沟通协商结算的权利有对本部门职员调配权对地市网间结算考核权工作协作关系：维护室、数据室、研发室、省公司市场部、省公司研发中心、省公司市场部、省公司财务内部协调关系部、各地市公司外部协调关系各电信运营商、各开通SP业务的 SP厂商、各信息台、开办代收话费的银行任职资格 ：教育水平大学本科以上学历专业相关通信专业及计算机专业培训经历相关的计算机知识培训、治理培训、业务培训经验4 年以上工作经验，3 年以上相关工作经验，2 年以上治理经验知识计算机知识、通信专业知识、网络知识、交换技术知识、计费业务知识技能技巧熟练使用计算机及办公自动化软件，一定的写作能力，具有较强的沟通能力其它：使用工具设备办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时刻特征正常工作时刻，需要加班汇报文件、报告、总结、有关网间结算的相关文件、与各运营商签署的网间结算协议、网所需记录文档间结算分析报告、网间结算报表、网间结算调整表、信息台、 SP 结算报表、银行联网日报、月报备注： / 3